В своих статьях я периодически исследую этот синдром с разных сторон, но сейчас назрела необходимость подробно поговорить о том, как мои современники пытаются стать сверхлюдьми и чем готовы за это заплатить (Е. Леонтьева "Есть ли жизнь после невроза", "Стахановцы офиса").
Каждый второй человек, который входит в мой кабинет, — Железный человек. Самый настоящий Тони Старк обоих полов, высшей московской пробы.
Синдромом Железного человека я называю последовательное искажение представлений о своих ограничениях и возможностях, злостное нарушение собственных границ личности самой личностью ради определённых целей.
Железные люди, конечно, трудоголики и амбициозные люди, они совсем "не бездельники и могли бы жить", если бы иногда внезапно не обнаруживали себя на дне, полностью истощёнными и разочарованными.
На работе Железный человек на любое задание или новую задачу, предложенную для решения, говорит: "Да, я буду это делать", он буквально никогда не отказывается и не говорит: "Это нереально сделать в такие сроки", "это невозможно сделать без дополнительной поддержки!", "у меня вообще нет желания делать это, пусть сделает кто-то другой". Три-четыре-командировок в месяц? Я справлюсь. Право на ошибку? Да никогда!
Железный человек всегда летит на помощь, даже если батарейки на нуле. И у него всё получается в последний момент — везде успеть и всё сделать.
И он человек, который всегда ждёт от себя большего: если бизнес, то большой, если творчество, то великое, если дети, то самые развитые и успешные, если спорт, то на уровне профессионалов. И, да, Железные люди и их дети, как правило, не болеют, ибо тоже Железные. Если болеют, то стойко и героически. И планируют жить до 120, как кто-то обещал.
В личных отношениях синдром Железного человека также находится. Он проявляется в нереалистичных ожиданиях и требованиях. От себя и от партнёра в решении своевременных задач отношений. У женщин это проявляется в преувеличении своих возможностях влиять на мужчину.
Если любит, то совершит подвиг, всё преодолеет, сразу поставит на первое место в списке приоритетов.
— Как? — Понятия не имею.
Или женщина решает: мне надо прокачаться, усилить манипулятивные способности, носить платья и юбку-колокол, ничего не просить — сами всё дадут, или, наоборот, наказывать требованием подарков за проступки по совету женских тренингов: опоздал — купи туфли. Железные женщины часто организуют зависимые отношения — в них можно испытывать себя бесконечно, теряя чувствительность практически полностью. Я всё выдержу ради любви.
А у мужчин в преувеличении своего долженствования женщине:
- Что я могу ей дать? Тони Старк весьма богат, потому что Железные люди дают много: если у меня столько нет — лучше откажусь от отношений.
- Преувеличение своей психической устойчивости против эмоциональной женской силы (лучше со всем соглашаться, а делать всё по-своему, любой ценой терпеть и избегать конфликта, я всё выдержу ради избегания конфликта).
Есть ещё Железные матери, которые любят своих детей любой ценой. Не ругают их, не наказывают, держатся, не просят помощи, копят усталость и раздражение. В предыдущих поколениях эта материнская позиция выражалась в установке "лечь костьми ради детей". "Чтобы у детей было всё". У этих детей теперь всё есть, и они отдают долги.
Это только кажется, что сейчас всё по-другому, и "класть жизнь ради детей" очень странно. На самом деле, в некоторых аспектах стало намного хуже (полный запрет на агрессию к детям, многократное увеличение сроков грудного вскармливания и диктатура развития делает всё то же самое с современными поколениями родителей — они тоже ложатся психическими, физическими и финансовыми костьми).
Собственно, в чём проблема? Ведь это здорово быть суперменом и роботом! А Тони Старк потрясающе крут!
Очень здорово, но, к сожалению, такая стратегия хороша в молодости, когда сил в избытке. Но постепенно она ведёт к истощению ресурсов, эмоциональным срывам и потерям завоёванных ранее железной стойкостью позиций. К большой разочарованности в себе в такие периоды. Падению самооценки и депрессивным реакциям. Именно с этими переживаниями Железные люди и приходят к психологу или коучу. Все они не понимают, почему у них не получается быть Железными людьми круглосуточно и от специалиста ждут рецептов по устранению этих неприятных багов. А получают другое — предложение исследовать свои ограничения и истоки личной мифологии о Железном человеке.
Истоки личной мифологии, как обычно, исходят из культуры и философии, подкреплённой семейной историей и философией. Когда я размышляю о своём собственном "железе" и "железе" своих клиентов, я неизбежно прихожу к Фридриху Ницще, Максиму Горькому и иже с ними певцов новейшего времени, в основном голливудского происхождения. Бог умер, что же он оставил в наследство?
Тони Старк в моей любимой франшизе "Мстители" — обычный смертный человек (даром, что красавчик, миллиардер и инженер-гений) в окружении сверхъестественных существ, богов и суперменов, большую часть из которых довольно трудно убить. Но на то он и сверхчеловек, чтобы не жить в чужом мифе, а создавать свой миф самостоятельно. Крутые железные шмотки, реактор в груди, Тони Старк — голливудский наследник Данко. Конечно, ему тоже хотелось быть богом.
Прозорливый Ницще говорил, что будет понят лишь 200 лет спустя, и, похоже, оказался не совсем прав. Не берусь утверждать, что его философия "полностью" понята, но, видимо, именно сейчас её семена упали на столь благодатную почву. Оговоримся, что анализируем лишь "местную" реальность и не будем замахиваться на сверхкультурные обобщения.
