Невербальный коучинг

Стюарт Хеллер — автор популярного сегодня курса "Невербальный коучинг. Система 5 колец". Курс подразумевает работу над своими чувствами, эмоциями и способностями. Метод, придуманный С. Хеллером, даёт тренерам возможность работать с привычками клиента, трудно поддающимися изменению. При этом используются простые, но вместе с тем эффективные инструменты.

Доктор Стюарт Хеллер — бакалавр математики, магистр операционных исследований и доктор психологии. Кроме того, Хеллер является мастером цигун и практикующим гипнотерапевтом (право заниматься этой деятельностью подтверждено соответствующим сертификатом).

Метод Невербального коучинга появился в результате длительного изучения того факта, что на всю жизнь человека, на степень его успешности и способность добиваться желаемого сильно влияет не только то, что мы делаем, но и наши мысли, способности справляться с эмоциями, реакция на всевозможные стрессы. Более того — на нашу жизнь оказывают огромное влияние неважные на первый взгляд привычки: то, как именно мы сидим или ходим, стоим или протягиваем руку. Доктор Стюарт Хеллер утверждает, что нам необходимо научиться управлять самими собой, только тогда мы сможем достичь весомых результатов и стать успешными.

Сущность человека проявляется в том, как именно мы идём по жизни, а это отражается, в свою очередь, на особенностях движения человека в пространстве. Чтобы избавиться от привычек, ведущих по пути неудачника, и приобрести новые привычки, дарящие нам успешность, необходимо внимательно изучить наши позы, движения, которые стали нашей второй натурой, а также наши настроения и жизненные истории.

Большинство людей не могут использовать в полной мере свои знания. Этому мешают привычные конструкции, ограничивающие нашу свободу на подсознательном уровне. Практика, основанная на методе Невербального коучинга, позволяет добиться положительных изменений даже людям, страдающим от жёстких привычек, сильно мешающих на пути самосовершенствования.

Участники обучения с удивлением обнаруживают, что доктор Хеллер сумел облечь в словесное выражение то, что они всегда чувствовали, но не могли подобрать названия.

Основные три идеи метода Невербального коучинга, которые обычно не принимаются во внимание традиционными просветительскими учреждениями:

1. Все человеческие привычки действуют по бюрократическому принципу, преграждая путь малейшим изменениям и храня устоявшийся порядок.
2. Как обучение, так и коммуникация имеют огромный и важный невербальный компонент. Однако большая часть обучения и образования происходит при помощи вербальных методов.
3. Сущность человека во многом определяется его простейшими привычками — тем, как он ходит, его позами, жестами и движениями. Изучая всё это, человек может создать для себя новые привычки, а значит, он сумеет жить новой, более успешной жизнью.

Постигнув в совершенстве мастерство Невербального коучинга, профессор Хеллер обучает этому искусству руководителей, учителей, консультантов, тренеров, врачей, художников в самых разных странах. Хеллер осуществляет сертифицированное обучение всех желающих методу Невербального коучинга.