Сегодня всё больше людей задумываются о новых карьерных возможностях и активно ищут способы раскрытия и реализации своего потенциала.
Не всегда это даётся легко. Россияне не привыкли осознанно относиться к выбору профессии и построению карьерной стратегии. Именно в такой ситуации на помощь приходит карьерный коучинг. В настоящее время он является одной из самых популярных специализаций в коучинге.
"Карьерный коучинг — индивидуальная работа с клиентом, в рамках которой ставятся цели и разрабатывается план действий в сфере карьеры и рабочих отношений.
Темы исследования: самоопределение, планирование и построение карьеры, реализация потенциала, поиск работы, выстраивание рабочих отношений, баланс личной и профессиональной жизни".Автор определения: Екатерина Горшкова-Бекетова (2020).
Карьерный коучинг включает в себя различные аспекты, включая оценку и анализ текущей карьерной ситуации, определение целей и желаемого направления, разработку стратегии, определение качеств и навыков, необходимых для достижения успеха и реализации потенциала, а также поддержку на пути достижения целей, решения проблем и преодоления трудностей. Также карьерный коуч может помочь клиентам улучшить коммуникационные навыки, которые необходимы для развития успешной карьеры.
Карьерный коучинг может быть полезен для людей на разных этапах карьерного пути. Это могут быть люди, которые только начали свою карьеру и хотят определить свои профессиональные цели и план действий, а также опытные специалисты, которые хотят улучшить свои навыки и перейти на новый уровень в своей карьере.
Сферы применения карьерного коучинга:
- Собственная практика.
- Карьерный коучинг внутри компании.
Примеры вопросов к карьерному коучу:
- Я хочу изменить свою карьеру, но не знаю, как. Как мне выбрать новое направление?
- Какую квалификацию мне необходимо получить, чтобы продвинуться по карьерной лестнице?
- Как я могу повысить свою самооценку и уверенность в себе на работе?
- Мне трудно находить баланс между работой и личной жизнью. Как я могу решить эту проблему?
- Как мне улучшить мои коммуникативные навыки и эффективность на работе?
- Что я могу сделать, чтобы повысить мои шансы на получение повышения?
- Как мне найти работу, подходящую моим навыкам и интересам?
Примеры вопросов к карьерному коучу внутри компании:
- Как удержать кадровый резерв?
- Как повысить эффективность сотрудников?
- Как замотивировать сотрудников?
- Как вырастить в сотрудниках ответственность и инициативность?
- Как повысить эффективность командной коммуникации?
- Как повысить эффективность сотрудников?
Как стать карьерным коучем
Карьерный коучинг становится довольно востребованной профессией в последние годы, ведь многие люди сталкиваются с различными карьерными проблемами и требуют помощи профессионала. Кроме того, это возможность работать из любой точки мира и зарабатывать от 400 000 рублей ежемесячно.
Для того, чтобы стать карьерным коучем, необходимо пройти специализированное обучение — окончить программу с аккредитацией ICF.
ICF — это профессиональная ассоциация персональных и бизнес-коучей, целью которой является формирование и сохранение надёжности и качества коучинга в мировом сообществе.
ICF — самая большая в мире некоммерческая профессиональная ассоциация персональных и бизнес-коучей, в которой более чем 20000 членов в 50 странах по всему миру.
Курс Career Coaching Fundamentals Certification 40 CCE ICF — Международный сертификат, признанный во всем мире.
Новая востребованная специализация за 3 месяца. Для HR, руководителей, карьерных консультантов, коучей и людей, осознанно планирующих свою карьеру.
