Системные расстановки уже давно вышли за рамки одного из методов семейной терапии. На данный момент существует большое разнообразие внутри этого метода, начиная от "классических по Хеллингеру", Кибеду и заканчивая "духовыми/духовными/астрологическими и т.д. Я не буду вдаваться в различия между ними, так как каждое новое ответвление имеет свои особенности, и внутри системы кажется абсолютно отличным методом.
Я бы хотела больше остановиться на том, с чем же работают расстановки в целом, с какими запросами можно обращаться, и главное — что даёт использование расстановок в психологии, и даже — на духовном пути.
На данный момент из практики моей и коллег мы видим, что запрос для работы в расстановках может быть абсолютно любым. Приведу примеры.
- Классика — отношения. В первую очередь, конечно же, отношения с родителями (не секрет, что эти отношения являются краеугольным камнем развития для любого человека вне зависимости от пола, возраста и т.д.). Сюда же относятся отношения со своими собственными детьми (в расстановках видно, что дети всегда несут динамику всей системы и старших её членов), отношения между мужчиной и женщиной (в продолжении отношений со своими собственными родителями), создание семьи или невозможность её создать (это отличается от просто отношений), также отношения с братьями, сёстрами и другими членами семьи, с друзьями и людьми в целом.
Это огромный пласт работы, так как все мы социальны по природе, и выжить без отношений не можем. Даже если эти отношения только в нашей голове (а чаще всего все проблемы именно "оттуда" и происходят). Но мы-то понимаем, что все концепции и идеи в голове рождаются не просто так, обычно глубоко за этим стоит определённая динамика в системе. Только работая с внутренними причинами, мы можем освободиться от негативных проявления во внешнем мире.
- Бизнес, работа и карьера. Здесь могут быть запросы на нахождение работы, на "просмотр" определённой работы и должности, на рост карьеры, на поиск предназначения, на создание бизнеса, на определённые проблемы в бизнесе, на отношения с коллегами и партнёрами, с конкурентами, с организацией и сферой работы или бизнеса, денежные проблемы внутри этой сферы и т.д.
- Недвижимость — дом, как объёмное понятие, всегда взаимосвязан с положением человека в системе и его взаимоотношениями внутри этой системы. Отсюда любые вопросы, связанные с наследством, покупкой, продажей, самочувствием при проживании в определённом месте, невозможностью решить вопрос с недвижимостью, невозможность иметь её и т.д., рассматриваются в расстановках. Сюда можно также отнести и место проживания в целом: такие вопросы, как страна, город или переезд и эмиграция.
- Естественно — деньги. Деньги сами по себе нейтральны, но поскольку они являются ресурсом, то к ним присоединяются абсолютно разные вопросы, чаще всего отношения с деньгами, а отсюда проблемы или задачи с ними (как вложения и перераспределение), это всегда отношения с кем-то или чем-то в системе человека. Запросы могут быть от нехватки денег, невозможности управлять ресурсом, "финансового потолка", нахождения оптимального способа заработка или направления финансового потока (если всё и так хорошо), денежные отношения внутри каких-либо отношений и т.д.
- Еда — также является жизненно важным ресурсом, потому несёт на себе большую энергетическую нагрузку. Она может олицетворять собой всё, что угодно, и какие угодно отношения и явления в системе. Здесь запросом для работы могут быть расстройства пищевого поведения, пищевые привычки, зависимости и ограничения, сложности с диетой (при медицинских и других показаниях), "пищевые отношения" в семье и т.д.
- Безусловно — тело, внешний вид и здоровье. Наше тело — это всё, что у нас есть в материальном мире, наш первый и основной "ресурс" и инструмент взаимодействия. Всё, что касается отношения со своим телом, вопросы психосоматики и здоровья в целом, отдельные заболевания, а также вопросы к своему внешнему виду и весу, относятся к этой группе запросов.
- И, конечно же, всё, что связано с внутренним миром, психологическим состоянием и ощущением себя в мире. Это огромный пласт работы, так как всё, что мы проживаем, мы проживаем "изнутри", каким бы мир ни был в действительности, всё, что мы осознаём, находится лишь в нашем сознании. Поэтому запросы на работы с внутренним и психологическим состоянием рассматриваются в расстановках в первую очередь.
Отдельным видом запросов в расстановочной практике являются частные ситуации для решения определённой задачи. Это случаи, когда нет запроса на решение большой проблемы (хотя не факт, что её там не окажется), а есть запрос на разъяснение и принятие решения. Например, выбор между двумя предложениями о работе, вопросы заключения соглашений по бизнесу, выбор места переезда и т.д. Это так называемые "срочные" запросы, которые не подразумевают глубокую проработку, а лишь нахождение оптимального для клиента решения на данный момент времени.
И это лишь общее описание групп запросов, их список на самом деле гораздо шире, и что самое привлекательное на данный момент, что в сфере духовного развития этот метод также даёт возможности роста. Единственное отличие состоит лишь в смещения угла зрения на проблему, а также сферу запроса самого клиента. Если для него важно проработать препятствия на пути к внутреннему совершенству, этот метод даёт возможность увидеть их и проработать.
И, напоследок, что же всё-таки даёт использование метода расстановок при работе с запросом? Самое главное, что нужно понимать, что любой метод психологической помощи — это инструмент. Решение проблемы не лежит в сфере "волшебства и магии", нет феи, которая, взмахнув палочкой, решит все проблемы. Расстановки дают возможность заглянуть вглубь вашей системы (которая включает как ваш собственный внутренний мир, так и все системы и взаимоотношения, в которые вы включены), чтобы увидеть, что блокирует движение энергии. Далее происходит определённая работа с данным блоком, при полном взаимодействии с клиентом. В результате человек получает освобождённое движение в нужном ему направлении, при помощи этой энергии человек видит новые возможности, имеет возможность принимать новые решения, которые приведут к изменениям.
