Услуги

Душевный коучинг (бесплатно) 
Индивидуальные консультации для детей и подростков очно и онлайн 
Антикризисная консультация (бесплатно) 
Ретритный центр "Дагар": отдых в гармонии с природой Алтая. Помощь в организации вашего мероприятия 
Психологический сеанс работы с подсознанием 
Идеал-метод Тойчей: выход из повторяющихся сценариев 
Рабочий кабинет для вашей онлайн-практики. Встроенная видеосвязь, бронирование, платежи. Без конкуренции 
Очно и онлайн расстановки: семейные, структурные, организационные, духовные, кармические 
Семейная консультация для пар: психологи Артём Блажко и Мария Загорская. Очно в СПб и онлайн 
Индивидуальный приём целителя, экстрасенса, ясновидящего 
Индивидуальные и семейные консультации психолога (очно и онлайн) для взрослых и детей 
Онлайн сеанс "Как я стал проводником в страну, где налоги платят Любовью" 
Помощь экстрасенса. Диагностика человека по фото 
Астрология и Таро для тех, кто ищет своё направление 
Снятие негативных воздействий. Энергетическая чистка 
Онлайн-курс Таро 

Расписание регулярных мероприятий →

Тренинг на командообразование

78 просмотров
Обучение в согласованные даты  |  2 дня

Цель и задачи тренинга:

  • Объединение участников тренинга в команду.
  • Получение позитивных навыков взаимодействия в команде.
  • Ориентация на командную цель.
  • Развитие ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач.
  • Повышение лояльности к команде.
  • Улучшение коммуникации внутри команды.
  • Освоение навыков обратной связи.
  • Запуск процессов эффективного взаимодействия в команде.

Участники: сотрудники компании.

Продолжительность: 2 дня, с 10:00 до 17:30.

Программа тренинга

Темы:

  • Что такое команда. Отличие от простых групп.
  • Основные признаки настоящей команды.
  • Эффект команды для компании.
  • Принципы командообразования, важные составляющие.
  • "Плюсы" и "минусы" организации команды.
  • Главная цель и основные этапы формирования команды.
  • Правила командной работы, без соблюдения которых командная работа невозможна.
  • Факторы, мешающие развитию команды.
  • "Полезное" для эффективности команды.
  • Какие факторы влияют на доверие в команде.
  • Приёмы эффективных коммуникаций.
  • Какой принцип верный: я для команды или команда для меня?
  • Этапы развития команды по Такману. Действия людей и процессы взаимодействия на каждом этапе.
  • Проявления каждой стадии формирования команды.
  • 9 командных ролей по Белбину. Важность понимания своей роли для командной работы.
  • Формирование сбалансированных результативных команд.
  • Как командам грамотно определять и прояснять общие цели.
  • Вопросы для выяснения командных целей и задач.
  • Основные стадии работы команды при решении возникающих задач (проблем).
  • Слаженное взаимодействие для больших результатов.

Продолжительность: 2 дня, 1-й день на природе (возможно проведение в помещении).

Используемы инструменты:

  • упражнения,
  • кейсы с разбором,
  • групповые дискуссии,
  • мини-лекции,
  • тесты,
  • мозговые штурмы,
  • деловые игры с разбором.

Тренинг корректируется с учётом запроса заказчика (компании).

Организационная информация

Дни и время проведения
Организатор
Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей/Академия МАБК Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей/Академия МАБК (Казань) .
Место проведения
Россия,
Казань.
Стоимость тренинга
10000 руб.
Специальная скидка
для посетителей портала
1000 руб.Итого:100009000 руб.
Дополнительная информация
Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Некорректная информация?
  Подать заявку и получить скидку 1000 Р
Имя: *
Телефон: *
Email: *
Комментарий: 
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 

Статьи по теме свернуть ↑

Венера Рахимова

Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК) — более 15 лет на рынке тренинговых и консалтинговых услуг.

Основные направления в работе с компаниями:

  • Управленческий менеджмент: растим сильных руководителей, которые ведут команды за собой.
  • HR-менеджмент: выстраивание системной работы с персоналом… Читать дальше
3
Комментарии
0
Венера Рахимова

В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть.

Каждый руководитель хотя бы раз оказывался в ситуации, когда нужно принять решение о сотруднике: оставить или расстаться? Повысить или подождать? Инвестировать в обучение или не тратить бюджет?

От того, где вы поставите мысленную запятую… Читать дальше
3
Комментарии
0

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Итоговая оценка

Направления и другое

Направления
 Командообразование,   Психология общения,   Психология отношений,   Конфликтология,   Управление персоналом,   Развитие персонала,   Лидерство.
Мероприятия
 Курс "Мастер фасилитации. Инструкция от А до Я". Полноценный интенсив….
Консультации и услуги
 Всё для обучения персонала и развития компании/бизнеса. Международная Академия Бизнес-тренеров… (Казань),   Тренинг тренеров "Универсальный бизнес-тренер". Пошаговая технология создания тренингов… (Казань),   Фасилитатор. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением (Казань),   Тренинг "Скажи манипуляциям "НЕТ"! (Казань),   Тренинг "Активные продажи. Базовый уровень" (Казань),   Оценка персонала на основе модели компетенций (Казань),   Тренинг "Управление конфликтами" (Казань),   Оценка персонала. Проводим оценку персонала. Обучаем специалистов по оценке… (Казань),   Тренинг "Эффективные коммуникации в компании" (Казань),   Обучение фундаментальному коучингу по международным стандартам ЕСА, Германия" (базовый… (Казань).
Рубрики
Проф. подготовка;
Психология и терапия;
Выездные мероприятия.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте