Яна Коробенко

Опыт:

• преподавательский опыт в высшей школе с 2003 г.;
• управленческие и предпринимательские компетенции — с 2007 г. найм (административные должности в Вузе), с 2012 собственный бизнес (IT-технологии, туризм);
• индивидуальное психологическое консультирование с 2013 г.

Образование — высшее КубГУ "Менеджмент Организации" (2003 г.), дополнительное — ККИДППО "Практическая психология" (2013 г.).

Защитила кандидатскую диссертацию по экономике на тему "Повышение конкурентоспособности услуг регионального туристского комплекса на основе спецификации ресурсов" (2007).

Автор более 40 научных публикаций, 5 методических пособий, более 20 учебных программ (менеджмент, бизнес-планирование, управление бизнесом, экономика туризма, управленческий консалтинг, управленческая конфликтология, эмоциональный интеллект и др).

Основные направления работы:

• Психологическое консультирование — взаимоотношения, работа со страхами, обидами, "грузом прошлого", убеждениями, уверенность в себе, ресурсные состояния.
• Профориентация-осознанный выбор профессии в соответствии с личными особенностями подростка и тенденциями рынка труда, составление плана по достижению образовательных целей; составление образовательного трека, развитие уверенности подростка в собственных силах, умения выражать точку зрения, принимать решения, повышение мотивации к обучению
• Разработка и проведение тренингов-корпоративные бизнес-тренинги, тренинги личностного роста, обучающие программы, лекции, мастер-классы.
• Личный коучинг — достижение ваших личных целей: отношения с близкими, коллегами, преодоление внутренних барьеров, карьера, личностный рост.
• Бизнес-коучинг — развитие, создание или определение чёткого видение управляющими менеджерами корпоративных целей и всех способов их достижения, создания чёткого плана действий, развитие, получение или создание инструментария для работы со своей командой для достижения корпоративных целей.
• Карьерный коучинг: поиск призвания/предназначения, переход на новый уровень в профессии, развитие лидерских компетенций и коммуникативных навыков, освобождения от ограничивающих убеждений и страхов, повышение личной и профессиональной эффективности; поиск внутренних резервов для достижения смелых и амбициозных целей.

Предпочитаю интегрированный подход, поэтому кроме классических коучинговых техник использую в работе арт-технологии (КАК, МАК), трансформационные техники, и другие инструменты.