
Ирина Нам
Краснодар
Лайф-коуч
104
0
1
Для предпринимателей/владельцев или совладельцев микро, малого, среднего бизнеса:
- Коучинг по вопросам мотивации.
- Разработка идей/развитие творческого потенциала.
- Распределения времени для достижение целей.
Коучинг, направленный на изменение человека и различных сфер его жизни:
- Как выйти из состояния тупика.
- Как научиться работать со стрессом.
- Как найти работу-мечты.
- От какого работодателя принять предложение.
- В каком направлении дальше двигаться: открыть своё дело или продолжить работать в найме.
- Планирование карьеры.
- Вопросы самооценки.
- Управление личными финансам. Финансовая грамотность.
- Коучинг по управлению конфликтами.
- Вопросы достижения целей/результатов.
- Коучинг жизненных этапов/стиля жизни.
- Коучинг по вопросам отставки или пенсии.
- Коучинг по вопросам работы с трудоголизмом.
- Нахождение баланса между работой и личной жизнью.
- Вопросы внутренней целостности.
- Достижения эмоционального равновесия.
- Коучинг по вопросам приобретения знаний.
- Коучинг по вопросам приобретения уверенности.
- Снятие чувства страха.
- Восстановление эмоционального состояния бывших супругов после распавшегося брака.
- Коучинг по вопросам работы в команде.
- Коучинг по вопросам личной самоорганизации.
- Снятия стресса.
- Коучинг качества жизни.
Опыт работы:
- Март 2017 — по настоящее время — Docbrain Краснодар.
Основатель и руководитель крупнейшего в Краснодаре медицинского центра, специализирующимся на оказании психоневрологической помощи.
Бизнес с нуля, уникальный опыт становления и развития клиники как проекта по лечению пациентов нуждающихся в психоэмоциональном и неврологическом лечении. Особенной гордостью является создание коллектива. В клинике работают самые опытные и успешные врачи Краснодарского края, среди которых 7 кандидатов наук и 12 врачей высшей категории.
- 2017–2014 гг. . — ГК "Европея", Краснодар.
Вице президент по финансам и контролю за результатами.
Финансирование строительного блока жилой и коммерческой недвижимости ГК Европея, в объёме свыше 3,4 млрд, руб., Финансирование отеля Марриотт Краснодар, проведение прямых переговоров с иностранными подрядчиками в результате которых, была достигнута договорённость о беспроцентной двух годичной рассрочке при фиксированном курсе по поставке мебели для оборудования отеля. Развитие и финансирование энергетический комплекса (АТЕК) и транспортировке газа (Краснодаргоргаз) свыше 1 млрд. руб. Построение управленческого и бухгалтерского учёта в Группе компаний. Выстраивание бизнес процессов в соответствии с международными стандартами.
- 2014 г. — Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация, Краснодар.
Вице-президент по финансам.
Структурировала работу компании, установила ключевые показатели деятельности компании., в результате, темп роста чистой прибыли корпорации за 9 месяцев составил 127%, продаж 150%. Организовала экономическое подразделение, ввела позицию экономиста-аналитика с целью организации эффективной работы аффилированных компаний. Провела работу по оптимизации кредитного портфеля корпорации, со старта работы в компании соотношение Долг/EBITDA снизилось с 3,5 до 2,4. Принимала участие в разработке стандартов бизнес процессов компании. Вывела Холдинга в иной регион (Астраханская область) в целях реализации проектов Low cost
- 2014–2011 гг. — Сбербанк, Краснодар.
Заместитель управляющего Сбербанка по Краснодарскому Краю.
Внедрила Lean технологии, руководила инновационной деятельностью по японской философии и практике Кайдзен. Реализовала проект по реорганизации филиальной сети Краснодарского края (735 филиалов) в результате которого было образовано 12 отделений вместо 28-ми, экономический эффект — 2,2 млрд. руб. Внедрила единые стандарты управления в отделениях банка. За счёт организации инновационной деятельности экономический эффект составил 170 млн. руб.
В результате реализация проекта "Переформатирования филиальной сети" темп роста по доходам в переформатированных офисах за 1 год составил 130%. Всего под моим руководством переформатировано 130 офисов, срок окупаемости менее 1-го года.
- 2011–2009 гг. — Сбербанк, Самара.
Руководитель проекта по "Сопровождению корпоративных операций юридических и физических лиц" Поволжского банка Сбербанка России в Самаре.
Реализовала Start up проекта по формированию и запуску Центра Сопровождения Клиентских Операций в Поволжском банке СБ РФ с самым большим объёмом банковских операций в системе Сбербанка и численностью 2,5 тыс. чел. Фактически был централизован весь Бэк офис по 3 тысячам филиалов в 7-ми регионах (Самарская, Волгоградская, Ульяновская, Пензенская, Астраханская, Саратовская, Оренбургская области). Экономический эффект 17 млрд. руб. При реализации проекта работала в непосредственном с международной компанией McKinsey
- 2009–1994 гг. — Сбербанк, Астрахань.
Занимала позиции руководителя департамента в Территориальном подразделении банка, достигла максимальных показателей KPI при низкой численности и высоком объёме банковских операций.
В течении 5 лет была Главным бухгалтером по отделениям Сбербанка Астраханской области. 2 года возглавляла Отделение Сбербанка России 1-й категории.
Образование:
- 2021 г. — Международный сертификат ACSTH ICF, подтверждающий успешное прохождение курса "Коучинг международного уровня".
- 2021 г. — Международный сертификат ССЕ ICF.
- 2009 г. — Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС по программе МВА "Стратегический менеджмент".
- 2009 г. — MBA Metropolitan University London (Англия).
- 2001 г. — Астраханский государственный технический университет (Астрахань) Финансы и кредит, Бухгалтерский учёт, анализ и аудит.
Контактная информация
Рекомендуемые мероприятия
Рекомендуемые статьи

