Антонина Владимировна Воробьёва

Образование — основное и дополнительное:

• Cертифицированный мастер психологической трансформационной игры "Лабиринт отражений",2015 г.
• Санкт-Петербургский государственный Университет (факультет психологии, специальность "Дифференциальная психология. Консультирование"), 2011–2014 гг.
• Обучающие семинары по недуальной и гештальт-терапии "Будда психология" (Дания), 2013–2014 гг.
• Обучение по работе с телом, йоге, техники ребалансига (Индия), 2014 г.
• Обучающий семинар по телесно-ориентированной терапии по методу В. Райха "Моё тело знает всё", ведущая Екатерина Тарутина (Москва), 2014 г.
• Киевский Национальный Экономический Университет (Магистр Экономики и менеджмента, Бакалавр в сфере управления малым бизнесом с углублённым знанием английского языка, преподаватель экономики), 2003–2008 гг.
• Тренинги: "Эффективны продажи и переговоры", "Стратегии в переговорах", "Лидерство и достижение целей", "Управление командой", "Стратегии роста бизнеса в период кризиса", "Управление компанией, построение команды", "Восточные единоборства в переговорах", "Личностный рост". Их было очень много и разных в лучших бизнес-школах Украины и России.

Опыт работы

Январь 2015 г. — н.в.:

• проведение психологической трансформационной игры "Лабиринт отражений";
• мастер классов и тренингов по взаимоотношениям, женские темы;
• работа с клиентами с помощью разных колод метафорических карт.

Август 2014 г. — н.в.: индивидуальные сессии с клиентами по методам:

• гештальт-терапии,
• экзистенциальной телесной терапии,
• астропсихологии.

Июнь 2013 г. — н.в.: директор по развитию и персоналу ООО "Армот Украина" (производство, поставка, продажи ленточных и биметаллических пил для резки дерева и металла).

Выполняемая работа:

• Поиск новых сфер развития для компании и запуск проектов с "0";
• Обучение персонала компании по продажам, переговорам;
• Подбор сотрудников в компанию и под проект;
• Решение проблемных ситуаций с поставщиками;
• Участие в деловых переговоры и переписке с существующими поставщиками Европы, поиск новых, более выгодных поставщиков.

Август 2012 г. — май 2013 г.: руководитель розничных проектов департамента силовых установок ГК "НИК".

Выполняемая работа:

• Разработка проектов по силовым установкам "с нуля" — от поиска поставщиков в Китае и др. странах Азии, до реализации продукции в Украине через сети и другие розничные точки.
• Переговоры по ценам и условиям с поставщиком.
• Подбор и оценка команды "под прект".
• Обучение персонала для работы с ключевой розницей.
• Контроль и мотивация рабочей группы.
• Составление и инспекция договоров ВЭД.
• Приёмка продукции по качеству и количеству.
• Организация сервисного обслуживание от производителя на территории Украины.
• Переговоры с клиентами по поставкам в торговые точки.

Февраль — август 2012 г.: руководитель отдела логистики ООО "Ник-Электроника".

Выполняемая работа:

• Контроль за полной цепочкой поставок комплектующих от разных поставщиков (100 000 наименований, 5 контейнеров в месяц).
• Координация менеджеров отдела логистики.
• Решение сложных, проблемных ситуаций с китайскими партнёрами.
• Согласование договоров.
• Открытие кредитных линий.
• Взаимодействие с конструкторским бюро по новым разработкам и реализация новых проектов на территории азиатских партнёров.

Октябрь 2011 г. — февраль 2012 г.: менеджер по закупкам и снабжению ООО "Ник-Электроника" по работе с азиатскими партнёрами.

Февраль 2010 г. — октябрь 2011 г.: директор по развитию и ВЭД корпорации "ТрансОптимаКоммерц" (Приднестровье, Молдова, Украина).

Выполняемая работа:

• Подбор и адаптация новых сотрудников.
• Оценка и обучение персонала, выбор внешних провайдеров и проведение обучения.
• Проекты по комплектующим и оборудованию для бытовой техники, промышленных приборов.
• Организация производственных площадок в Китае.
• Разработка схем частичного производства в Приднестровье для оптимизации налогообложения и многое другое.

2007–2010 гг.: руководитель филиала международной корпорации "Бизнес Мастер" (бизнес-образование), Екатеринбург.

Выполняемая работа:

• Подбор, организация, мотивация персонала.
• Антикризисное управление убыточным филиалом и выведение его в абсолютный плюс.
• Организация работы с ВИП-клиентами.
• Успешные переговоры на уровне собственников бизнеса, глав правлений и т.д.
• Работа в качестве тренера по продажам, школы молодых менеджеров.
• Проведение ассэсмента для клиентов.
• Участие в построение отделов продаж заказчиков, проведение проектов "под ключ".

2006–2007 гг.: менеджер по продаже услуг в сфере бизнес-образования (переговоры с клиентами на разных уровнях: от менеджеров до собственников малого, среднего и большого бизнеса).

Навыки, знания, умения:

• Английский язык — свободный (экономический, финансовый — знание правил бизнес-переписки, переговорного этикета).
• Организаторские навыки — создание команды, подбор людей, мотивация, запуск и логическое доведение проектов.
• Доскональное знание переговорных техник, умение вести переговоры в стрессовых ситуациях (минимальный результат — "win-win" гарантирован).
• Знание рынка образовательных услуг России, Украины.
• Умение взаимодействовать с группами, проводить тренинги.
• Понимание психологии, поведения сотрудников в компании, возможность учавствовать в решении конфликтных ситуаций.
• Умение работать в команде на результат.
• Умение договариваться в любых ситуациях.
• Владение ПК: MS Office, Интернет, эл. почта, Power Рoint, Project (это даже не обсуждается), знание 1С.
• Умение проводить обучение, тренинги по продажам, переговорам, достижению целей, владею навыками коучинга и многое другое.

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»