Коучинг-сессия "Первичная активация"

Статус: первичная активация.

Мотив: преодоление препятствий в достижении Цели. Выход в зону Роста.

Цель: запуск системы Распознавания Прогресса.

В каких ситуациях?

• Нет желаний, нет целей, нет смысла.
• Есть желания, есть цель, но кажется, что нет Ресурсов для их достижения.
• Есть и желания и ресурсы, но кажется, что упёрлись в какой-то тупик.
• Есть желания, ресурсы, возможности, но что-то (кто-то) мешает, препятствует, отвлекает.

В каких областях?

В любых областях жизни, так как на все сферы жизнедеятельности человека всегда налагается Единый Паттерн мышления/поведения:

• все стадии "личные отношения": поиск партнёра, развитие отношений, выход из отношений;
• все стадии "работа/ремесло": поиск работы, развитие на существующей работе, смена работы;
• все стадии бизнеса: старт бизнеса, развитие бизнеса, кризис бизнеса.

"Показания к применению"

• Высокая степень неудовлетворённости чем-то, кем-то, какой-то частью себя.
• Потребность в "Прорыве", в выходе из застоя, определение дальнейших шагов, пути развития.

Цель коучинга "Первичная активация"

• Запустить способность Неокортекса перепрограммировать "древнюю часть мозга", в которой хранятся привычные шаблоны мышления/поведения.
• Активировать частоту мышления, которая способна изобретать новое из старого (из имеющегося) и найти новые смысловые механизмы для достижения цели.

Приёмы воздействия на Неокортекс

• Стимулировать преобразование мыслей в речевые паттерны, речевые вибрации и воспользоваться особенностью нашей "любви к звуку собственного голоса".
• Активировать "говорение", голосовое озвучивание своих проблем, задач, чтобы услышать самого себя.
• Стимулировать гортань "пробить щит" и преодолеть защитный механизм ("Адамово яблоко"), чтобы соединить человека со своими внутренними ресурсами, которые он ищет во вне.

Методы работы

• Подход "Чистые коуч вопросы".
• Метафорические карты "Царство Животных".
• Подход "Чистые коуч-вопросы", без вмешательства "консультационного подхода", только на выведение человека в пояснение каждого своего убеждения, как пояснение "5-летнему ребёнку": "Что это значит?" (в роли "5-летнего ребёнка" выступает коуч). "5-летний ребёнок" не имеет сознания, он может воспринимать мир только ощущениями, эмоциями, чувствами и переживаниями, поэтому стимулирование человека пояснять ребёнку любые свои мысли, эмоции, чувства и ощущения — это стимулирование Неокортекса к Осознанию того, что сейчас действительно мешает достичь желаемого. Задачи Активации "Говорения с 5-летним ребёнком": осознать, какие "Законы", которые мы создали в детстве, не дают нам доступ к нужным внутренним Ресурсам для достижения наших целей. Найти метод "Обойти внутренние Законы" в настоящий момент, сделать корректные шаги в сторону изменений.

Метафорические карты "Царство Животных" помогают обойти сознание с его шаблонным, привычным восприятием и "спросить совета" у своей подсознательной части. Осмысление Образов, моделей поведения Животных в Природе "включает" ассоциативное мышление и помогает найти альтернативные решения.

"Точка входа" в диалог с самим собой

• Определить самое болезненное чувство (одно!!!) и только с ним проработать до конца.
• Сформулировать запрос, чётко определить что-то одно, что кажется больше всего мешает в настоящий момент.

Условия получения бесплатной услуги

Закон Природы: "Чтобы получить что-то, нужно сначала отдать что-то".

Свою функцию "отдать" я выражаю в бесплатной коуч-сессии "Первичная активация". Слово "бесплатно" обычно у нас вызывает неуважительное отношение. "Что бесплатно, то не ценно", — так многие привыкли считать. Потому что бесплатно обычно люди не "утруждают" себя и дают крайне мало.

В моём случае, я отдаю в "Бесплатных сессиях" достаточно много, качественно и добросовестно, потому что моя "Точка Сборки Сознания" показывает, что если ты "халявишь", то и мир "халявит" с тобой.

За услугу "Первичная активация" вам нужно отдать 2 вида отзыва (обязательно) + 1 отзыв-рекомендация (ваш выбор).

Что такое отзыв для обоих участников?

• К составлению отзыва нужно относиться гораздо серьёзнее, как к части Пси-терапии для себя и как к вкладу в целое.
• Отзыв — это взаимное "питание": никто ни сверху, ни снизу — мы все на равных, мы все единое целое, просто у нас разные ресурсы — вот и делимся.
• Вы питаетесь моими ресурсами (мои навыки, техники), которые вложите в своё дело и дадите питание своим клиентам, своему окружению, своей семье.
• А я питаюсь вашими ресурсами (вашими ощущениями от получения моих наработок, которые мой Неокортекс переработает во что-то новое, полезное для всех)
• Таким образом, мы дополняем ресурсы друг друга и этот баланс нужно соблюдать.

