Мы знаем огромное количество признаков проявления харизматичной личности. Но нельзя их взять и просто начать копировать.
Не получится! Нужно найти их истоки.
Это напоминает ситуацию, когда мы пьём особое вино. У него неповторимый вкус, аромат и какая-то тайна. И мы хотим создать подобное вино. Никакой анализ состава вина нам в этом не поможет. Секрет этого потрясающего напитка кроется в особом винограде, который вырастили в особом грунте. Особенность лозы придаёт уникальность этому вину. Точно также и с харизмой. Все многочисленные признаки, которые мы знаем, являются внешними проявлениями харизмы (наподобие вкуса вина, особенностей его технологии, выдержки и хранения). Но где и в чём кроется тайна или корни харизмы? Что является её "лозой"?
Какие типологии в лидерстве есть в литературе?
Я нашёл разные типологии, но больше всего мне понравились почему-то эти. Я даже не помню, откуда я это взял.
Итак, грани или типы лидерства:
- Стратег и Глобальный мыслитель (Объединяет информацию из самых разных источников и разрабатывает стратегические решения и планы).
- Предприниматель (Видит выгоды и идёт туда, где они есть, видит области ненужных затрат, экономит и сокращает).
- Маршал (Реагирует на кризисы, ориентирован на борьбу и победу).
- Капитан (Эффективно оценивает возможности и решает оперативные проблемы).
- Мобилизатор (Мобилизует ресурсы, людей и возможности).
- Новатор (Агент перемен).
- Меценат (Привлекает и удерживает таланты).
- Миссионер (Носитель, хранитель и пропагандист ценностей).
- Политик (Выстраивает связи и альянсы).
Девять типов лидеров отражают девять важных для каждого лидера граней его личности. Отсюда вытекает набор качеств, свойств, умений и навыков, необходимых для эффективного лидерства.
У всех этих типов может быть харизма, а может её и не быть. Эти типы скорее всего разделяют лидеров по их основным талантам, т.е. навыкам и умениям. Но у них может быть и харизма. И тогда они будут объединены ею.
Образ руководителя
Образ руководителя, обладающего железной волей и мощным интеллектом, не укладывается в картину современного мира. Начальникам нужна диагностическая карта, которая бы указывала, какие навыки нужны современному лидеру. Это навыки скорее спортивного тренера, режиссёра производственного спектакля и политика, чем командира, ведущего взвод в атаку.
Современный лидер скорее носитель четырёх ролей:
- организатора,
- психолога и психотерапевта,
- политика,
- наставника-духовника.
Отсутствие хотя бы одной их этих ключевых компетенций равноценно отсутствию одной струны на гитаре. Красивую мелодию не сыграешь.
У лидера есть как бы свой штурвал, указывающий направление власти:
- Власть статуса.
- Власть эксперта — профессионала.
- Власть вознаграждений.
- Власть принуждения.
- Власть принадлежности к избранному кругу.
- Власть принадлежности к группе, принимающей решения.
- Власть авторитета.
- Власть обаяния.
- Власть принадлежности к лидерам общественного мнения.
Чем больше типов власти есть у человека, тем мощнее его влияние на людей.
Власть, как и мышцы, можно наращивать.
Тут не обойдётся без небольшой лекции. Новые понятия требуется разъяснить.
Итак, квантовая психология основана на новых постулатах
Постулат 1. Жизнь — это чередование разнообразных ситуаций, задач и проблем. И в каждой из них человек принимает какое-то решение.
Само решение представляет собой выбор из каких-то альтернатив. Алиса из страны чудес говорила — на свете так много зол, а приходится выбирать одно из двух. В потенциале перед человеком всегда есть выбор, которого он может и не только не видеть, но и не осознавать.
Сам выбор осуществляется как бы на автомате и бессознательно, но в его основе всегда лежат критерии выбора, напоминающих компас. И есть два вида критериев:
Выбор по критериям социума, т.е. тех знаний, законов, истин, которые выработали сами люди в процессе цивилизации.
Выбор по критериям Высшего Разума или законов, по которым живёт Вселенная.
Не зная законов Высшего разума, люди, естественно, в подавляющем большинстве случаев, выбирают своё решение, руководствуясь законами социума. Но эти законы уступают потенциалу законам Вселенной, в них много иллюзий, заблуждений, ложных истин и стереотипов. А сам выбор — это возможность правильного или неправильного достижения своей цели.
Чем Екатерина Великая отличалась от погонщика мулов? Совсем не тем, что была императрицей, была богата и красива. Она была мудра. А мудрый человек делает свой выбор по законам Вселенной на интуитивном уровне, даже не зная их. А обычный человек руководствуется выбором по законам, придуманными людьми. И их выбор удлиняет их путь к своей цели или вообще сбрасывает их с самого пути к ней.
Продолжение следует.
