Вера Евгеньевна Оруджова

Тренер-практик с опытом построения и развития эффективных команд с 2004 года.

Тренер-консультант — "Провожу активные тренинги с учётом потребностей и интересов участников и заказчика. Делаю это с удовольствием."

Социальный технолог — "Помогаю достичь целей в воспитании, образовании и общественной жизни. Применяю работающие схемы".

Игротехник — "Создаю деловые игры под ваши задачи. Оперативно, сюжетно, динамично."

Руководитель тимбилдинг-агентства "СПЕЦиЯ".

Основатель лофт-пространства "Друзья".

Руководитель проекта "Первый семейный лагерь "Чудоград".

Темы тренингов и семинаров:

• Построение коммуникаций, достигающих цели.

• Переговорный практикум: от рациональных до жёстких переговоров.

• Управление конфликтами через развитие эмоционального интеллекта.
• Стресс-менеджмент.
• Командный менеджмент или управление в удовольствие.
• Личная эффективность: грани жизненных ресурсов.
• Генерация идей в бизнесе и жизни.
• Проектирование как навык.
• Уверенные продажи.

Клиенты

Антипинский нефтеперерабатывающий завод, СИБУР, Администрация г. Сургута, Академия лидерства и бизнеса (филиал "Бизнес-Мастер" в Тюмени), "Стройлесбанк", "ЖБИ-3", "Дом паркета", "Арсенал плюс", "Базис-Моторс", ТНК-Уват, Департамент по молодёжной политике ЯНАО, ОАО "Газпром", ОАО "НК "Роснефть", Ассоциация детских и молодёжных общественных организаций ХМАО-Югра, Экстрим-бар XXXX, ресторанный холдинг "Ассорти ресторантс", сеть ресторанов iRestgroup, "Стеклопласт", медиахолдинг "Стройинвест", Управление образования Кондинского района, торговая компания "Марс", Группа компаний ЭНКО, Департамент экономики ЯНАО, "Тюмень Прибор", Тюменский бизнес-журнал, Торговая компания "Тимофеев".

Образование

• Тюменский Государственный Университет (ф-т Экономики управления предприятием "Оценка собственности", 2002–2007 гг.).
• Московская Высшая Школа Экономических и Социологических Наук (факультет социологии, 2009–2010 гг.).
• Тренинги Анны Шемер, Дмитрия Норки, Игоря Рызова, Игоря Манна, Радмило Лукич.
• Московский институт психоанализа (психолого-педагогический факультет, 2016–2019 гг.).

Форматы сотрудничества

• Тренинг (позиция — ведущий тренинга).
• Дискуссии, круглые столы (позиция — модератор).
• Деловые игры (разработка и ведение).
• Тимбилдинг в помещении и на свежем воздухе (разработка, реализация, ведение).
• Экспертирование (позиция — жюри).

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»