Вадим Валерьевич Морозов

• Кандидат психологических наук.
• Психолог-консультант.
• Бизнес-тренер.
• Коуч.
• Доцент кафедры социальной и клинической психологии Университета Российской академии образования (УРАО).
• Доцент факультета психологии ЮУрГУ.
• Мастер-практик НЛП.
• Автор книг:
  • "Путеводитель по НЛП" (2001 г.);
  • "Как сделать корпоративную книгу сценариев продаж" (2007 г.).
• Организатор креативных проектов: "Иное кино", "Театр импровизаций".

Стаж профессиональной деятельности 15 лет. С 1998 г. проведены более 1 000 тренингов личностного роста по темам: "Психотехнологии взаимоотношений. Искусство коммуникации", "Психотехнологии успеха", курс актёрского мастерства "Как стать внутренне раскрепощённым", "Стратегии гениев", "Пробуждение авторства". С 2009 г. — ведущий групп по системным семейным и организационным расстановкам.

Профессиональное образование:

1. Челябинский государственный институт искусства и культуры. Психолог-социолог социально-культурной сферы (1994–1999 гг.).
2. Факультет практической психологии, психотерапии и социальной работы, МУИЦ, Москва (1998 г.).
3. Обучающий центр факультета семейной психологии ТГПУ — Томский государственный педагогический университет (1999–2000 гг.).
4. Институт психотерапии и клинической психологии, Москва (2001, 2006 гг.).
5. Институт психологии и педагогики, Москва (2006 г.).
6. Институт системных расстановок (семейные и организационные расстановки) HPM, Германия, Людвигсбург (2008 г.).

Автор и ведущий открытых бизнес-тренингов:

• "Психологические технологии в рекламе".
• "Продажи по телефону".
• "Переговоры с трудным клиентом".
• "Тренинг эффективных продаж".
• "Командообразование".
• "Создание истории успеха".
• "Эффективные переговоры и разрешение конфликтов".
• "Проект менеджмент".
• "Стратегическое планирование и управление".
• "Лидерство и управление".

А также программ обучения специалистов и управленцев всех уровней:

• "В команде выигрывает каждый".
• "Оценка и формирование лояльности персонала".
• "НЛП в продажах".
• "Создание истории успеха".
• "Пробуждение авторства".
• "Театр импровизации" и т.д.

В 2009–2010 г. реализовал проекты по Оценке лояльности персонала в компаниях: ООО НПФ "Нефтьсервис", ОАО "Челябэнерго", ЗАО "Тандем Урал", Гарат, журнал "Телесемь", турагенство "Спутник".

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»