Работали с клиенткой по профессиональному запросу.
Был вопрос выбора: оставаться в данной компании или пойти вслед за своим руководителем, который уходит в другое место и забирает с собой команду. "В чём важность для тебя, чтобы пойти за руководителем?". Вышли на… отношения с отцом.
Здрасте, пожалуйста! А папа-то здесь причём?!
Мы много и часто говорим о роли связи женщины с матерью. Но в той же самой степени мы нуждаемся в силе мужской, которая нам необходима. Именно она даёт нам фундамент для успешной (именно успешной, эффективной, результат-ориентированной и т.д., и т.п.) жизни. Она выражается в ощущении своей профессиональной компетентности — "Я могу, я знаю, я сделаю", которая конвертируется в положение, деньги, уважение и самоуважение — в успешную социализацию. И это всё происходит, если есть связь с Внутренним Мужчиной — образом мужчины внутри себя. Ядро этого образа формируется в детстве в результате общения с отцом + отношения матери к отцу. И неважно — она говорила о нём чётко вслух или просто небрежно махала рукой, как бы говоря: "Был бы мужик, а то так, одно недоразумение". Ребёнку и взмаха руки достаточно, чтобы его психика стала внутри себя выстраивать образ отца и, соответственно, мужчины.
Достаточный образ сильного мужчины даёт мне ощущение внутренней силы, того самого ощущения "Я могу".
Отсутствие сильного жизненного напора, энергии. Слабая проявленность в социуме, низкий уровень притязаний — и профессиональных, и материальных. Сложности с самовыражением, с самопредъявлением, когда хочется сказать Миру: "Здравствуй, это я!". Нет, точнее: "Это Я!!!". А голоса как бы нет, и мир не слышит. Неспособность выдерживать сложности, преодолевать препятствия, держа цель перед глазами. Трудности с обменом информацией, с поиском решения, с ориентацией на действия, поступки, поведение. Страх начинаний, отсутствие способности с бесповоротной решительностью оставлять всё позади, "сжигать мосты", не оглядываясь назад и не сомневаясь в выбранном пути.
Это всё про дефицит мужского начала и про дефицитарный образ отца (читай — мужчины). Его просто было мало в моей детской жизни или вообще не было. И тогда я буду искать его вокруг — внутри-то нет. В виде Стабильного и Надёжного мужа, Мудрого начальника, Учителя, Наставника, Мастера, Гуру. И как только найду, то я крепко попадаю под его влияние, харизму, ощущение силы, компетентности, мастерства. Я от него в восхищении, восторге. Я чувствую потребность находиться рядом с ним. Мне с ним безопасно. Он мне нужен. Почему, правда, понять, осознать не могу. Я просто это чувствую. Я буду благодарна Ему, если он, уходя с этого места работы, возьмёт меня в свою команду: "О, Он меня ценит!". Я буду терпеть жёсткое давление с его стороны: "О, это очень ценный опыт, который учит меня быть сильным!". Но при этом ощущения внутренней силы не прибавляется, и я всё продолжаю работать в той компании, откуда большинство моих коллег давно уволились из-за деспотии начальника.
…Гештальт должен быть завершён. Лучше, если завершится с реальным отцом, а не с фигурой, его замещающей. Хотя бы не в реальном плане, а символическом. Когда я говорю, глядя на фотографию своего отца: "Папа, я тебя вижу! В моём сердце всегда есть место для любви к тебе. Я тебя вижу, папа!".