Наталья Иванова

Более 8 лет проработала в финансовой сфере.

Ведущая тренинга "Финансовая грамотность", автор программ по личной эффективности.

Эксперт в области развития, оценки и подбора персонала.

Обучение

• Разработка и внедрение системы оценки, обучения и оценки эффективности обучения сотрудников.
• Проведение всех форматов обучения для любой категории сотрудников: бизнес-симуляции, бизнес-игры, шоу-тренинги, фасилитации, стратегические сессии, мотивационные тренинги, антикризисныепрограммы.
• Обучение отделов продаж. Управленческие программы. Клиентоориентированность.

Оценка персонала

Разработка профиля компетенций и проведение оценки в форматах ассессмент-центра и диагностического практикума. Создание ИПР, обратная связь в формате коучинга.

Кадровый резерв

Развитие сотрудников "золотого запаса". Проведение обучения, постренингового сопровождения. Оценка сотрудников. Оценка эффективности обучения.

Консультирование

• Оценка персонала.
• Мотивация персонала.
• Управленческие компетенции.
• Корпоративная культура.

Подбор и обучение подбору персонала

Анализ кадровых вопросов, подбор персонала под потребности заказчика. Обучение подбору персонала директоров, руководителей, менеджеров по персоналу, рекрутеров и ресечеров. Проведение обучения по хантингу и интервью по компетенциям.

Обучение тренеров

Проведение и разработка программ, сертификация и ресертификация. Передача экспертизы внутренним тренерам.

Мне доверяют: "Мерседес", MARS, "Хоум Кредит энд Финанс банк", РЖД, "Дикси", "Мособлгаз", "Финотдел", Ler Group, "Техноджим", "Мир инструмента", "Радар-авто", Владимирская дверная компания, "МДМ-Лайт", "Русалют", "Альбико-Пенза", ТД "Альянс".