Давайте сначала разберёмся, что же такое — флирт? И чем он отличается от просто дружеского общения с коллегой по работе? Или от элементарного выражения симпатии? Или от неразделённой любви к соседу по офису или цеху? Вот моё личное определение. Флирт — это такое активное и внешне заметное выражение симпатии к представителю противоположного пола, которое получает встречную положительную оценку и содержит в себе намёк на возможность начала любовных и(или) интимных отношений.
Отсюда, понятно:
Флирт — общение только между мужчиной и женщиной. И оно — обязательно неформальное, то есть никак не оформленное. В период флирта мужчина и женщина ещё не семья, не пара и даже не любовники. Соответственно, у них ещё нет друг перед другом никаких физических, материальных или моральных обязательств.
Флирт — всегда активное действие, а не молчаливые переживания в глубине души. Это улыбки, шоколадки, комплименты, услужливое приоткрывание дверей и наливание чая, прикосновения как бы вскользь, регулярное предложение помощи в решении каких-то рабочих и жизненных проблем, систематический рассказ анекдотов и каких-то смешных историй (чтобы вызвать улыбку и смех), регулярные звонки и приятные СМС с пожеланием хорошего дня, приятного аппетита и доброй ночи.
Флирт — такое общение и внимание, которое равно приятно обоим субъектам общения. Именно это выгодно отличает флирт как от неразделённой любви, когда кто-то кого любит, а вот человек не отвечает взаимностью. Именно это отличает флирт также и от навязчивых приставаний как со стороны шефа, так и со стороны коллег ранга пониже. Когда кто-то чего-то остро хочет, а вот у второй стороны всё это вызывает только искреннее раздражение.
Флирт — это намёк, приглашение к возможному началу любовных и(или) интимных отношений, создание для этого технических условий. Флирт всегда носит сексуальный подтекст, для него важно стремление партнёров (или хотя бы кого-то одного из них) к уединению с объектом внимания. Это долгий чай после работы, обед вдвоём, подсаживание именно за его(её) стол, методичное хождение именно в его(её) кабинет и т.д., и т.п.
Соответственно, если ваши отношения с кем-то содержат в себе эти четыре признака, поздравляю: значит, вы — флиртуете. Если кто-то проявляет такой поведенческий набор по отношению к вам, значит, вы — объект флирта. Тоже, в общем, неплохо.
По большому счёту, флирт — это как бы семечко, зёрнышко, зародыш возможных любовных и(или) интимных отношений. А, впоследствии, даже и семейных. Ведь не случайно, по моим оценкам, примерно каждый пятый брак заключается именно между людьми, которые вместе или учатся или работают. Так что, с формальной точки зрения, флирт не просто полезен, он является одним из тех магистральных путей, что ведут мужчин и женщин прямо в ЗАГС.
Однако всегда имеются свои "но", оборотные стороны медалей. В случае флирта на рабочем месте или по месту учёбы, всплывают неприятные нюансы, и у, казалось бы, такого безобидного и положительного флирта. Вот они.
- Нюанс 1. Флирт может быть направлен сразу на несколько человек, что вызывает ревность. Флирт, как и обаяние, вообще — оружие массового поражения. Например, в фирме работает десять незамужних девушек и пять неженатых мужчин. И вот, некий парень, будучи не в силах определиться, кто же ему нравится, начинает флиртовать сразу с пятью девушками. Допустим, двум-трём из них нравится его внимание, и они начинают ему подыгрывать. В течение дня он пьёт кофе с разными девушками, где-то как-то по очереди уединяется, оказывает то одной, то другой мелкие услуги, и… спустя какое-то время между этими девушками вспыхивает ревность. Причём нешуточная! Люди, вынужденные находиться в одном рабочем помещении, начинают откровенно конкурировать между собой, начинают друг друга ненавидеть. Девушки (да и мужчины тоже) начинают приходить на работу краше другой, язвить в адрес друг друга, подставлять конкурентов в борьбе за чужое внимание перед руководством, клиентами или заказчиками. Кроме того, кроме одного мужчины, флиртовать с теми, с кем он уже начал флиртовать, могут начать и другие мужчины. В общем, начинаются обычные офисные войны.
- Нюанс 2. Из-за флирта коллектив объективно становится разделённым. Надо понимать, что когда два-три члена коллектива вступают в борьбе за чьё-то внимание, безучастных не остаётся вообще. Одни члены коллектива откровенно завидуют тем своим коллегам, у кого сложились неформальные отношения, как бы более успешным на личном фронте. И, разумеется, не очень их за это любят. Другие члены коллектива (особенно уже семейные) раздражены тем, что на их глазах и в рабочее время "люди занимаются какой-то глупостью!!!". Они считают, что регулярная беготня по кафе или в коридоры (чтобы покурить вместе), хронический чай и анекдоты серьёзно затрудняют работу и снижают показатели организации в целом. Поэтому те члены коллектива, кто не замешан во флирте, усиленно стремятся вытолкнуть, вытеснить флиртующих за рамки коллектива. Типа, флиртуйте себе за пределами офиса, а нас не дразните и не отвлекайте от серьёзных дел. Ели обо всём узнает босс, отчаянно флиртующих могут лишать премии. Всё это, опять-таки, никак не сближает членов коллектива.
