Открытый диалог

Вся наша жизнь пронизана общением. С любимыми, членами семьи, коллегами по работе, бизнес-партнёрами, друзьями, знакомыми, с миром и с самим собой. От качества этого общения зависит наше настроение, успех в любом деле и качество жизни.

Помочь выстроить любые коммуникации, сделать их гармоничнее и здоровее поможет метод открытого диалога. Открытый диалог — это технология, основанная на законах живых систем, призванная решать проблемы взаимодействия участников. Практика открытого диалога была разработана совместно с Первым Московским государственным медицинским университетом им. И.М. Сеченова, базируется на медицинских и социальных исследованиях.

Открытый диалог можно применить во многих ситуациях, но наиболее эффективным его применение будет там, где людям необходимо объединиться для решения конкретных задач. Например:

• для восстановление физического и психологического здоровья;
• для развития эмоционального и социального интеллекта;
• чтобы наладить отношения в семье;
• чтобы улучшить взаимоотношения в рабочем коллективе;
• для нахождения нестандартных решений в бизнесе;
• для решения любых творческих задач;
• для создания сообществе единомышленников;
• чтобы объединить людей в больших городах.

Через открытый диалог участники приходят действительно здоровой и счастливой жизни, выдающимся результатам в бизнесе и творчестве, к спокойствию, целостности и внутренней гармонии.

Принципы открытого диалога

• Должна быть сформулирована общая цель общения, и она должна быть понятна для каждого участника процесса.
• Честность и открытость для каждого участника.
• В группе говорится только о себе, своих переживаниях, чувствах.
• Отказ от долженствований и ожиданий. Диалог строится без критики, осуждений, навязывания мнения.
• Личная практика и ответственность — не ждать от других участников открытого диалога, но практиковать самому.
• Любой из участников может выйти из диалога, когда почувствует завершённость, сообщив об этом группе.

В группе, практикующей открытый диалог, создаётся над-система, которая неизбежно даёт результаты участникам. Если группа следует принципам открытого диалога, результаты достигаются оптимальным (лучшим из возможных) путём, давая участникам атмосферу взаимного принятия и удовлетворения.