Стивен Кови

Стивен Кови родился 24 октября 1932 г. в Солт-Лейк Сити, штат Юта, США. Он известен всему миру, как специалист в области руководства, личной эффективности и межличностных отношений. Стивен научил миллионы людей законам и принципам, которые помогают добиваться высоких результатов и успеха в работе и жизни. Это одни из самых сложных и самых основных вопросов, с которыми приходится сталкиваться постоянно. Стивен Кови успешно справился с данной задачей, чем заслужил огромное признание во всём мире.

Многим Стивен Кови известен, как автор книги "Семь навыков высокоэффективных людей", которая до сих пор является одной из самых продаваемых и самых влиятельных бизнес-книг во всём мире. Она переведена на боле, чем 30 языков и продаётся в более, чем в 70 странах мира. Данная книга признана самой влиятельной книгой по бизнесу 20 века.

Стивен Кови закончил школу бизнеса при Гарвардском университете, имеет докторскую степень. Он занимался преподавательской деятельностью в Университете Бригема Инга. Стивен занимал пост заместителя директора Компании FranklinCovey.

Всю свою жизнь он учил людей целостному и гармноничному образу жизни, грамотному руководству и управлению людьми, тому, как быть лидером. И учил он, в том числе, своим примером. У него 9 детей, 52 внука. Стивен Кови обладатель множества наград и премий:

• Международная премия "Предприниматель года" и национальная премия "Предприниматель года" за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994).
• Премия Сикха за вклад в дело мира (1998).
• Звание "Оратор года" (1999).
• Медаль колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством.
• Премия за отцовство (2003), присуждаемая в рамках Национальной программы отцовства.

16 июля 2012 года в возрасте 79-ти лет он скончался в одном из госпиталей штата Айдахо. Стивен является автором множества книг, некоторые из которых переведены на русский язык:

• Стивен Кови "Третья альтернатива. Решение самых сложных жизненных проблем". В этой книге даётся простой способ того, как жить и быть счастливым. Акцент в ней делается на сотрудничестве, к которому стремятся многие, но на практике редко удаётся воплотить это в жизнь. Книга помогает выйти за рамки стереотипного мышления, учит, как жить полной жизнью и вдохновлять других раскрывать самые лучшие качества.
• Стивен Р. Кови "Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности". Данная книга является бестселлером в области личностного роста. Она помогает определить жизненные цели, что вызывает обычно затруднения у людей. В ней указан путь самосовершенствования, качественного улучшения своей жизни.
• Стивен Р. Кови "Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие". Содержание этой книги очень хорошо изложил сам Стивен в одном из своих выступлений: "Вместо того чтобы поискать глубинные, хронические причины проблем, мы снимаем острую боль, порождаемую ими, используя своего рода аспирин и лейкопластырь и, получив временное облегчение, продолжаем заниматься "полезными" делами, не удосуживаясь остановиться и спросить себя, самое ли важное для нас то, что мы делаем".
• Стивен Р. Кови "Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала". В данной книге Стивен сделал акцент на эффективности именно в бизнесе, поскольку он занимает большое место в жизни людей, имеет свои особенности и законы.
• "Восьмой навык: От эффективности к величию". В данной книге Стивен говорит о важности максимального раскрытия своих способностей с целью достижения наибольшего успеха в жизни.
• "Фокус. Достижение приоритетных целей". В жизни каждого человека множество дел и забот. Какие-то из них мелкие, какие-то более крупные и зачастую людям сложно понять с чего начинать решать те или иные задачи, как всё успеть и т.п. В данной книге Стивен даёт очень простое решение этой проблемы.
• "Скорость доверия. То, что меняет всё". В ней Стивен говорит о силе доверия, которая увеличивает качество работы сотрудников. "Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия", Стивен Кови-младший.
• "Правила выдающейся карьеры". Эта книга для всех тех, кто хочет сделать карьеры, выделившись из толпы. Она поможет найти нужную работу и стать незаменимым на рабочем месте.
• "4 правила эффективного лидера в условиях неопределённости". Данная книга написана специально для руководителей. Хотя она ориентирована больше на западные условия, российские руководители так же смогут подчерпнуть из неё много нужной и полезной информации.

Уникальность знаний, которые Стивен Кови давал в своих многочисленных лекциях, выступлениях и книгах заключается в их высокой эффективности и практичности. Помогая сформировать новый образ мышления, он помогал людям добиваться высоких результатов, а также учил тому, как они могут вдохновить других на обретение ответственности, целостности, счастья и гармонии.

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»