Директор тренинговой компании MotivityLab Виктория Сухорукова рассказывает о новом проекте "Мотивационная Лаборатория".
Что такое мотивационная лаборатория?
Прежде всего, это новый формат обучающих мероприятий. Главное преимущество лаборатории — возможность проверять на практике любые теории, методы и инструменты, границы их применения и эффективность. Это открытое пространство, где каждый может получить ответы на свои вопросы. Еще это, наверное, некий способ интеллектуального досуга. Для тех, кому интересно общаться с людьми в этом контексте. Кто-то ходит по клубам, кто-то на выставки собак, а кто-то в мотивационную лабораторию.
Чем мотивационная лаборатория отличается от обычных тренингов, семинаров, мастер-классов?
Когда ты приходишь на тренинг, семинар или мастер-класс, тебе некий эксперт дает методики и инструменты, и ты учишься использовать их "как есть". А в формате лаборатории можно экспериментировать, проверять теорию практикой прямо здесь и сейчас, на группе. При этом участники вовлечены в ситуацию эмоционально, они получают возможность не просто подумать над вопросом, а прочувствовать его. От этого результат получается более достоверным и глубоким.
Расскажите подробнее, как проходит мотивационная лаборатория?
Обычно это вечерние занятия с 19:00 до 21:00, которые проводят квалифицированные бизнес-тренеры. Группы от 8–20 человек. В зависимости от темы есть два варианта: либо мы выдвигаем гипотезу и проверяем ее, чтобы подтвердить или опровергнуть, либо ставим задачу и находим варианты ее решения. Здесь очень важна роль тренера, который организует процесс и предлагает группе инструменты. Это может быть и мозговой штурм, и деловая игра, и командный коучинг — мы владеем различными методами.
А почему лаборатория именно "мотивационная"?
Деятельность нашей компании направлена на то, чтобы разбудить в людях интерес к тому, что их движет по жизни, к осознанности. Ведь чем полнее и точнее ты осознаешь свои мотивы, тем сильнее твоя власть над собственными поступками и жизнью в целом, тем более осмысленно и целенаправленно ты движешься. А значит, большего можешь достичь и более счастливым стать.
Понятие "мотивация" сейчас очень заезжено и зачастую, особенно в бизнес-среде, ошибочно подменяется понятием "стимулирование". Мы же рассматриваем это слово в истинном значении. Мотивация — это то, что побуждает человека к действию.
Мотивационная лаборатория позволяет изучать разные аспекты мотивации, находить то, что движет тобой и другими и учиться на это влиять.
На какую аудиторию рассчитаны эти мероприятия? Кто может туда прийти?
На данный момент у мотивационных лабораторий три основных направления: управление, маркетинг и личность. С HR-ами и руководителями мы исследуем вопросы мотивации и управления, с маркетологами и рекламистами — коммуникации и влияние. А лаборатории, посвященные личности, — для каждого, кто хочет лучше разобраться в себе и других и найти новые возможности.
Наша аудитория — это люди проактивные, которые всегда в движении, в поиске. Часто они уже достигли профессионализма в своих сферах деятельности, они амбициозны и хотят развиваться.
Откуда вы берете темы для лабораторий?
Темы вокруг нас, достаточно просто оглянуться и посмотреть, чтобы увидеть актуальную тему. В мире постоянно что-то происходит. Какие-то темы предлагаем мы, какие-то участники групп.
Если у меня есть своя тема, которую я хочу предложить, могу ли я к вам обратиться, и сколько это стоит?
Конечно, можете! Напишите мне на электронный адрес, и если эта тема получит отклик среди нашей аудитории, то мы её с удовольствием рассмотрим на лаборатории. За это вам не нужно будет платить дополнительных денег, только орг. взнос, как и остальным участникам.
Чем это может быть полезно для бизнеса?
Мотивационные лаборатории можно использовать для разных целей. Это может быть поиск новых идей и решений, как я уже говорила, или проверка уже готовых теорий и проектов. Например, прежде чем внедрять что-то в рабочем коллективе, можно протестировать это в лабораторных условиях, выявить потенциальные сложности и найти способы их устранения.
Что получают участники в результате?
В зависимости от поставленной задачи — практический опыт, варианты решения, конкретные шаги, работающие инструменты. На занятиях в мотивационной лаборатории создается такая среда, которая позволяет участникам поделиться и обогатиться идеями и опытом. Кроме того, мотивационная лаборатория — это пространство вдохновения, энергии, позитива, где всегда можно почерпнуть много новых идей и понять, как их реализовывать.
Очередное занятие состоится 5 мая.
Темы ближайших встреч:
- Управление. Границы делегирования.
- Управление. Как повысить понятливость сотрудников?
- Управление. Как сотрудники садятся на шею, и как их оттуда снять?
- Маркетинг. Как найти слова и образы, убеждающие людей?
- Личность. 20 способов расслабиться в стрессовой ситуации.
- Личность. Лекарство от обиды.
