(отрывок из книги).
Почему Феррари спросите Вы и в начале книги?
Отвечаю. Потому что сознательно проживая свою миссию:
- Вы быстро принимаете решения;
- Вы подбираете нужных людей в команду;
- Вы легко и эффективно управляете людьми, своими сотрудниками;
- У Вас много энергии;
- У Вас нет внутренних конфликтов;
- По сути, Ваш бизнес застрахован;
- И Вы быстро достигаете своих целей.
Давайте подробнее, миссия бывает личной и у компании.
По сути, они похожи, только миссия компании для людей в основном, а личная миссия для себя и других, это некий внутренний поток.
Начнём с личной миссии.
Существует 3 этапа в жизни человека, когда он задумывается о ней:
- Когда оканчивает школу — куда пойти учиться, кем стать, чем заниматься в жизни, какую профессию выбрать и т.д.
И, как правило, большинство молодых людей врут себе и не принимают ответственного решения о своей жизни. Вспомните, сколько ваших однокурсников работает по данной профессии? Вряд ли более 20%. Причин на это много — одна из них родительские страхи.
- Самый интересный период — возраст Христа. Плюс, минус 3 года.
Когда уже есть семья, дети, квартира, машина, успех, а чего-то не хватает для души, что-то тоскливо, грустно, нет драйва, и встаёт вопрос: "Тем ли я занимаюсь этой жизни?" И многие начинают именно на этом этапе отвечать честно, искренне себе на этот вопрос. И их жизнь вновь наполняется красками, вдохновением, радостью, драйвом, иногда люди начинают приобретать другую профессию, меняют образ жизни и т.д.
- И самый завершающий этап, когда люди завершают трудовую деятельность, выходят на пенсию и встаёт вопрос: "И что дальше?"
По моим наблюдениям только единицы успевают заглянуть внутрь себя и честно-честно ответить себе: "Для чего я живу? Что хочу оставить после себя на этой планете? Чем я войду в историю?"
Самое важное — искренность перед собой, придётся вспомнить вам сейчас, что именно вы любите? Каким процессом заниматься? Что это за процесс — когда время останавливается, и вы теряете контроль?
Личная миссия — это процесс жизни. Это не профориентация.
И в этом процессе важно вспомнить из своего прошлого, когда вы и чем увлечены.
Напишите сейчас список из своих 10 увлечений:
- Вспомните, что вас увлекало?
- Что всё объединяет из выше написанного?
Конечно, пока возможно вот так с ходу и не определить свою миссию. Но вы молодцы!!! Вы сделали первый шаг на пути к познанию себя изнутри. И скорее стоит побыть денёк другой в воспоминаниях. А ещё для более глубокого понимания себя заполните анкету.
Упражнение "Моя мечта":
- В чём я преуспеваю?
- Какими силами и возможностями (талантами) я обладаю?
- Моё хобби — это…
- Что доставляет мне особое удовольствие?
- Чем бы мне хотелось заниматься весь день?
- Что вызывает во мне восторг и способствует вдохновению?
- Чем бы я занимался, если бы был экономически независим?
- Какова моя профессия?
- Каких навыков мне ещё не хватает?
- Какие трудности и кризисы я получал от жизни?
- От каких ограничивающих установок мне необходимо избавиться?
- Какие возможности мне даёт для этого жизнь?
- Какие возможности давала в прошлом?
- Какие возможности в настоящем?
- Какие возможности даст в будущем?
- Какова моя самая сокровенная мечта?
- К каким результатам я хочу прийти?
- Какой сценарий жизни я готовлю себе?
- Что бы я изменил, получив возможность начать жизнь заново?
- Что бы я посоветовал самому любимому человеку, если бы он был на моём месте?
- Что мне мешает делать именно это?
- Когда я начну это делать?
Миссия является вершиной пирамиды, в основании которой находятся:
- Миссия;
- Ценности;
- Действия;
- Окружение.
И рекомендую сначала прописать и проработать свои ценности. Их, как правило, бывает в районе 5-ти самых важных и значимых.
Ценности — это то, что для нас драгоценно, на основании чего мы принимаем решения и что сложно поддаётся изменениям.
Напишите прямо сейчас свои 5–7 ценностей, которые есть лично у вас. И давайте проверим их. По действиям, которые есть в вашей жизни.
Например: многие заявляют, что для них ценность здоровье — проверяем, совершаете ли 2 раза в год поход к стоматологу? Проходите 1 раз в год диспансеризацию? Не курите? Не обижаетесь? Отлично, значить ценность здоровье у вас присутствует, и вы можете её оставить в списке. И так пройти по каждому пункту.
Из практического опыта тренингов у большинства людей есть навязанные социальные ценности, которые они прописывают, но не имеют к ним никакого отношения. И здесь именно самое главное отделить ложное от истинного, что внутри вас. Что именно для вас является ценностью.
Как только Вы пропишете свои ценности, следующий шаг к познанию своего предназначения — вспомнить, что из всех ценностей вам больше всего доставляло удовольствие и нахождение в состоянии счастья. Например: ценность красота, человек любит всё красивое, создаёт эту красоту вокруг себя. Какой именно с красотой связан процесс, либо человек её створит, либо купается, либо фонтанирует или пребывает в ней.
И вновь самое важное, как будет определён процесс, связанный с ценностью, нужно определить, чтобы это процесс был двусторонний — брать и давать.
Или другими словами ответьте себе на вопрос: "Что я готов брать бесконечно от жизни? И что готов давать бесконечно?" И этот процесс, связанный с ценностью обязан быть двусторонний. Например: моя миссия — находить красоту во всём и делиться ей с окружающими, или купаться в красоте и дарить её людям.
Миссия как стрела. Выпущенная из лука — она обладает энергией, силой и точностью. Она должна быть ёмкой, отражать главное, суть и процесс.
Миссия компании немного отличается от личной миссии, тем, что отвечает на вопрос полезности для общества и других людей. Продукт, который продвигает на рынок компания, обладает неким социально-важным смыслом. И именно его нужно указывать в миссии компании.
