Елена Есипова

Специализация:

• Управление персоналом.

Другие направления:

• Публичные выступления;
• Эффективные коммуникации;
• Продажи, переговоры;
• Тренинги для внутренних тренеров.

Проекты:

• Построение систем обучения;
• Развитие кадрового резерва;
• Разработка учебного контента для корпоративного обучения: тренинги, электронные курсы для дистанционного обучения, учебное видео.

Опыт тренерской деятельности: более 17 лет.

Образование:

• 2001 г. — Филологический факультет, НГПУ;
• 2004 г. — Курсы повышения квалификации "Тренинг-менеджер" (Ю. Булгакова, Н. Шухова, Эрфольг, Новосибирск);
• 2008 г. — Основы тренерского мастерства (Карен Рихтер, Бюро Акцент, Москва);
• 2019 г. — Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (ОТУМКА);

• 2019 г. — Лицензионная подготовка профессиональных медиаторов (АНО "Новосибирский центр медиации").

Повышение квалификации: более 50 тренингов и семинаров по управлению персоналом, коммуникациям, публичным выступлениям.

Профессиональный опыт в корпоративном формате:

• Руководитель учебного центра, Синар, 2013–2018 гг. (Новосибирск).
• Менеджер по обучению, АШАН, 2007–2013 гг. (Новосибирск).
• Тренинг-менеджер, Фуд-Мастер, 2006 г. (Новосибирск).
• Менеджер по персоналу, Агарта, 2003–2006 г. (Новосибирск).

Профессиональный опыт в открытом формате (фриланс-тренер): более 5 лет.

Навыки:

• Создание и проведение тренингов любой сложности под индивидуальные задачи.
• Разработка и внедрение системы корпоративного обучения.
• Создание системы внутренних тренеров компании: обучение, посттернинг.
• Создание учебных фильмов (программы, продукт, технологии, стандарты, управление).
• Создание электронных модулей для дистанционного обучения.
• Проведение вебинаров.

Принципы работы:

• Ориентация на потребности заказчика. Каждый тренинг адаптируется под конкретные задачи бизнеса;
• Максимальная практическая направленность (80% практики);
• Уважение к каждому участнику.

Авторские программы:

• Бунт на корабле: остаться у руля;
• Управление конфликтами в команде;
• Эффективный руководитель: 12 шагов управления;
• Эффективный рекрутмент: искусство собеседования;
• Мотивация персонала или "где у него кнопка";
• Собрания и совещания: вдохновляй, зажигай и получай результат;
• Руководитель-тренер: управление через обучение;
• Построение эффективной системы обучения в компании;
• Обучающий видеоконтент с нуля своими силами;
• Видеотренинг и видео в тренинге;
• Менеджер-медиатор: медиативные технологии в управлении персоналом;
• Мастерская тренера по продажам;
• Обучение торгового персонала: цели, методика, инструментарий;
• Основы тренерского мастерства;
• Сопротивление в тренинге: профилактика и решение;
• Публичные выступления: 10 шагов к успеху;
• Эффективные коммуникации: как находить общий язык с разными людьми;
• Основы ведения переговоров.

Компании:

ЧОУ ДПО Межрегиональный Учебно-консультационный центр профсоюзов, ООО "Технофорум", НПС (Национальная почтовая служба), Famozi, Аскания, ООО "Аякс", ООО "Скай Лайн Консалтинг", ООО "ИВЕРТа", Фелиция, ООО "ДСК КПД-Газстрой", ООО ТД "Резонанс", ЧУ ДПО "ИСМ "Бизнес-Рост" (Кемерово), Торгово-ресторанный комплекс "СКОМОРОХИ", ООО "Атон-экобезопасность и охрана труда", Новосибирский завод конденсаторов, Новосибирский электродный завод (НОВЭЗ).

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»