Сертифицированный онлайн-курс "Профессиональный коучинг по международным стандартам ECA". Аккредитация в European Coaching Association EСA (Germany). License Nr

Мы обучаем коучей международного уровня! Сертифицированный Премиум онлайн-курс "Профессиональный коучинг по международным стандартам ECA". Международная аккредитация в European Coaching Association ЕСА Germany (Европейская Ассоциация Коучинга, Германия). Лицензия №2021-LI–1168_1.

Единственный в России и СНГ, полный универсальный курс, по итогам которого вы можете получить сразу две престижные квалификации международного коуча: Professional Coah ICI и Coah ЕСА (опционный пакет "Бизнес").

Если вы в поиске профессионального системного обучения коучингу, то этот курс то, что вы ищете. Курс выстроен по высочайшим европейским стандартам, признанным во всем мире. Вы на практике освоите всё самое лучшее в коучинге: действенные, проверенные на практике в реальной жизни техники, методы и инструменты коучинга. Вы сможете работать коучем уже сразу после завершения курса! Сможете уверенно применять полученные знания для работы в самокоучинге (выстраивая более эффективные стратегии реализации своих целей во всех сферах жизни), для работы с клиентами (выстраивая успешную профессиональную карьеру коуча) и внедрения системы коучинга в компанию для повышения её эффективности.

Кому стоит быть на этой программе

• Тем, кто хочет освоить новую профессию и выстроить успешную карьеру профессионального коуча.

  За время обучения вы изучите профессию коуча с 0 до Pro, станете сертифицированным международным специалистом и сможете работать коучем из любой точки мира и с клиентами, находящимися в любой точке мира.

• Кто хочет существенно повысить свой доход. Вы сможете выстроить бизнес на коучинге или получать дополнительный источник дохода не уходя с основной работы (со стоимостью одной коуч сессии свыше 3000 рублей в час).

• Руководителям компаний, собственникам бизнеса, предпринимателям. Вы освоите новые подходы в управленческой модели компании. Внедряя полученные знания в собственный бизнес, вы сможете продвинуть компанию к бОльшим результатам.
• HR-директорам, HR-сотрудникам, руководителям подразделений. Вы по-новому посмотрите на систему отбора, развития и мотивации сотрудников, внедрите улучшения в корпоративную культуру компании.
• Бизнес-тренерам, руководителям учебных отделов, психологам, консультантам для существенного повышения эффективности своих услуг. Клиенты будут с удовольствием возвращаться к вам вновь и вновь!
• Кто уже работает коучем, психологом и хочет в работе с людьми получать более высокие и устойчивые результаты. Работать в состоянии потока и глубокого раппорта с клиентом.
• Кто заинтересован в личном и профессиональном развитии. Вы получите инструменты для работы с целями, мотивацией, планированием, расстановки приоритетов и много других инструментов, которые сможете использовать для более успешной своей жизни. Если вы хотите наилучших изменений в себе, в своей личной жизни, профессиональной карьере, хотите сформировать идеальный баланс во всех сферах жизни, то вам этот курс точно стоит пройти!

В процессе обучения и по итогу курса вы

• Освоите лицензированную международную программу (международная лицензия ЕСА Liсenzе Nr.2021-LI–1168_1);
• Будете обучаться у аккредитованного в ЕСА и ICI коуч-тренера (!), имеющего право обучать коучей по международным стандартам ЕСА и ICI по всему миру;
• Получите одну из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в мире. Работая коучем вы сможете выстроить свою бизнес модель с неограниченным доходом;
• Прямо на курсе поработаете до 70–80% своих личных и профессиональных запросов;
• Освоите эффективные коучинговые компетенции и инструменты;
• Приобретёте практический устойчивый навык работы с разными типами клиентов и с разными запросами;
• Сможете уверено работать в статусе профессионального коуча международного уровня с клиентами по всему миру и находясь в любой точке мира;
• Получите престижные международные сертификаты признанных и котируемых во всем мире Европейских Ассоциаций ECA и ICI (в зависимости от опционного пакета).

Как проходит обучение

• Длительность обучения 6–7 месяцев.
• 39 живых вебинаров в пакете стандарт.
• 45 живых вебинаров в пакете бизнес.
• Живые вебинары один-два раза в неделю.
• Все записи вебинаров сохраняются в личных кабинетах на GetCourse на весь период обучения.
• Полноценные демо-сессии с детальным разбором.
• 20 практических занятий.
• Практика в парах, тройках + домашние задания + качественная обратная связь.
• Постоянная поддержка и сопровождение куратором, который будет помогать вам во время всего обучения.
• + 5–10 групповых супервизий/интервизий с участниками курса.
• + 6–10 менторингов с кураторами и спикером курса.
• Рабочая тетрадь, с которой вы будете работать на курсе.
• Общий чат, в который вы всегда сможете задать вопрос. Вы будете находиться в окружении единомышленников и у вас будет уникальная возможность общаться и обмениваться опытом.
• Уже во время обучения вы будете проводить свои первые коуч-сессии и получать по ним обратную связь.
• По завершению курса мы поможем вам найти первых клиентов для вводной практики.

