До последнего времени данные знания были доступны только для узкого круга людей уровня топ-менеджеров и руководителей высшего звена. Знание основ коммуникации, которые они получали на курсах ЭССЛ ("Эффективное становление социальной личности"), открывало им новые перспективы социального развития. Не для кого ни секрет, что создание собственного социального лица достаточно кропотливый многолетний труд. Уже мало просто показать свои профессиональные навыки и внутренние качества характера, необходимо уметь создать целостный образ себя, как личности вызывающей уважение и принятие своей персоны как неоспоримого лидера. Необходимо знание основ такого образа общения и манеры поведения, при котором окружающие люди признавали за вами право быть лидером — это относится как к профессиональному общению на работе, так и к межличностным отношениям.
Какое же преимущество перед окружающими даёт знание ЭССЛ:
- Во-первых, за счёт обучения грамотной коммуникации человек становится способным с первых минут общения вызывать уважение к своей личности — знаки уважения и благодарности, это только малая толика того, что даёт знание правильной коммуникации с людьми.
- Во-вторых, умение грамотно полемизировать или дискутировать открывает возможность достигать договорённостей с нужными людьми со значительно меньшими эмоциональными или нервными затратами, что резко повышает эффективность решаемых задач и достижения поставленных целей.
- В-третьих, умение правильно позиционироваться открывает те социальные двери, которые ранее казались недостижимыми. Жизненные проблемы, которые мешали чего-то достигать, уходят в прошлое, давая возможность начать двигаться к желаемым результатам и целям, причём неважно — это карьерный рост или личные аспекты жизни.
Секрет успеха кроется не в деньгах или социальных атрибутах успешности — а в изначально заложенной в человеке модели коммуникации. Если человек не умеет вызывать к себе личное уважение окружающих, то, как бы он ни старался, он не сможет реализовать заложенный в нём внутренний потенциал ни в личной жизни, ни в профессиональной или иной деятельности — по жизни на фоне большинства он будет казаться неудачником. Если же человек обладает лидерской моделью коммуникации, то из каких бы сложных жизненных условий он ни начинал бы свой путь — ему везде будет сопутствовать успех и достижение поставленных целей в жизни является лишь вопросом времени.
Из чего же складывается модель успешной или лидерской коммуникации? Представьте себе человека, который одет в хороший костюм, который приехал на новой иномарке — у окружающих он автоматически вызывает некое чувство уважение к своей личности. Если спросить у окружающих — почему они так отреагировали на появление этого человека — большинство из них сошлются на то, что это человек определённого социального статуса и в силу этого они так отреагировали.
А теперь представим, что в таком же костюме на такой же иномарке подъезжает шофёр — отношение к нему будет совсем другое. Окружающие на уровне интуиции почувствуют, что этот человек не такого социального уровня как первый, они даже могут и не объяснить, в чём между ними принципиальная разница, но уважение к нему, как к человеку в первом примере, у них не будет.
Получается, что бессловесная коммуникация между людьми уже изначально определяет то, как будут относиться к человеку окружающие — с уважением или без.
Основное внимание на курсах ЭССЛ уделяется именно формированию модели лидерской коммуникации на основе невербальных взаимодействий и только после этого возможно переходить к управлению мнением окружающих людей и умению целостно позиционироваться.
В тексте я закладываю программы успеха, лёгкости, счастья, которые начинают нарастать, как снежный ком, и скоро в вашу жизнь притягиваются благоприятные обстоятельства. 
