Впервые НЛП, как отдельное понятие, появилось в начале 70-х годов двадцатого столетия.
Трёхминутная презентация НЛП: "Леди и Джентльмены! Чтобы добиться успеха в жизни, помните о трёх важнейших вещах. Во-первых, надо понимать, чего вы хотите? Иметь чёткое представление об исходе любой ситуации! Во-вторых, быть очень внимательными, держать все свои чувства открытыми, чтобы замечать, что происходит вокруг! В-третьих, быть гибкими, чтобы менять свои действия в зависимости от их результатов!"
Результат острое зрение гибкость презентация закончена.
Экскурс
С чего началось нейролингвистическое программирование (НЛП)? С того, что двое американцев — ассистент профессора лингвистики Джон Гриндер и увлекавшийся психотерапией студент Ричард Бэндлер — задумались о том, есть ли что-то общее в методах, которыми пользуются успешные психотерапевты, можно ли это вычленить и этим овладеть. Они проанализировали принципы работы трёх выдающихся психотерапевтов: основоположника гештальт-терапии Фрица Перлза, талантливого семейного психотерапевта Вирджинии Сатир и всемирно известного гипнотерапевта Милтона Эриксона.
Несмотря на то, что все трое сильно отличались как по личностным качествам, так и по профессиональным подходам, оказалось, они использовали примерно одинаковые приёмы. Будущих основоположников НЛП (NLP) не интересовало создание новых теорий и психотерапевтических практик; как люди рациональные, они просто надеялись обнаружить самый короткий и эффективный путь к достижению результата.
Однако они создали и то, и другое — новую теорию и новый психотерапевтический подход, оказавшийся на редкость результативным. Благодаря чему, он и является сейчас исключительно популярным.
С самого возникновения НЛП развивалось по двум взаимообогащающим направлениям. Первое — моделирование/изучение шаблонов мастерства в любой области человеческой деятельности.
Моделирование — исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих объектов, процессов или явлений с целью получения объяснений этих явлений, а также для предсказания явлений… И естественно возможности повторять эти навыки и стратегии самому! Это как раз и есть НЛП: НЛП — нейролингвистическое программирование, это:
- Первое — прикладная наука моделирования человеческого мастерства через понимание структуры нашего внутреннего опыта, в том числе конечно и обучения навыкам результативной коммуникации и личностного самоусовершенствования.
- Второе — в том числе, конечно, и обучения навыкам результативной коммуникации и личностного самоусовершенствования, овладение тем эффективным способом мышления, который практикуется выдающимися людьми.
В громоздком словосочетании "нейролингвистическое программирование" сокрыты три простые идеи. О том, что наше поведение зачастую базируется на информации от наших органов чувств (отсюда частица "нейро"). О том, что язык используется нами для упорядочивания мыслей и чувств и по речи человека можно определить внутреннюю картину мира у него в голове (отсюда "лингвистическое"). О том, что возможно организовать свои мысли и поступки таким образом, чтобы получить нужные результаты (вот вам и "программирование").
Три основополагающих столпа НЛП — это цель, чувствительность и гибкость. Правильно ставя цели, ты знаешь, в каком направлении двигаться. Развивая сенсорную чувствительность, наблюдательность и интуицию, получаешь информацию о том, адекватны ли используемые тобой средства продвижения к цели. И очень важна способность гибко отреагировать на изменение событий и приспособиться к новой ситуации. На развитие этих умений и направлена вся тренинговая работа в НЛП. Тренер, работающий в рамках нейролингвистического подхода, всегда заинтересован в том, чтобы расширить репертуар поведения человека, научив его видеть как минимум три способа выхода из любой ситуации. Ведь хорошая гибкость поведения — залог владения ситуацией.
Факты современной истории:
- НЛП активно применяется в коучинге, в менеджменте при консультировании. В образовании, если программы обучения строить с учётом НЛП — получается намного эффективней. В НЛП очень хорошо отработанная структура и методики проведения тренингов.
- При найме персонала в рекрутинге также хорошо "работает" НЛП, а именно: метапрограммы. Кстати, сейчас это развивается как активное направление и активно используется политиками, верней их консультантами. Составляется профайлинг человека, и вы можете или улучшить коммуникацию или прервать её и т.д., и т.п.
- В PR — это даже не обсуждается, а давно применяется.
Отрицать НЛП также бессмысленно, как и существование эриксоновского гипноза, современного гипноза. Недаром они очень часто преподаются.
Цитата в тему: "Сначала они тебя не замечают, потом смеются над тобой, затем борются с тобой. А потом ты побеждаешь". Махатма Ганди.