Первый отзыв — сразу после сессии. Любые изменения в ощущениях, эмоциях и чувствах, фиксация движения мыслей, идей — всё в отзыв, пока без аналитики, просто фиксация того, что ощущается, как изменение.

Что этот отзыв даёт вам?

• Закрепление полученного. Всё, что не осмыслено и не зафиксировано, не приведено в форму — быстро "улетучивается". Нужно "заякорить" полученное, закрепить его в памяти, чтобы позже иметь к этому доступ.
• Фокусировка на создание отзыва также активирует Неокортекс, который анализирует все чувства, ощущения, идеи в моменте и таким образом получает дополнительные возможности.

Что этот отзыв даёт коучу?

• Сбор "новых симптомов" — сколько людей, столько мнений, столько унаследованных программ и все их нужно ассимилировать в себя для переработки.
• Аналитику. Возможность корректировать свою Систему, оптимизировать методы, улучшать техники для себя и своих клиентов, для целого.

Второй отзыв — через три дня после сессии, когда начнут происходить изменения.

Во время сессии будет сделано многое, что вы ощутите как в моментальном изменении своего эмоционально-энергетического фона, так и сможете прочувствовать изменения в течении трёх последующих дней. Отзыв по истечении трёх дней должен содержать сравнительный анализ ощущений "До, во время и после".

Что этот отзыв даёт вам?

Неокортекс — это ваш аналитический ум. Он познает всё в сравнении. Он может найти "разницу" между тем что было и тем, что стало. В этом он силён.

По истечении трёх дней, вы ощутите изменения и именно их нужно зафиксировать в отзыве. Зафиксировать то, что изменилось в ощущениях, эмоциональном фоне, желаниях, действиях, событиях, что в перспективе даст те результаты, которые вы хотите.

Такой "трёхдневный отзыв" весьма зрелый и даёт много осознаний. Фиксация изменений (разница) показывает разуму куда стоит инвестировать своё время и внимание — это основной результат.

Не оформив такой отзыв, не удаётся "заякорить" Приобретение.

Что этот отзыв даёт коучу?

• "Зрелый отзыв", который основан не на первичном эмоциональном отклике, а на фактах.
• Возможность увидеть, как разные техники воздействуют на разные "наследственные программы" и как их корректировать, чтобы вырабатывать более универсальные методики для всех, для Целого.

Отзыв-рекомендация (не обязательно для коуча, желательно для вас)

• Абсолютно точно ваша Система раскачается. Появятся новые ощущения, новые мысли/идеи, новые смыслы в каждом действии.
• Как вы распорядитесь этим Приобретением — это уже ваш выбор, ваша ответственность.
• Но, когда вы получите это Приобретение и оцените его по достоинству, то поделитесь этим с целым, с другими людьми из своего окружения.
• Я получаю информацию от целого, отдаю её вам, как Проводник, в формате бесплатной сессии, затрачивая своё время и усилия, которые "оплачивает" целое.
• Отзыв-рекомендация от вас другим людям — это то, что вы можете отдать целому — оно в долгу не остаётся.
• Это может быть отзыв на вашей странице в соцсетях или личная рекомендация кому-то.
• Важно "вписаться в Систему "Круговорота и взаимообмена" коллективного бессознательного, которое корректно распределяет Ресурсы между нами.
• Принцип "Получил — отдай, чтобы снова получить" — однозначно работает.
• Принцип "Получил — не отдал" активирует систему "Болото": всё втекает, ничего не вытекает. В таком случае лучше уж было не получать.

Отзыв

"Только дурак нуждается в порядке — гений господствует над хаосом", — С.

Я хочу выразить огромную благодарность Лилиане за коучинг-сессию "Первичная активация" и поделиться своим опытом:

1. Лилиана удивительно тонко чувствует человека, не упрощает (!), не стандартизирует. А работает именно со всей картиной целиком, с уважением к сложности и многогранности индивидуальности человека и мира в целом.
2. Информация уникальная, авторская, очень проработанная и структурированная, глубокий многоуровневый подход. И имеющая реальное отношение к жизни-как это применить на практике. По сравнению с этим поролоновая позитивная психология или типовые курсы по достижению результата-невнятный лепет.
3. Никакой воды. За одну сессию есть реальный прогресс. И на уровне осознания и на физическом уровне. Лилиана работает по-настоящему, с большим энтузиазмом, щедростью и человеколюбием.
4. Ну и что совсем меня поразило, за одни сутки с момента нашей встречи уже решилось несколько важных вопросов и поступило 3 очень интересных предложения по работе.

Я думаю, что если бы мы не жили всю жизнь как слепые котята, пытаясь разобраться в себе, а имели бы начиная с детского возраста такой инструмент для раскрытия потенциала и внутренней силы, мир был бы совсем другим. Ещё раз большое спасибо.