Расстановки — это новейший метод психотерапии, его обозначают как системно-феноменологический. Почему системный? Потому что проблему клиента он рассматривает с точки зрения его системы. А помогают в этом так называемые заместители.
Почему феноменологический? Потому что все, кто присутствует на расстановке, имеют возможность быть причастным к настоящему чуду — когда, находясь в поле клиента, в поле его расстановки, совершенно посторонние люди в роли заместителей начинают испытывать чувства и эмоции, ощущения в теле, им не свойственные — а свойственные тем, кого они замещают, членов системы клиента. Это и есть чудо, которое до сих пор никто научно не объяснил.
Именно поэтому расстановки так притягательны! А ещё потому, что, приводя в порядок систему клиента и таким образом помогая в решении его проблемы, участники группы чувствуют наполненность своей души и раскрывают своё сердце навстречу безусловной любви. Лучший способ узнать, что такое расстановки — это, конечно, принять в них участие!
В основе системных расстановок лежит понятие порядка. Как сказала однажды мастер расстановок из Германии Марианна Франке-Грикш, что "Порядок — это сосуд. Любовь — это вода. Если разбить порядок, любовь утечёт".
Порядок необходимо соблюдать и всем участникам расстановочной группы. Для этого существуют определённые правила. Если порядок нарушается, возникает хаос, раздражение, негативные эмоции, раскол в группе. И, конечно, в этом случае, не может идти речи о полноценной помощи клиенту.
Итак, чтобы порядок в группе был, а работа выполнялась качественно, каждый участник группы должен соблюдать правила посещения тренинга. В расстановочной группе можно участвовать в роли клиента, в роли заместителя, в роли наблюдателя. Ведёт группу и направляет ход расстановок системный терапевт.
Системный терапевт
- Системный терапевт является специалистом, который получает запрос клиента либо помогает ему сформулировать проблему, а затем сопровождает клиента в её решении.
- Терапевт делает расстановку для клиента согласно его запросу.
- Терапевт одинаково уважает клиента и каждого члена системы клиента, находясь у них на службе.
- Терапевт может отказать клиенту в работе, если понимает, что клиент не готов работать со своим запросом, либо если клиент не доверяет терапевту.
- Терапевт может выводить заместителей из расстановки или заменять их.
- Терапевт может остановить расстановку по тем или иным причинам с объяснением их клиенту.
- Терапевт не делает за клиента его работу. Каждый шаг в расстановке делается только при готовности клиента совершить его.
Клиент
- Клиент — это человек, для которого делается расстановка.
- Клиент берёт на себя ответственность за работу над своим запросом.
- Желательно, чтобы клиент до расстановки чётко сформулировал свой запрос, свою проблему.
- Клиент должен доверять терапевту в работе.
- Когда клиент рассказывает о своём запросе, он смотрит на терапевта.
- Клиент не может взаимодействовать, разговаривать с заместителями, задавать им вопросы с места без разрешения терапевта.
- Клиент должен быть в контакте с терапевтом.
- Если клиент хочет остановить работу, он сообщает об этом терапевту.
Заместитель
- Заместитель — это человек, который действует в поле клиента на ролях членов его системы.
- Заместителем участник группы становится в тот момент, когда соглашается на роль в расстановке.
- Заместитель должен двигаться в расстановке медленно, маленькими осторожными шагами.
- Если заместитель хочет высказаться, он поднимает руку, и терапевт его опрашивает. Нельзя говорить без разрешения терапевта.
- Заместителю нельзя разговаривать и взаимодействовать с клиентом без разрешения терапевта.
- Если у заместителя возникает импульс к движению, нужно опять же спросить разрешение у терапевта.
- Если заместителю слишком тяжело в своей роли, он сообщает терапевту, и тот выводит его из расстановки.
- Если заместитель чувствует, что у него внутри поднимается собственная болезненная тема, он должен сообщить об этом терапевту, и тот его выведет из роли.
Наблюдатель
- Наблюдатель — это участник группы, который находится на своём месте на занятии. Как только его выбирают на роль, он становится заместителем. Участник также может отказаться от роли без объяснения причины.
- Наблюдатель не может с места комментировать ход расстановки, вмешиваться в её процесс, высказываться, создавать шум.
- Наблюдатель должен с уважением относиться ко всему, что происходит в группе.
