Обучение
4-D SYSTEMS: ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КОМАНД И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
62 500 ₽
Новосибирск
12 марта, 11:00
4 дн
1871
0
0
Методология отточена 15-летним опытом создания проектных команд NASA.
Команда, дающая высокий результат - факторы, определяющие производительность команд - исследование феномена социального контекста, как основного двигателя продуктивности команды, на примере работы российских и зарубежных команд - взгляд на «Лидерские ошибки» в проектах - обучающий AMBR-процесс, как инструмент управления собой и командным контекстом Осознанное развитие команды через развитие SOFT SKILLS. Анализ контекста- Система координат 4-D упрощает лидерство до 4-х областей - 4 типа командных игроков, 4-D коммуникации, 4-D лидеры - 8 типов поведения, определяющих контекст команды и ее культуру (выражение аутентичной признательности; обращение к общим интересам; вовлечение членов команды; соблюдение договоренностей; выражение реалистичного оптимизма; приверженность; сопротивление жалобам и обвинениям; ясность ролей, ответственности и полномочий) Фундаментальные 4-D процессы и проектное мышление - Определение типа лидера и критерии развития эффективного лидерства - анализ своих лидерских ресурсов и определение зон роста - идентификация типа мышления, или как попасть в 30% компетентных руководителей - исследование 4 областей культуры команды - диагностика проектного мышления команды - идентификация типа проектного мышления - значимые критерии развития эффективного лидерства
Сколько стоит
Базовый
Организационная информация
- 12 марта, 11:00
- 4 дн
- Россия, Новосибирск, Нижегородская улица, 6А
Отзывы