Нина Седлецкая
Как отличить лень от выгорания?
Так часто бывает, что мы чувствуем нежелание: нежелание идти на работу, нежелание гулять, нежелание делать уборку в квартире и так далее… И это нормально! Человек не может быть круглосуточно продуктивным и деятельным. Лень показывает нам, что...

Всё, что нас окружает, это энергия. На более глубоких, тонких уровнях мы постоянно воспринимаем ее, хотя и не всегда осознаем. То же самое происходит и с энергетикой умершего человека. Когда кто-то из наших близких переходит в более высокое...

Вебинар 27.10.24. Тема: Основы тантры .Энерговолна.
Подтемы. 1)Что такое тантра 2)Состояние 3)Телесный оргазм 4)Энергооргазм 5)Что дают практики тантры. 6)Для чего нужна энерговолна, как это работает? 7)Энерговолна в быту куда эту технику можно применять 8)Полезность энерговолны. 9)Тантра как стиль...
Отзывы
5.0
Достижение целей
5.0
Наличие позитивных изменений
5.0
Организация мероприятия
5.0
Соотношение цены и качества
5.0
5.0
Этой весной я работала с коучем Ириной Нам. Для меня это был первый опыт обращения к коучу, хотя я много слышала о коучинге и его преимуществах. Я решила попробовать, зная, что работа с коучем может быть полезна для осознания своих возможностей и ограничений, а так же для постановки и реализации целей. Что я для себя поняла в процессе работы? Важные вещи, о которых, на самом деле, раньше и не задумывалась: — я поняла, что иногда не нужно ничего менять (даже когда кажется, что срочно требуется кардинальные изменения), а с радостью и удовольствием проживать тот период, который есть здесь и сейчас — мне удалось увидеть, что моя идея, будто я сама себе хозяйка, и что я кайфую от хаотичного распорядка дня — оказалась утопичной и не имеющей отношения к реальности. До этого мне казалось, что в моей жизни нет никакого режима, но при работе с коучем удалось увидеть, что это не так: на самом деле я живу в довольно жëстком расписании: режим и планирование присутствуют в моей жизни, как бы мне не хотелось думать иначе. Благодаря коучингу мне удалось это увидеть. И признать, что мне требуется полноценный отдых от такой жизни в режиме мультизадачности. — исходя из предыдущего пункта я приняла решение со следующего года стараться оганизовывать себе ежеквартальный недельный отпуск. К пониманию важности отдыха/отпуска я иду давно, и это понимание даётся мне крайне тяжело. Работа с коучем позволила в очередной раз на этом сфокусироваться и увидеть важность привнесения регулярного отдыха в свою жизнь. Так же мы говорили про: — возможность зарабатывать в иных сферах профессиональной деятельности, помимо основной — про повышение оплаты труда — про синдром самозванки — про формирование профессиональной идентичности и самоценности. Каждая встреча с коучем Ириной Нам была для меня очень интересной и насыщенной моими размышлениями и инсайтами, а её точные вопросы позволяли взглянуть на ту или иную ситуацию с иного ракурса и найти внутри себя честные ответы. От всей души благодарю Ирину за интересный опыт совместного взаимодействия в вопросах личностного и профессионального развития. И рекомендую Ирину как высокопрофессиональную специалистку в вопросах коучинга