Ирина Светлоярова

Тренинг тренеров традиционно вызывает много вопросов со стороны участников, на них отвечает ведущая Ольга Паратнова.

— Для кого предназначен "Тренинг тренеров"? Для опытных тренеров или новичков?

— На Тренинг тренеров приходят и те, и другие. Опытные тренеры приходят, чтобы систематизировать свои… Читать дальше

В Синтоне есть такое понятие "синтон-подход", которое красной нитью проходит через большинство тренинговых программ. На нём основываются принципы работы нашего учебного центра, отношение к участникам тренингов, коллегам и способы работы над собой.

Мы решили узнать о синтон-подходе подробнее у человека… Читать дальше

Едва ли не каждый человек думает, что не хочет портить себе жизнь. Но портит. Причём в большинстве случаев по собственной воле. Своими руками. Имеет право: его жизнь. Для тех, кто твёрдо решил, что испорченная жизнь — его родной выбор, мы предлагаем десять весьма надёжных способов достичь желаемого… Читать дальше

У вас сохранились ещё детские игрушки? Медведи с оторванными лапами, или кукла, которая должна при наклоне закрывать глаза, но уже этого не делает, или железная дорога, в которой уже не ездит паровоз, а вагоны потерялись, или машинки такие маленькие?

Возьмёшь этого мишку (куклу, машинку) — и что-то… Читать дальше

В современном обществе до сих пор бытует мнение, что достичь чего-либо без упорного изнуряющего труда практически невозможно. И выбирая пути достижения целей, мы часто в упор не видим простых способов получить желаемое, отдавая предпочтение "бегу с препятствиями". Но есть и другой подход, позволяющий… Читать дальше

В области бизнеса, особенно, когда ты намерен начать своё дело, возникает множество вопросов. И, наверное, в первых рядах, хочется узнать о том, а есть ли у тебя способности к ведению бизнеса? Именно об этом мы попросили рассказать успешного бизнесмена и ведущего бизнес-тренингов Бориса Польгейма… Читать дальше

Иной раз бывает трудно понять, какой же найти подход к мужчине, как общаться с представителем сильной половины человечества так, чтобы он вас услышал, и чтобы вы произвели на него впечатление, желательно благоприятное. А то ведь как часто бывает — вроде делаешь вид этакой деловой образованной дамы… Читать дальше

"Солнце, я повелеваю тебе взойти!" (И оно взошло). Чтобы управлять солнцем, иногда достаточно знать время его восхода и заката. Далее — искусство комментария. Главное, чтобы комментарий был правильный и уместный.

Рассказать нам самое важное об особенностях лидерского комментария мы попросили профессионального… Читать дальше

Мотивация всегда предполагает нечто позитивное. К примеру, модель: стоит ослик, и идти не хочет. Есть два варианта.

• Первый: взять палку и устроить ему конкретный нагоняй — он и побежит вперёд. Это стимул.
• Второй: показать ему морковку перед носом, он захочет пойти. Это называется "мотивация на конкретный… Читать дальше

Важная часть в работе руководителя любого уровня — мотивация сотрудников. И эта же часть зачастую наиболее сложная.

Работа руководителя имеет свою специфику, и из обширного массива знаний и техник влияния имеет смысл выбрать именно те, которые чаще и эффективнее других помогают управлять мотивацией… Читать дальше

"То, что мы называем менеджментом,
по большей части сводится к тому,
чтобы осложнить людям работу.".
(Питер Друкер).

Довольно жёсткое определение, однако, небезосновательное. Если начальству и подчинённым не удаётся найти общий язык, любая, даже самая гениальная, бизнес-идея обречена на провал. Пора… Читать дальше

"Hello! My name is…", — первая фраза, которую учат в школе на уроках английского языка. А за ней следуют бесконечное изучение грамматических оборотов, многочисленных времён, непослушных неправильных глаголов, переводы текстов и заучивание фраз. Но, к сожалению, эти труды, чаще всего, так и остаются… Читать дальше