Каждый человек в своей жизни делает действия, которые не приносят ему прибыли, но работают на сохранение и усиление.
Чистая квартира не приносит прибыли, хорошее здоровье не приносит, вкусная еда, уход за собой.
Есть много сфер, которые не приносят прямой прибыли, но усиливают структуру или человека.
Если говорить о семье и усилении структуры семьи, то классически эта роль была за женщиной, она была хранительницей очага.
Человеком, которые отвечал за усиление структуры, а не за добычу ресурса во внешнем мире.
Сейчас мы, с одной стороны, переходим в атомарность и независимость, когда каждый сам себе и ходитель за ресурсом, и уборщик дома, и обработчик, и контейнер своих проживаний.
С другой — разделение труда всегда увеличивает эффективность структуры.
В том плане, что если мужчина может усилить своих близких, отремонтировать дом и распределить ресурс, то большой вопрос — надо ли ему добывать ресурс и нанимать строителей в дом, и нужно ли подтверждать, что дело для семьи тоже чего-то стоит?
Если что, знаю несколько пар, где женщина добывала ресурс, а мужчина приводил в порядок семейное гнездо, и его работа вовне и найм рабочих было бы убыточным делом для этой семьи.
И, да, для многих вовне такое распределение ролей называлось — "мужчина сидит на шее у жены". Хотя он вкалывал в строительстве и каждый камушек дома продумывал, приводя в порядок и создавая домашнее место силы.
И вот, это сейчас не вопрос смешения ролей, а вопрос признания работы по усилению близких как полноценной работы.
Это вопрос о том, надо ли кому-то доказывать личный вклад в свою семью и близких как "настоящее дело"? Или обязательно делать для чужих, что делаешь для своих, делать за деньги, чтобы это было признано?
Собственно, когда я окунаюсь в эзотерические навыки, в навыки очищения души, растворения боли прошлого опыта, старых обид, целительства и т.п., то практически всё это навыки не про прибыль, а про усиление структуры.
Мать, которая вкладывает свой ресурс в детей, а не в бизнес — должна ли изъять этот ресурс из семьи и кому-то показывать "другой уровень"?
Иначе она "фигнёй страдает"?
О, это одна из тем сегодняшней консультации, когда человек 90% своего времени тратит на усиление семьи, но это как бы не считается работой, поэтому не пойти ли на "настоящую" работу?
Или не начать ли делать всё то, что делается для семьи на потоке внешних клиентов через маркетинговую структуру?
Чистить чужих людей, а свои подождут, пока у мамы после работы появится свободный ресурс.
И вот я наблюдаю эту картину — когда женщина осваивает все разные практики и внедряет в семью. Когда она для своих детей и мужа и профессиональный коуч, и целитель, и психолог. Когда идёт постоянное повышение квалификации на усиление семьи, но всё это имеет статус "фигнёй страдает".
Ах, я такая женщина, девочка, вся такая непредсказуемая, дай денег на новый курс по целительству.
— Чем занимается твоя жена?
— А фигнёй какой-то, руками боль снимает. Помогают, правда, её эти женские штуки, так что чем бы не тешилась.
Я пишу об этом, потому что таких историй видела немало.
Видела, как женщины оставляли крутую карьеру и шли работать на усиление своей семьи, с постоянным повышением квалификации, освоением новых направлений, и, по сути, занимаясь высококвалифицированным трудом, но в рамках семейной структуры.
И это опыт, который не пропьёшь, и там рождаются внешние консультации, потому что именно отстроенная семья — это такой аналог "своей фирмы", где женщина директор по развитию.
Вся разница только в том, со своими она это делает или с чужими.
Делание с чужими через деньги как будто значимее, чем со своими не за деньги, а из любви.
Так вот, если взять систему координат, где семейную структуру увидеть как свой основной проект, а свой вклад как работу директора по развитию, антикризисного менеджера и прочего перечня, то это может очень сильно изменить отношение к внешним проектам и работам.
Участие в других проектах будет идти через критерий — усиливает ли это участие твой основной проект?
Становишься ли ты в целом сильнее?
Не меняешь ли первородство на чечевичную похлёбку?
Ну и без сексизма.
Нет мужских и женских работ и ролей. Но пол привносит свои предрасположенности, опыт и диапазон. Не пользоваться этим глупо.
Если мы ищем своё место, то оно там, где мы можем максимально ощутить себя живыми, а не в мире иллюзий и мерок.
