"Много букф-ф-ф…" — думала я, читая первые полсотни страниц "Группы поддержки" Кейта Феррацци. "Всё это я уже слышала, читала, обсуждала на тренингах. Дочитывать,.. не дочитывать?" Перфекционизм победил, и я продолжила чтение, ну, как минимум — пролистывание книги… Примерно на пятидесятой странице я потянулась за карандашом… Предложенная автором классификация человеческих качеств вызывала желание поспорить, порисовать более строгую схему. Ещё через некоторое время рядом со схемой появился жирный знак вопроса и запись — "надо подумать".
Впрочем, не буду утверждать, что книга стала суперзахватывающей. В ней действительно много довольно известных положений и интуитивно понятных, таких — слегка "прописных" идей. Однако желание закрыть книгу исчезло. Скоро в ней появились закладки. Первые закладки я, как коуч, сделала на страницах с вопросами.
Вопросов много. Это и вопросы, которые автор предлагает задать себе — например, при выборе участников своей группы поддержки, и вопросы, которые бывают полезны для обсуждения идей уже на совещаниях и сборах таких групп, и вопросы к другим для обратной связи… Вот, пожалуй, такой "коучинговый подход" — это для меня главный плюс книги.
Что ещё понравилось? Постоянное возвращение к "принципу обратной связи" как к важному не только для успеха, но и для жизни в целом. (Надо сказать, что и вся книга — не только про "успех и эффективность", автор явно пытается обсуждать более значимые ценности.)
Принцип развития "равного среди равных" — мне очень нравится, соответствует моим взглядам.
Постоянное напоминание об ответственности и результативности, т.е. группа поддержки — это не на кухне поболтать, а вместе идти к значимым целям.
Неплохая алгоритмизация — "девять шагов по созданию своей группы", "правила ведения собрания", правила ведения конструктивного "спарринга" — не всегда структурированно, но основа для тренировки и реальной практики задана. Да, ещё весьма полезная для упражнений в саморефлексии классификация "недостатков, мешающих развиваться", на мой вкус, слегка многословно, но, возможно, это создаёт дополнительную образность и убедительность для кого-то из читателей. Ну, и ещё раз повторю — очень неплохие формулировки вопросов для разных ситуаций.
Что не понравилось? Всё-таки — для меня слегка многословно и размыто. Хотелось бы чуть большей структурированности выводов. Некоторые моменты — например, тема "нужных-ненужных" отношений — спорно, особенно для нашей культуры. Не все примеры интересны, хотя тут на любителя, конечно, тема "карточного клуба" женщин-домохозяек меня как-то не увлекла, а вот факты, описываемые под повторяющимся заголовком "команда мечты" (например, рассказ об "инклингах" — группе, объединявшей Толкиена и Льюиса), было очень интересно почитать.
Так что тут каждому читателю, безусловно, делать вывод самому, я в итоге думаю, что к книге буду изредка возвращаться, хотя бы к избранным местам — вопросам и алгоритмам. Опять же, перфекционизм..![]()