Программа

1-й модуль. Введение в профессиональный коучинг:

• Коучинг — популярное направление в современном мире.
• Что такое коучинг. Основатели коучинга.
• Отличия коучинга от других видов индивидуальной и групповой работы.
• Коучинг как эффективный инструмент в личной жизни и коуч как профессия.
• Умения, навыки в коучинге.
• Коучинговые компетенции.
• Личные качества эффективного коуча.
• Задача коуча в работе с клиентом.
• Задачи клиента в коучинговых отношениях.
• Томас Леонард "50 принципов коучинга".
• Ни один ветер не будет попутным, если не знаешь куда плыть.

2-й модуль. Эффективные коммуникации в коучинге:

• Основы эффективных коммуникаций.
• Создание атмосферы доверия.
• Составляющие рапорта.
• Вербальная, паравербальная, невербальная подстройка.
• Фильтры восприятия информации.
• Репрезентативные системы (РС). Как выявить ведущие РС у человека и разговаривать с ним на одном языке.
• Как понять, что человек лжёт (привирает).

3-й модуль. Основные навыки и компетенции коуча. Принципы коучинга. Типы клиентов в коучинге. Пошаговый алгоритм вводной сессии. Ошибки начинающих коучей:

• Как формируется компетентность. Этапы обучения.
• Умения и навыки в коучинге.
• 12 компетенций коуча.
• Поведенческие маркеры компетенций.
• Как тренировать и отслеживать маркеры в работе.
• Личные качества эффективного коуча.
• Управление вниманием. Активные техники слушания.
• Коучинговое присутствие Уровни слушания.
• Управление голосом. Тоны голоса.
• Миксование тонов голоса в коучинговых сессиях.

4-й модуль. Триединый мозг как система управления мозгом. Почему эти знания важны в коучинге:

• Триединый мозг как система управления человеком.
• Что важно знать о функциях мозга и#nbsp;как это использовать.
• Как мозг включает "защитные" функции и#nbsp;почему в одних случаях это помогает человеку, а в других блокирует движение к цели.
• Нейроны. Что и почему о них нужно знать.
• Как формируются нейронные связи.
• Как формируются убеждения и установки. Как эти знания использовать в коучинге.

5-й модуль. Принципы и фундамент коучинга. Типы клиентов в коучинге:

• Фундамент профессионального коучинга.
• Основные принципы коучинга по профессиональным стандартам ЕСА.
• Звезда Милтона Эриксона. Как элементарное применение звезды Эриксона позволяет решать серьёзные проблемы коммуникационного характера.
• Типы клиентов в коучинге. Какой у них% готовности работать с коучем. Как с ними взаимодействовать.
• Как понять готовность клиента работать в коуч-сессии.
• Всех ли подряд можно брать в коучинг.

6-й модуль. Пошаговый алгоритм вводной сессии. Ошибки начинающих коучей. Окно Джо-Харри:

• Вводная сессия.
• Почему её нужно обязательно проводить. Важность и целесообразность.
• Пошаговая структура вводной (ознакомительной) сессии.
• О чем спрашивать и говорить на вводной сессии.
• Сколько по времени длится вводная сессия.
• Ошибки, которые совершают 60% начинающих коучей.
• Можно ли не проводить (пропустить) вводную сессию.
• Модель "Окно Джохари".
• Что даёт инструмент "Окно Джохари".

7-й модуль. Пошаговая базовая структура сессия. Работа с целями:

• Базовая пошаговая структура рабочих коучинговых сессий.
• Стрела коуч-сессий.
• Технология коучинговых сессий: от запроса до результата.
• Нужно ли формировать домашние задания.
• Профессиональная коуч-позиция. Как её сформировать.
• Постановка целей. Виды постановки целей.
• Работа с разными целями клиентов.
• Как создать ясное видение цели у клиента. Важность этапа проверки цели на важность и ценность.
• Характеристики цели: CSMARTE.
• Как быстро проверить цель на целесообразность цели и соответствие критериям.

8-й модуль. Вопросы как основа и мощный инструмент коучинга. Как правильно работать с вопросами:

• Вопросы как мощный инструмент коучинга.
• Вопросы на постановку целей.
• Продвигающие вопросы.
• Уточняющие и детализирующие вопросы.
• Мотивационные вопросы.
• Вопросы на начало и завершение коуч-сессии.
• Вопросы "Как если бы…" как способ расширения видения возможностей.
• Вопросы на анализ и оценку.
• Вопросы на меры и планирование.
• "Волшебные" вопросы.
• Вопросы усилители.
• Провокативные вопросы.
• Как правильно задавать вопросы. Разбираем по пунктам.
• Открытые, закрытые, альтернативные и наводящие вопросы. Что и когда использовать.
• Сильные (глубинные) вопросы.
• Что делает вопросы мощными?

