Яркого дня и позитивных эмоций, друзья и единомышленники!
Предисловие.
Какими словами ты бы хотел, чтобы тебя называли и с какими словами ассоциировали?
Нужно выбрать 2 слова-слова (прилагательные или существительные).
Запиши их:
- …
- …
- …
Отлично, молодец! Если ты сделал это "от души", то именно эти описания, это тот Человек, которым ты хочешь стать. Цель теперь ясна, нужно только построить план по структурированным изменениям в своём поведении и привычкам и стать этим Человеком!
- Визуализация — инструмент достижения желаемого.
Замечал ли ты, что в момент, когда чётко представляешь свою Цель или объект желания, то всё чаще и чаще ты начинаешь замечать образы своей мечты во внешнем мире. Бывает так, что ты присмотрел себе мотоцикл определённой марки или сумочку (это для девочек), и ты начинаешь видеть эту вещь чаще и более пристально обращать внимание, когда у других она появляется или есть. Так вот, чем сильнее образы и детали желаемого объекта, тем скорее твоя цель будет достигнута. Проработай все детали своей цели, представь, что ты уже обладаешь ею и можешь потрогать и пользоваться, принести пользу с помощью неё. Как она тебе помогает и дарит радость. Чем ярче образы, тем лучше. Это поможет тебе сформировать эмоциональную мотивацию к достижению цели.
"Цель должна быть Осязаемой. Проработай свою цель не только на логическом уровне, но и на уровне ощущений".
- Ценности — душа твоей цели.
Ценность цели — самый важный критерий, который обеспечивает настоящую приверженность целям. Насколько ценности твоей цели важны для тебя, и отражают ли они действительную реальность твоих ожиданий поможет выяснить следующий тест.
Отвечай на вопросы:
- Какие три важнейшие цели в жизни за 30 секунд? (Здесь важно ответить максимально быстро и не задумываясь.)
- Что бы сделал, если бы у тебя осталось всего лишь 6 месяцев? (Этим вопросом ты отрежешь все ненужные и маловажные хотелки.)
- Что бы делал, если бы выиграл 5 миллионов долларов? (Если при этом ты кардинально хочешь поменять жизнь, значит, её действительно нужно кардинально менять.)
- Быть Целостным.
Очень многие люди пытаются быть счастливыми, но, с другой стороны, остаются зависимыми от других и их настроения, действий и даже просто от обстоятельств. Бывает такое, что говорят: главное Компания, а не место. Так вот, что важно — главная твоя компания, с которой тебе в первую очередь должно быть хорошо и комфортно — это ты сам. Если тебе хорошо наедине, и ты можешь организовать свой досуг самостоятельно, то и в компании тебе будет хорошо, и в любом другом месте. В первую очередь надо полюбить себя и найти гармонию в отношениях с собой. Одна из практик найти себя — развивать в себе новые навыки, доводя их до определённого совершенства, и делиться этими знаниями с другими. Совершенствуя себя, ты совершенствуешь мир вокруг, и позитивная энергия распространяется на всё твоё окружение, это бесценное удовлетворение, которое приносит пользу Человечеству. "Я чувствую себя комфортно везде". Лидер должен напитать себя богатым жизненным опытом — тогда ему будет легко.
Инновация отличает лидера от догоняющего. "Я наслаждаюсь моей работой. Не важно, богатый я или нет, я счастливый, потому что наслаждаюсь тем, что я делаю. И на самом деле это главное богатство".
- Создай свой образ.
Знаешь, в чём плюсы новых знакомств — ты можешь нарисовать картинку о себе, какую хочешь, а человек поверит в неё и будет тебя ассоциировать именно с ней. А если перенести данный опыт для развития себя, то получается: ты рисуешь образ себя и до мелочей продумываешь все детали — причёска, запах на всех уровнях (духи, освежитель для рта, запах в машине, дома), маникюр, стиль одежды, представление, прощание, образ мимики и т.д. А далее начинаешь играть этот образ, как будто это правда. И через некоторое время ты в действительности станешь именно таким! Секрет успеха в том, чтобы мечтать стать тем, кем хочешь, а дальше играть эту роль, пока роль не станет тобой! Обязательными для лидера являются: миссия, цель, уверенность в себе и своих идеях, позитивный настрой, энергия и умение зажигать окружающих, умение и желание учиться и развивать себя и других. Результат = Цель + Влияние на людей + Личный бренд (управление восприятием людей). Каждый день делай что-то из того, что запланировал для создания личного бренда или "виртуального образа себя" в восприятии других людей.
- Управлять собой.
Чтобы управлять мнениями и вести людей за собой, в первую очередь научись управлять собой. Научись управлять своими привычками и желаниями.
Чувство вины — это инструмент давления. Это одно из основных чувств, которым необходимо научиться управлять. Многие люди используют это чувство, чтобы управлять тобой, и ты сам к себе применяешь это чувство, порой неосознанно. Вот тебе хорошее упражнения, чтобы начать управлять эмоциями.
Упражнение: написать все обиды и принять их, принять, что сам за всё отвечаешь, принять результат и отпустить — простить. И начинай идти дальше!!!
Помни о том, что ты несёшь ответственность за себя!!!
Умей отказаться от сиюминутного удовольствия ради достижения цели!
