Психоаналитический коучинг (работа/карьера, бизнес, ситуации жизненного выбора)

Психоанализ в бизнесе и психоаналитический коучинг.

Психоаналитический коучинг — это коучинг, который проводит коуч с психоаналитическим образованием и опытом — такой специалист обладает объёмным видением и способен более качественно помогать своему клиенту достигать поставленных им целей.

Коучинг отличается от консультирования тем, что работает на результат. От качества проработки первичного запроса напрямую зависит конечный результат коучинга, получите ли вы на выходе такой план и/или инсайт, который откроет вам новые перспективы вашей жизни. Психоаналитический метод организационного консультирования и коучинга базируется на теориях психоанализа и исходит из того, что многие процессы, способствующие возникновению организационных сложностей, являются по своей природе бессознательными. Работа над их осознаванием и помогает повысить качество коучинга.

Психоаналитический коучинг также поможет разобраться в запутанных случаях — когда работа, карьера, личная жизнь и дружеские отношения тесно переплетены, и уже непонятно, откуда начались сложности и почему. Бывает, что на новом месте работы воспроизводятся ситуации, которые уже бывали в вашей жизни — в этом случае необходимо проанализировать причины, почему это происходит и освободиться от старого паттерна. При этом психоаналитическому коучу для работы не требуются подробности вашей личной жизни (если это не связано с запросом) — вы можете быть уверены в конфиденциальности и аккуратности.

Индивидуальный психоаналитический коучинг помогает решить следующие задачи:

• построение карьеры, профессиональный рост;
• организация и ведение собственного бизнеса;
• управление (коучинг руководителей);
• принятие важных решений в жизни;
• сложности в отношениях;
• любой вопрос, ответ на который можно сформулировать в терминах действия "Что делать, если…?".

Коучинговая встреча (сессия) длится 50/90 минут, в конце каждой сессии клиент уходит с планом решения своей задачи (запроса).

Рекомендуемый цикл коучинга — 12 встреч (1–2 раза в неделю). Формат подбирается индивидуально в зависимости от запроса — 1,5 или 12 встреч.

Для решения одного запроса может быть достаточно одной сессии 90 минут.

Не откладывайте перемены, а управляйте ими — они могут наступить уже завтра!