- Нюанс 3. Флирт возможен в отношении не только одиноких, но и замужних и женатых. Ещё одна проблема флирта состоит в том, что как инициатором флирта, так и его объектом, могут являться люди, уже состоящие в браке. Отсюда, с одной стороны, возникает реальная угроза измен и разводов для кого-то из членов коллектива. С другой — другие члены коллектива могут молча или вслух, откровенно начать осуждать тех участников флирта, у кого имеются семейные обязательства. С офиса могут поступать анонимные звонки супругам коллег по работе. Теплоты в общении коллектива это тоже никак не добавляет.
- Нюанс 4. Флиртующие могут серьёзно испортить себе репутацию в коллективе. Флирт на трезвую голову почти всегда приводит к скоропалительным интимным отношениям после употребления спиртного на корпоративе, или любом другом празднике в коллективе. А так как, чаще всего оказываются либо свидетели происходящего, либо коллеги все правильно понимающие, в коллективе начинаются либо скабрёзные шуточки, либо формируется волна возмущённого непонимания. В любом случае, улучшении репутации людей, замешанных во флирте с интимными последствиями, это никак не способствует.
- Нюанс 5. Если флирт не приводит к образованию брака, партнёры по флирту обязательно ссорятся. Флирт, как и любое общение между людьми, всегда формирует какие-то ожидания. Только вот беда: ожидания эти у людей разные! Допустим, парень хотел просто соблазнить девушки и пополнить свою эротическую коллекцию. А она, наивная душа, надумала себе, что её позовут замуж. Люди полгода флиртовали, затем полгода встречались со всеми интимными последствиями, затем… или парень начал флиртовать с кем-то ещё, или девушка сама поняла, что красивой свадьбы не будет. Вот и получилось, что флирт — временно переходное состояние от первой дружеской улыбки до ненависти или предательства. А ведь ещё вчера близкие люди-то продолжают работать в одной организации, ходят по одним коридорам и, бывает, даже сидят за столами напротив. Соответственно, работать рядом с бывшим(ей), мягко говоря, психологически очень не комильфо. Да и все окружающие злорадно потирают руки…
Таким образом, очевидно, что флирт, как и меч, оружие — двустороннее. От него может быть как хорошо, так и плохо. Причём, чаще всего, сначала хорошо, потом сразу плохо. Однако, с точки зрения семейного психолога, это не повод отказываться от флирта. Это лишь повод знать и применять простые правила флирта. Вот они.
Десять правил правильного и безопасного флирта от Зберовского.
- Участвовать во флирте имеют право только неженатые мужчины и незамужние девушки. Женатых и замужних просим не беспокоить и не беспокоиться.
- Флиртовать следует с коллегами примерно равными по своему статусу в организации. Заигрывания с боссом или тем, кто ниже тебя на два порядка, нередко заканчиваются особенно неприятно. Исключение: если босс — не женат и не замужем и явно подаёт вам сигнал, что он(а) настроен(а) именно на серьёзные отношения.
- Флиртовать желательно не более чем с одним человеком в коллективе в одно и то же время. Война на два-три фронта всегда плохо заканчивается. Наполеон и Гитлер знают об этом не понаслышке. Если вы все-таки принципиально желаете улыбаться и дарить шоколадки сразу нескольким членам коллектива, желательно, чтобы все они чётко понимали, что это — не флирт, а просто признак вашей доброжелательности и симпатии. Категорически запрещено создавать с кем-то интимные отношения.
- Флиртовать рекомендуется только с тем человеком, с которым вы вполне допускаете создание серьёзных любовных, а в перспективе — и семейных отношений.
- Если в процессе флирта вы, вдруг, выяснили, что объект вашего внимания не подходит вам по каким-то параметрам, следует вовремя и предельно корректно свернуть данные отношения, не доводя их до начала интимных отношений.
- Интимные отношения между членами одного коллектива не должны возникать или происходить в присутствии кого-то из членов коллектива.
- Если ваш флирт перетёк в любовные и интимные отношения, а коллега по работе вполне вас устраивает как будущий муж или жена, не следует скрывать этого обстоятельства от членов коллектива. Пусть все будут знать, что вы — официальная пара и сплетни быстро пойдут на спад.
- Если в результате флирта вы реально нашли свою "вторую половину", официальная свадьба должна произойти в течение года после первого интима. В противном случае, всё может повернуться по-другому. Как в следующем пункте.
- Если флирт привёл к созданию интимных и любовных отношений, а затем коллеги-партнёры по отношениям рассорились вдрызг, кому-то одному из них желательно сменить место работы. Харакири не обязательно.
- После одной с треском провалившейся попытки флирта или уже распавшихся любовных отношений, у вас есть только ещё одна возможная попытка на флирт в одном и том же коллективе. Если вы будете частить, у вас может сформироваться дурная репутация "лузера", "бабника" или "легкодоступной". Соответственно, вероятность создания серьёзных отношений именно с достойным человеком будет быстро снижаться.
Если вы будете применять данные правила в жизни, всё у вас получится. В карьере, в личной и семейной жизни. Не нужно бояться флирта, нужно просто знать его правила.