Конечно, советский человек тоже был железным героем и сверхчеловеком, но ему постоянно подрезали крылья — и Война, и советский государственный тоталитаризм ввели очень конкретные ограничения на индивидуальные амбиции. Поколения, рождённые в 55–65 годы прошлого века, таких серьёзных ограничений уже не знали, страдая от ограничений, в основном, потребительских. Но именно они породили эти первые сильные семена Железных людей без ограничений.
У тебя не получается? Значит, ты плохо стараешься.
Знакомо? Плохо стараешься — и точка. Будешь лучше стараться, прокачаешь слабость и уязвимость — и всё получится. А оно не всегда получается. Возникает когнитивный диссонанс, справляться с которым можно с помощью чувства вины, убеждением в собственной лени, ну, или, на худой конец, уверенностью, что тебя сглазили или прокляли.
Одна моя клиентка, уже почти робот, в среднем отвечала на 1000 мейлов в неделю, причём большая часть из них требовала не формальных ответов, а содержательного обсуждения и менеджерских решений. Периодически у неё случались панические атаки, в которых ей очень хотелось сменить работу. Но! Она была убеждена, что может делать это сколь угодно долго, если будет лучше стараться. И, конечно, этим очень гордилась. У меня регулярно шевелились волосы на голове от такого объёма работы, хотя я и сама грешу регулярно неврозом Стаханова.
В чём причина того, что новое поколение Железных людей ещё более железное, чем предыдущее, и какова оборотная сторона обаяния силы и неуязвимости?
Долго думая на эту тему, я решила, что необходимо подвергнуть сомнению доминирующую сейчас мегаломаническую аксиому, которая звучит так: человек может всё, если захочет, и изменить её на — человек может всё, если будет знать свои возможности и ограничения.
Потому что в непризнании своих ограничений возникает множество когнитивных искажений, попросту ошибок, которые в итоге снижают эффективность деятельности. Если человек не может адекватно оценить свои возможности, он также неправильно оценивает все сроки, возможности других людей, то есть вся проектная деятельность снижает своё качество.
Вы можете убиться и подписать контракт с клиентом до поставленного дедлайна, а потом пообещать ему нереальные сроки исполнения, и все окажутся в стрессе и недовольстве друг другом. В чём смысл?
Зато происходит формирование зависимости от стресса. Человек вообще без удовольствия ничего не делает, а тут удовольствие в том, чтобы всё время проходить на пределе возможностей. Вспомните Тони Старка: большую часть времени он от себя в полном восторге.
Плюс эту мегаломанию активно используют работодатели, которым Железные люди выгодны, их можно выжать без остатка.
Вот эта зависимость от стресса очень характеризует московского клиента, вся жизнь которого сплошной дедлайн и битва. И удовольствие часто не от самой деятельности как таковой, а от преодоления ограничений. Если такие люди попадают в руководство (а такие люди часто становятся руководителями), значит, вся компания будет развиваться по пути стресса и невроза.
Всё это не имеет никакого отношения к европейской культуре, которую вроде бы хотели импортировать Железные люди. В Европе, если офис заканчивает работать в 18:00, то все встают и уходят, а не остаются допоздна, не работают ночью, в выходные и в отпуске. У нас неприлично встать в 18:00 и уйти, надо работать, а ещё всем об этом рассказывать — это почётно и вызывает уважение. Сложилось целое поколение, которое живёт от отпуска до отпуска (причём заграничного, ибо в Москве не получается не работать).
Хуже всех ситуация с детьми, на мой взгляд. Их просто замучили "графиком и развитием" и действительно отобрали детство, в котором так важно вырастить свой внутренний мир, способность наблюдать за жизнью, за людьми, ничего не делать. Взамен им предложили развлечения. Но это отдельная больная тема.
Итак, когда Железный человек с отравленным реактором приходит к терапевту за консультацией, он получает несколько рекомендаций:
- выстроить дела по значимости — все значимые делать, не настолько значимые — отложить: вы всё равно не успеете, а стресс отберёт все силы,
- отказаться от лишнего или перенести это на другое время,
- запланировать отпуск,
- всё, что не делалось из-за злостной прокрастинации — сделать по пунктам в максимально короткое время, если оно не сделано — отказаться,
- переложить дела на того, кто тоже заинтересован и менее загружен или полон сил,
- обязательно отдыхать в выходные, в идеале один день проводить без связи, не включать компьютер,
- если это домашние дела — попросить людей, с которыми вы живёте, помочь вам временно или взять на себя постоянно определённые обязанности.
Если речь идёт не о консультации, а о том, как слезть со стресса и изменить образ жизни, это уже более сложная история, надо индивидуально работать с тревогой и страхом, что если вы перестанете быть Железным человеком, то вас перестанут уважать, любить, вы никому не будете нужны, и вас сразу уволят, разлюбят и сдадут в утиль. Ну и что, вы не умрёте от скуки. А самое главное, надо вернуть назад чувствительность к собственным лимитам, когда вы не идёте куда-то, если у вас нет сил, не общаетесь и не терпите чрезмерно людей, которые к вам плохо относятся или вызывают сильные опустошающие эмоции, то есть становитесь Живым человеком, а не Железным.
