Тамара Гичева

Образование:

• 1995 г. — Новосибирский медицинский институт, специальность: лечебное дело.
• 1996 г. — первичная специализация по психиатрии под руководством проф. Ц.П.Короленко.
• 1995–2001 гг. — Центр психодиагностики (ЦПД) УВД Новосибирской области (ранее — ПФЛ — психофизиологическая лаборатория), врач-психиатр — зам.нач. ЦПД.

Эта структура была создана в 1984 году для решения задач психофизиологического отбора на службу в органы внутренних дел и психологического сопровождения сотрудников, включая реабилитацию. За годы работы получен бесценный опыт работы с различными психодиагностическими методиками как для решения задач отбора, так и для выявления различных нарушений при проведении психиатрических экспертных обследований.

Кроме того, ЦПД был "площадкой" для обучения психологов районных отделов милиции, вневедомственной охраны, транспортной милиции, УФСИН и др. подразделений, оказывал непосредственную помощь в организации психологических служб в других структурах.

• 2002–2004 гг. — посвящены моим детям.
• 2005–2009 гг. — Лаборатория психофизиологического обеспечения (ЛПФО) ОАО "Новосибирскэнерго", врач-психиатр — начальник ЛПФО.

Подобные службы стали создаваться в компаниях РАО ЕЭС России с 1999, в Новосибирске ЛПФО была создана в 2002 г., в структуре Дирекции по управлению персоналом. Общей задачей являлась прогностическая оценка поведенческих и психологических качеств кандидатов, поступающих на работу, с целью качественного комплектования энергопредприятий, обеспечения надёжности профессиональной деятельности, профилактики аварийности и прочих неблагоприятных факторов.

Помимо этих задач, с учётом новых подходов в управлении, в ЛПФО внедрялись современные персонал-технологии (проективные методы оценки, модели компетенций), разрабатывались и проводились тренинги для кадрового резерва и руководителей подразделений, внедрялись новые методики реабилитации и психокоррекции.

• 2010–2011 гг. — Институт переподготовки и повышения квалификации при НГУ, годичный курс обучения по программе "социальная психология".
• 2011–2014 гг. — кадровое агентство Business System Group, один из учредителей и руководитель Центра оценки.
• Сентябрь 2014 г. — наст. время — магистратура философского факультета НГУ.

Дополнительное обучение:

• Экспертиза профессиональной пригодности и медико-психологическое сопровождение (ВИПК МВД России, Москва, 1999 г.);
• Использование тестов Люшера и Зонди в психологической практике (УЦ ГУВД НСО, 2000 г.);
• Повышение квалификации по психиатрии (СибГМУ, Томск, 2005 г.);
• Пведение в систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (КОНЦ ЕЭС, Москва, 2005 г.);
• Аналитическая психология Юнга (МОКПО, Новосибирск, 2006 г.);
• Нестандартные подходы к оценке персонала (Харизма, Новосибирск, апрель 2007 г.);
• Разработка, прописание и анализ компетенций в организации (Харизма, Новосибирск, ноябрь 2007 г.).