9-й модуль. Инструменты коучинга. Колесо баланса. Формула Успеха. Пирамида Маслоу:

• "Колесо баланса" как инструмент диагностика баланса и#nbsp;развитие всех сфер жизни.
• Важные нюансы в#nbsp;работе с#nbsp;техникой.
• Какие самые главные ошибки допускают коучи в работе с#nbsp;этой простой на#nbsp;первый взгляд техникой.
• Как технику "Колесо баланса" можно использовать в#nbsp;оценке, в развитии отношений, в карьере и в бизнесе.
• Когда и с какой периодичностью работать с#nbsp;техникой.
• Что влияет на успех?
• Формула Успеха Леонардо.
• Пирамида потребностей по А. Маслоу.
• Почему важно знать пирамиду и как связать её с коучингом.
• Выявление и трансформация ограничивающих убеждений метапрограммы "ОТ".
• Как метапрограмму "ОТ" переводить в метапрограмму "К".

10-й модуль. Инструменты коучинга. 4 вопроса планирования. Техника работы со страхами и внутренними блоками:

• Четыре универсальных вопроса в коучинге при работе с целью. Техника "4 вопроса планирования" как базовый формат коуч-сессии.
• Как технику "4 вопроса планирования" перевести в экспресс-технику "За чашкой кофе".
• Работа со страхами, блоками и внутренним сопротивлением.
• Почему они возникают?
• Как страхи превратить в надёжных союзников.
• Техника работы со страхами и внутренними блоками.
• Как за одну коуч-сессию навсегда распрощаться со страхом.

11-й модуль. Инструменты коучинга. Линия состояния. Метод шкалирования. Модель GROW:

• Шкалирование как метод оценки, прояснение любых состояний на момент здесь и сейчас.
• Как шкалирование помогает наглядно увидеть и проанализировать продвижение к нужным результатам.
• "Линия состояния". Мощная техника управления ресурсным состоянием человека.
• Работа с блоками на "линии состояния".
• Техника "Простукивание" для быстрой проработки блоков.
• Техника практического планирования. Модель GROW. Модель, признанная всеми за гибкость и в то же время поразительную эффективность при постановке целей, решении проблем, повышении результативности.
• Где и как используется модель GROW.
• Как эту технику сделать универсальной для всех сфер жизни.
• Способ генерации идей в коучинге "Мозговой штурм".

12-й модуль. Инструменты коучинга в планировании: Линия времени. Матрица Эйзенхауэра. Помодоро. Канбан:

• Техники долгосрочного планирования.
• Отличный инструмент стратегического планирования "Линия времени". Вырабатываем навык достижения целей во временном пространстве.
• Как технику "Линия времени" использовать при разработке бизнес-планов.
• Как эффективно управлять своим временем. Где взять 25-й час?
• Технология расстановки приоритетов и управления временем "Матрица Эйзенхауэра". Один из самых популярных инструментов тайм-менеджмента. Учимся грамотно распределять и планировать свои дела.
• Планинг на основе матрицы Эйзенхауэра.
• Техника "Помодоро" для продуктивной работы.
• Метод Kanban для выполнения всех запланированных дел.

13-й модуль. Инструменты коучинга: SWOT-анализ. Стратегия Уолта Диснея:

• SWOT-анализ. Наиболее распространённый вид анализа бизнеса. Благодаря этому методу можно организовать деятельность компании таким образом, чтобы эффективно противостоять внешним угрозам, успешно конкурировать на рынке и стабильно увеличивать эффективность своего бизнеса.
• Нюансы выполнения техники, о которых знают не все и допускают серьёзные ошибки.
• Где ещё можно эффективно использовать технику SWOT-анализ.
• Техника "Стратегия Диснея". Трехпозиционное мышление для поиска наилучших решений.
• В каких запросах лучше всего использовать эту технику.
• Мозговой штурм в технике "Стратегия Диснея".

14-й модуль. Как выстроить коучинговую бизнес-модель:

• Как сформировать свою коучинговую бизнес-модель. Главные нюансы.
• Как определить свою нишу и свою целевую аудиторию (ЦА). Почему это важно и нужно сделать.
• Какие болевые точки у вашей ЦА.
• Что мешает зарабатывать коучу сразу после курса?
• Ошибки всех начинающих коучей.
• Личный бренд. Правила формирования личного бренда.
• Способы продвижения личного бренда. Что выбрать?
• Как заявить о себе в соц.сетях.
• Как проводить бизнес-завтраки и мастер-классы.

Мы не просто передаём знания, мы помогаем освоить практический навык и эффективную технологию успешной коучинговой работы! С нами вы реализуете свою мечту стать профессиональным коучем международного уровня!

Скопировано с сайта «Самопознание .ру»