Игорь Станиславович Попович

• Профессор, корпоративный консультант, тренер.
• Преподаватель Doctor of Business Administration Высшей Школы Корпоративного Управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
• Практический исследователь духовных направлений Востока и Латинской Америки.
• Профайлер-верификатор (эксперт в области детекции лжи).
• Президент отделения "Прикладные методики влияния и управления личностью, группами и массами в политике, бизнесе, экстремальных ситуациях" (в прошлом).
• Ранее преподавал в ГИТИСе (Российская академия театрального искусства) на продюсерском факультете, на Executive MBAв Гос. Университете Управления, в МАрхИ и других ведущих бизнес-школах и высших учебных заведениях страны.
• Автор направления в разделе прикладной психологии под названием "Психодизайн" (свидетельство РАО №4482 от 3 ноября 2000 г.)
• Автор и организатор ряда известных рекламных, PR и политических кампаний. Осуществил крупнейшую коммерческую PR-акцию 1998 года по созданию нового бренда, когда памятник "Рабочий и колхозница" был одет в реальные костюмы из тканей. Акция Христос Воскресе-1999 получила благодарность патриарха Алексия.

Во все времена и у всех народов тысячелетиями создавались и совершенствовались методики быстрой и эффективной подготовки элиты, людей, способных управлять собственной жизнью и вести за собой других. Эти методики дают много возможностей, много Свободы, Бесстрашие и Силу, навыки влиять, управлять и изменять.

Некоторые народы создавали и другие методики: как быть лёгким и счастливым, осознанным и гармоничным, как любить и быть любимым.

Моё дело — собирать, изучать и опробовать на себе эти методики — от древнейших практик до наиновейших психо-эмоциональных технологий. А затем — быть проводником для других. Когда ты много раз проходил путь — ты легко можешь провести этой дорогой многих людей. Быстро и эффективно. Чего обычно и хотят участники наших тренингов и слушатели ведущих бизнес-школ страны. Для тех, кто не учится на MBA и DBA мы сделали эти тренинги открытыми и доступными.

Для развития бизнеса и эффективных Команд мы создали корпоративные варианты этих тренингов. И развитие этих компаний ускоряется вместе с ростом прибыли и главное — люди становятся активными и ответственными участниками этого мира, формирующими реальность и будущее своей компании. Потому что способность учиться быстрее своих конкурентов, является единственным надёжным источником превосходства над ними.

30 лет назад я был журналистом, потом теле-и кинорежиссером. "Союзтелефильм", "Ленфильм". А потом наступило время, когда надо было научиться быть бизнесменом и продюсером. Создал телекомпанию. Потом была реклама и учёба, политика, выборные компании и учёба, бизнес-консалтинг и учёба, персональное консультирование бизнесменов и политиков и — учёба. Преподавание в ведущих бизнес-школах страны и учеба.

Все, чем я занимался, требовало чёткого понимания, как точно и эффективно влиять на людей и ситуации. И я изучал в теории и сразу проверял на практике множество механизмов и инструментов, которые человечество создавало и оттачивало веками в политике и религии, духовных практиках, военном деле и искусстве, в восточных и западных культурах.

Мне очень повезло: я учился у удивительных учителей Азии и Латинской Америки, лучших психологов и бизнес-консультатов России, Европы и США, экспертов "Apple Computer", "Alitalia", "Lucasfilm Ltd.", "Fiat", "Xerox", "IBM Europe"…

И ещё мне посчастливилось общаться с многими успешными людьми в самых разных областях: в бизнесе и творчестве, в режиссуре и дизайне, в продюсировании и рекламе, в духовных практиках и в жизни. И учиться у них. И я моделировал этих людей, их навыки и мастерство, чтобы встроить в себя все лучшее, что они умеют, и чтобы передавать это лучшее другим. Теперь иногда эти люди приходят учиться к нам.

Наши семинары и тренинги о том, как стать богатым. Богатство — это деньги. И не только деньги. Сколько бы люди заплатили за то, чтобы быть свободными, уверенными, сильными, лёгкими, гибкими, спокойными, яркими и эффективными? Сколько стоит умение читать мысли? Сколько стоит влияние и доверие?

На каждом тренинге я стараюсь дать чуть больше, чем на предыдущем, потому что обязан дать все, что могу. Это эгоистичное стремление — чем больше я дам участникам мастер-классов, тем богаче они станут и тем больше доверия ко мне и к нашей Большой программе.

Поэтому приходите на наши тренинги, используйте те знания и навыки, которые Вы получили, становитесь по-настоящему богатыми, счастливыми и свободными и пишите нам.

Базовые методики школы:

"Путь Лидера" (Peter Wrycza, "Foundation for Living")

"Матрица богатства" (L. Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)

"Креативность и лидерство" (Peter Wrycza, "Foundation for Living")

"Моделирование успеха" (Frank Puselik, "Meta-International")

"НЛП и системное мышление в бизнес-консультировании" (Robert Dilts, Robert Dilts Institute)

"Управление эмоциями" (David Gordon)

"Путешествие в поисках себя". "Психология будущего" (Stanislav Grof, Grof Transpersonal Training, Inc.)

"Новый код НЛП" (John Grinder, Quantum Leap, Ink.)

"Курс "НЛП-тренер"" (Judith DeLozier)

"Провокативная Терапия" (Frank Farelly, A.C.S.W.)

"Meta-International" (Frank Puselik, "Meta-International")

"Гипно-терапевтические техники Милтона Эриксона" (Betty Erickson, The Milton H. Erickson Institute)

"Гипноз и психодинамика в терапевтических методах Милтона Эриксона" (Dr. Jean Becchio, Association Francaise d'HYPnose)

"НЛП-тренер" (David Gordon)

"Использование духовных традиций и опыта изменённых состояний сознания для внутренней работы над собой и развития бизнеса и организации" (Arnold Mindell)

"Нейро-семантическое моделирование успеха" (L. Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»