Соционический анализ

Соционический анализ, называемый также соционикой — это научная психологическая концепция, рассматривающая взаимоотношения людей с различными типами личности.

Отличительной чертой соционики является использование модели так называемого "информационного метаболизма", который подобен системе обмена веществ в живом организме. При этом различным типам личности соответствуют определённые типы информационного метаболизма.

Теория соционики многое взяла из учения Юнга, в частности его систему классификации личностных типов, а также из системы Кемпинского, которому она обязана концепцией информационного метаболизма. Последняя, в приложении к соционике, означает, что психика подобна желудку, только она питается не едой, а информационными сигналами. При этом некоторые из сигналов могут быть отнесены к полезным, а другие — к вредным.

В настоящее время исследователи расширили границы соционического анализа, охватив не только межличностные взаимоотношения, но и взаимодействие человеческих коллективов — от небольших до целых этносов и государств. В одном из разделов соционики анализируются взаимодействия людей с техническими системами.

Если рассматривать соционику с точки зрения возможностей самопознания, то её прикладное значение можно определить как оценку человеком имеющегося личностного потенциала и определение им оптимальных путей самореализации в той деятельности, к которой он наиболее предрасположен.

Рассматривая историю становления соционики как науки, стоит остановиться на нескольких моментах. Основателем данной дисциплины является прибалтийский экономист А. Аугустинавичюте, которая в 70-е годы сформулировала основные тезисы соционической концепции.

В своей работе она отталкивалась от постулатов швейцарского психиатра Карла Густава Юнга, который выделил восемь типов личности, основываясь на таких квалификационных признаках как "мышление", "чувство", "ощущение" и "интуиция", а также двух разновидностях психологической установки, которая может быть экстравертной или интравертной. При этом Юнг полагал, что в жизни "чистых" типов не существует, но при этом в личности доминирует одна из возможных установок. Используя типологию личностных типов Юнга, соционика распространяет данную квалификацию не только на людей, но и на воспринимаемую ими информацию. При этом Аугустинавичюте внесла некоторые изменения в терминологию Юнга, а также ввела использование графических обозначений для каждого типа личности и их взаимодействия.

Среди новаций, порождённых соционикой, можно отметить тезис о том, что воспринимаемый человеком информационный поток обрабатывается не в целом, а как бы разбивается на 8 потоков, каждый из которых относится к определённой функции. Таким образом, делается вывод, что восприятие внешней информации коррелирует с типом личности, т.е. с воспринимающим субъектом. При этом, в отличие от концепции Юнга, в соционике для каждого типа выделяется главная функция, которая всегда подавляет остальные.

Для удобства восприятия в соционике каждый из личностных типов имеет несколько названий, которые легко интерпритировать, так как они совпадают с известными персонажами, историческими личностями или однозначно вопринимаемыми псевдонимами, указывающими, например, на профессиональную принадлежность. Вот примеры псевдонимов соционических типов и их характеристики с точки зрения соционического анализа:

• "Штирлиц", "Администратор" — основная функция — логика, дополнительная — сенсорика; экстраверсия, соционическое название — логико-сенсорный экстраверт;
• "Жуков", "Маршал" — основная функция — сенсорика, дополнительная — мышление, экстраверсия, соционическое название — сенсорно-логический экстраверт.

Наряду с определением типов, соционика даёт ответ на вопрос — как строятся взаимоотношения людей с различными типами личности (интертипные отношения), в частности с помощью так называемой "модели А", на основе которой формируется таблица интертипных отношений.

С точки зрения практической применимости соционического анализа, ключевым вопросом является определение типа конкретной личности. Для этого используются такие методы как тестирование, интервьюирование, эксперимент, наблюдение и другие.

Несмотря на свою молодость, сегодня соционика находит применение в широком спектре областей, например, в педагогике, рекламе, маркетинге, при моделировании систем класса "человек-машина" и т.д. Но, прежде всего, соционический анализ является действенным инструментом, позволяющим человеку лучше понять себя, противопоставить субъектную самооценку объективным научным результатам психологического исследования.