Бывает, смотришь на человека — опрятный, вежливый, вовремя всё делает, хороший человек прям. С перепугу строишь с ним отношения и выясняешь обратную сторону медали — педантичный, придирчивый, скупой и скучный моралист, который вечно на эмоции вины и стыда тебе по-тихому давит.
Или ты выбираешь активную девушку, с кучей селфи в инсте, всю такую открытую, задорную, дерзкую и думаешь, что с ней не соскучишься, что в отношениях всегда будет радость и лёгкость, никто мозг грузить не будет. Довольно скоро обнаруживаешь, что ей по-прежнему важнее количество лайков от других мужчин, а ваша привязанность мешает её свободе самовыражения, и ей необходимо быть в центре внимания, даже негативного.
И в рабочих процессах такие ошибки дорого стоят — ставишь на руководящую должность человека, который даже по стилю одежды и невербальных жестов похож на лидера, весь такой целеустремлённый, с глобальным видением, с жаждой менять мир и оптимизировать процессы. Как вдруг, в коллективе начинается возня по курилкам, сотрудники имитируют бурную деятельность, саботируют нововведения, уходят без объяснения причин. И только потом ты случайно узнаешь о церебральных нарциссах, и как они морально давят всех, кто по рангу не выше их.
Вся нынешняя психологическая диагностика стоит на (пардон, дурацкой, бесполезной, ограничивающей, "беспонтовой" короче) теории черт, где черты личности, поведения, мышления исследуются как сферические в вакууме. С помощью факторного анализа составляются тесты для профориентации, кадрового консультирования, психологической и прочей диагностики, где составитель теста может подтвердить или опровергнуть свою гипотезу/предположение и проигнорировать не вошедшие в гипотезу статистические погрешности.
Для них наша уникальность и особенность — статистическая погрешность. А потом это называют "человеческим фактором".
Гипотеза составителя теста или другой методики измерения личностных черт может быть основана на его личных когнитивных искажениях и субъективном опыте. И ответы, особенно современных журнальных тестов, ориентируются на когнитивные искажения, типа "Эффект Барнума-Форера".
Но в человеке всё взаимосвязано. Постоянные цепочки обратной связи, без отрыва от внешних факторов. Как на физически-биологическом уровне, так и на психологическом.
Некоторые личностные характеристики имеют общий корень, но разную направленность, в зависимости от разных стимулов и контекста.
Если "отключиться" от терминов профайлинга (истероиды, шизоиды и т.п.), соционики, эннеаграмм и прочих типологий, а простым доступным языком описать характеристику человека, то помните, что "однокоренные" черты в другом контексте меняют свою направленность:
- Лёгкий, яркий, авантюрный, раскованный, амбициозный — в стрессе он окажется — ветреный, пошлый, лицемерный, хитрый, завистливый, высокомерный.
- Дисциплинированный, аккуратный, организованный, волевой, традиционный — в стрессе это — контролирующий, упрямый, авторитарный, угрюмый, обидчивый, ворчливый.
- Предприимчивый, результативный, компетентный, мотивирующий, практичный — в стрессе — циничный, недоверчивый, директивный, хладнокровный.
- Интеллектуальный, любопытный, креативный, изобретательный, эрудированный — он же в стрессе — замкнутый, скрытный, неуклюжий, небрежный, забывчивый, неэмоциональный.
- Доброжелательный, заботливый, плавный, чувствительный, искренний — в стрессе — наивный, ленивый, часто в роли "Спасателя" сюсюкается с "Жертвами", ранимый, обидчивый.
- Энергичный, общительный, инициативный, сообразительный, хваткий — в стрессе — беспечный, инфантильный, наглый, импульсивный, несерьезный.
- Предусмотрительный, тщательный, бдительный, вежливый — в стрессе — беспокойный, тревожный, нервозный, расчётливый, уклончивый.
- Честный, нравственный, надёжный, воспитанный, трудолюбивый — в стрессе — меланхоличный, скупой, ленивый, обидчивый, упрямый.
- Практичный, сдержанный, интеллигентный, организованный — выпадает в — недоверчивость, отстранённость, нудность, чёрствость.
Это часто встречаемые шаблоны мышления и поведения.
У каждого из нас есть целый ряд особенностей, которые включают и выключают более яркие, но временные черты. Особенно, ту самую популярную токсичность. Но об этом в другой раз.
