Из всего спектра событий, которые проходят в коллективе, мероприятия, проводимые в рамках тимбилдинга, являются одними из самых ярких и запоминающихся. Но часто можно услышать, что сотрудники понимают под этим "ходили в боулинг", "поиграли в пейнтбол", "катались на картинге" и многое другое. На самом же деле проведение тимбилдинга включает различные программы и может иметь совершенно разные задачи и цели.
Итак, на рынке услуг по организации и проведению мероприятий по тимбилдингу есть много тренингов и различных сценариев. Мы считаем, что каждая программа должна быть индивидуальна, основана на ценностях компании-заказчика и адаптирована под коллектив и его особенности. Только это позволит получить результат, наиболее соответствующий ожидаемому.
Алгоритм организации тимбилдинга:
- знакомство с компанией, понимание её особенностей и индивидуальности;
- совместное определение целей и задач;
- создание индивидуальной программы (или нескольких), детальный расчёт бюджета;
- подготовка события, подбор места проведения и согласование всех дополнительных услуг;
- реализация мероприятия;
- подведение итогов с обозначением сильных и слабых сторон команды, а также рекомендациями по дальнейшим шагам по обучению и развитию персонала.
Любая программа проведения тимбилдинга включает в себя:
- деление на малые группы (10–15 человек);
- сопровождение каждой группы квалифицированными инструкторами;
- выдача участникам персональных наборов (состав зависит от выбранной программы, например: специальные индивидуальные туристические пенки, дождевики, перчатки, крем, защищающий от солнца или мороза, бейдж с логотипом Вашей компании);
- работа профессионального ведущего;
- звуковое сопровождение;
- сопровождение автобусов во время трансфера;
- задания и испытания.
Варианты проведения тимбилдинга:
- Тренинг "Верёвочный курс". Это самый известный формат. Участники проходят испытания, установленные на трёх уровнях различной высоты (1–5 метров, 5–8 метров и 8–15 метров). При этом весь комплекс заданий образует верёвочный город Вашей компании. Основная направленность "Верёвочного курса" — это преодоление себя и личный вызов. Сплочение коллектива происходит посредством межличностной поддержки друг друга при прохождении испытаний. Главное в "Верёвочном курсе" — обеспечение безопасности участников. Поэтому его организацией занимаются сотрудники, имеющие сертификаты альпинистов с допуском работы с группами.
- Классический тренинг командообразования. Коллектив компании делится на малые группы в произвольном игровом порядке или согласно пожеланиям. Все команды в ходе тренинга проходят определённые задания и испытания, работая на единый результат. Задания и испытания доступны абсолютно всем и подразделяются на спортивные, логические и творческие. Кульминацией становится достижение общей цели. По итогам тренинга предоставляется отчёт о межличностном взаимодействии в коллективе, выраженных и скрытых лидерах, сильных и слабых сторонах команды.
- Сценарный тимбилдинг. Это создание индивидуальной программы, основанной на корпоративных ценностях и идеологии компании, с учётом направления и рода деятельности. Индивидуальный сценарий позволяет транслировать заложенную в него информацию в игровом формате, что способствует быстрому вовлечению всех участников в процесс командообразования. Готовые сценарии, без адаптации под конкретную компанию, не эффективны.
- Творческое командообразование. Такое событие запомнится сотрудникам надолго. Все участники делятся на команды для выполнения большого творческого задания. Это может быть съёмка фильма или ролика, театральная постановка в любой форме и многое другое. Каждая группа создаёт только часть общего действия, которое будет объединено в кульминации. Реализовать событие можно как на открытом воздухе, так и помещении.
- Командообразование в формате "Квест". Cимбиоз классического и сценарного создания команды с элементами "Верёвочного курса" в виде поиска и приключения. Команды по подсказкам и контрольным точкам идут к одной цели. На каждой точке необходимо выполнить задание. Достигнуть общей цели можно только сообща.
- Ролевое и интеллектуальное сплочение команды. Разгадывая загадки и находя подсказки в самых необычных местах, взаимодействуя с самыми необычными людьми и персонажами, все движутся к общей цели. Для каждого предусмотрена отдельная роль, следуя которой, необходимо выполнить определённые задания. Это приводит к достижению командой общего результата.
