Английская поговорка гласит:
"В бизнесе нет мужчин и женщин — есть деловые партнёры".
Англичанам вторят и психологи, считающие, что качества успешного управленца не зависят от гендерной принадлежности и одинаковы для представителей обоих полов.
Так ли это на самом деле? И может ли наша женская природа помочь нам в деле освоения "мужской территории" — бизнеса?
Женщинам-первопроходцам, начинавшим свой путь в 90-е, приходилось перенимать мужской стиль поведения ради выживания в условиях жёсткой конкуренции. Им нужно было быть бескомпромиссными и хваткими. Конечно, ни о какой женственности в подобных условиях говорить не приходилось… Но времена изменились, и в XXI веке мы можем использовать наши женские черты характера во благо собственного дела.
Какие же качества слабого пола могут стать бесспорными помощниками на пути построения успешного бизнеса?
- Дипломатичность, гибкость и красноречие.
Женщина знает по меньшей мере десять способов накормить упирающегося малыша или успокоить его; может вести многочасовые переговоры с ребёнком по поводу уборки в его спальне или с мужем — относительно выноса мусора. Она способна двадцать раз ответить "Нет" на слёзные просьбы "Ну купи-и-и" в магазине и объяснить свою позицию.
Добавьте сюда свойственные женщинам терпение и усидчивость — и вот перед нами бизнес-леди, которая без труда выйдет победителем из любых дипломатических переговоров с клиентами, поставщиками или партнёрами!
- Многозадачность.
Женщина способна удержать в голове тысячу дел: мы помним, что нужно купить к ужину, когда мы записаны на маникюр, сколько надо отдать за школьные обеды и когда поздравить свекровь с днём рождения. Каждый день мы жонглируем множеством действий — причём успешно! Тогда что мешает так же управлять собственным бизнесом, как мы управляем мини-вселенной — нашей семьёй?
Тут в помощь придёт тайм-менеджмент и чёткое планирование дел. Умеете чистить картошку, разговаривая по телефону с подругой, и параллельно кормить ребёнка? Тогда вы легко найдёте в своём расписании время для проверки почты и деловых звонков, а также не дадите вашим подчинённым или партнёрам забыть ни об одной важной задаче.
- Внимание к деталям и аккуратность.
Дьявол, как известно, кроется в деталях. Кто, как не мы, женщины, способны извлечь из этого выгоду?
Мы чутко улавливаем перемены в настроении окружающих — и будем так же внимательно относиться к психологическому микроклимату в коллективе. Мы способны отличить бирюзовый цвет от василькового, тогда как для мужчин существует только синий. Женская дотошность к деталям позволит успешно вести бизнес, по первым малейшим признакам увидеть приближение угрозы и быстро сориентироваться в ситуации. Также женщина способна анализировать весь проект целиком и каждую его составляющую отдельно, тогда как у большинства мужчин такой дифференциальный анализ вызывает трудности.
- Коммуникабельность и умение работать с коллективом.
В природе женщины заложена функция постоянного общения. Пока мужественные охотники устраивали засаду на мамонта, женщины племени вели долгие беседы у костра, обмениваясь опытом и обсуждая насущные дела. Эта особенность женской природы поможет быстро устанавливать деловые контакты, успешно взаимодействовать с клиентами и подчинёнными, разрешать конфликты и устранять проблемы.
Говоря о женской модели поведения в бизнесе, нельзя не упомянуть и о нескольких подводных камнях, которые могут стать помехой на вашем пути.
Женщину могут подвести излишняя эмоциональность, мнительность, острая реакция на критику и неспособность быстро действовать в кризисной ситуации. Мужчины умеют хладнокровно принимать решения, а нам иногда просто хочется закрыть руками глаза от страха. Кроме того, бизнес — это постоянный адреналин и риск, и женщине может быть сложно держать всё под контролем и справляться с каждодневным стрессом (хотя, вопреки стереотипам, как раз слабый пол лучше держит удар, а мужчины легче впадают в депрессию и отчаяние).
А ещё многих дам пугает перспектива делать выбор между бизнесом и семьёй: им кажется, что совмещать это нереально и придётся чем-то жертвовать.
