
Илона Струкова
Санкт-Петербург
887
0
2
- Бизнес-тренер.
- Тренер личностного роста.
- Консультант Тренингового Агентства "Мастер-класс".
Специализация:
- Создание и проведение тренинговых программ по целям и задачам заказчика.
- Аудит персонала и оптимизация работы сотрудников отделов продаж и обслуживания клиентов.
- Консультирование и коучинг сотрудников компании-клиента.
Автор и разработчик тренингов
Бизнес-тренинги:
- "Искусство активных продаж".
- "Продажи по телефону".
- "Тренинг назначения встреч по телефону".
- "Клиенториентированный сервис".
- "Работа с жалобами и претензиями клиентов".
- "Техника продаж по методу СПИН".
- "Стратегия и тактика эффективных переговоров".
- "Основные управленческие навыки и инструменты работы руководителя".
- "Личность продавца, как инструмент продаж".
- "Технология продаж банковских продуктов".
- "Продажа продуктов страхования жизни".
Тренинги личной эффективности:
- "Управление конфликтом".
- "Уверенное поведение".
- "Целеполагание".
- "Управление временем".
- "Тренинг развития лидерских качеств".
- "Стресс-менеджмент".
- "Тренинг осуществления желаний".
- Тренинг для женщин "Новая Я" и др.
Опыт работы проведения тренингов и консультаций в следующих компаниях: Банк "Санкт-Петербург", "СберБанк", "Альфа-Банк", ООО "КомпасЛидера" (СПС "Консультант+"), ООО "Страховая компания "Ergo-жизнь", ООО "Арго", ООО "Арден-Тех", ООО "АрМаг", "Боярыня Морозова", "Гамма", ООО "Рекламное агентство "Баттерфляй", ООО "Прайс Экспресс" СПб, ОАО "ВымпелКом" (Билайн), Политическое молодёжное движение "Молодая гвардия", "Дженерал Моторз Авто", ООО "Производственно-коммерческая фирма "РТД", ООО "Городской центр доставки лекарств" (Фиалка), "ВендингПро", "Сфера Фитнес", ЗАО "Неоарт", RBI (ЗАО "Северный город"), ЗАО "ЛДС" (ЛеноблДомСтрой), ООО "РСК" (Регионстройкомплект), "Conteq" и др.
Опыт практической работы:
- Менеджер по продаже тренингов и консультационных услуг (ООО "Форум НТС", СК "ЭРГО Жизнь", ТА "Мастер-класс", с 2005 г.).
- Руководитель отдела продаж (ТА "Мастер-класс", с 2006 г.).
- Внутренний тренер (СК "ЭРГО Жизнь" с 2007 г.)
- Корпоративный тренер брендированной сети (ОАО "ВымпелКом" (Билайн), 2010 г.).
- Главный специалист развития продаж ("Альфа-Банк", 2011 г.).
- Независимый бизнес-тренер/ консультант/тренер личностного роста (с 2006 г.).
Образование:
- Санкт-Петербургский Университет Культуры и Искусств.
- Факультет культуры семьи и детства. "Психолог. Преподаватель психологии".
Специальная профессиональная подготовка:
- Санкт-Петербургский Государственный Институт Психологии и Социальной работы, кафедра здравоохранения. Стажировка "Практика проведения психокоррекции и психотерапии в здравоохранении".
- НОУ ВПО Институт практической психологии Иматон. "Мастерская Тренинговой работы И. Шевцовой".
- НОУ ВПО Институт практической психологии Иматон. "Тренинг бизнес-тренеров. Тренерская Мастерская Н. Прокофьевой".
- НОУ ВПО Институт практической психологии Иматон. "Консультативная мастерская".
- ТА "Советник Н". "Аналитическая психология К.Г. Юнга: базовый курс" под руководством В. Зеленского
- Тренинги в Тренинговом Агентстве "Мастер-класс": Более 50 тренингов по бизнес-тематике и личной эффективности.
- Институт Культуры и Менеджмента А. Бойенс (Германия), тренинг "Динамическое обучение — Игромоделирование, разработка ролевых игр и упражнений", модератор — Антье Бойенс.
Отличительные особенности:
- Практическая направленность тренингов (вкупе с теоретическим материалом на тренинге используются практические упражнения, ролевые игры, кейсы, направленные на усвоение участниками полученных знаний, тренировку и закрепление навыков на личном опыте).
- Лёгкость, динамичность, эмоциональность и системность в подаче материала(результатом является эффективное усвоение материала участниками, их постоянная включённость в работу и заинтересованность процессом тренинга).
- Умение работать с личностным материалом участников тренинга(проработка личностных ограничений позволяет углубить усвоение навыков и найти новые ресурсы для улучшения качества личной и профессиональной сфер жизни у участников тренинга).
О себе
- Стремлюсь к постоянному дополнению и получению новых знаний, методик, форм работы в сфере тренингов;
- Имею большой опыт самостоятельного прохождения тренинговых программ;
- Имею опыт работы в сфере продаж и руководства;
- Считаю, что тренинги на данный момент времени одна из самых эффективных форм обучения и личностного развития человека.
Стаж работы тренером с 2005 года.
Контактная информация
Рекомендуемые мероприятия
Рекомендуемые статьи

Созависимость – способ потерять собственную жизнь
Человек вовлекается полностью в жизнь людей, не имеет свои желания, живет интересами другого, у него размыты границы (а точнее, нет вообще), как только партнер начинает отделяться физически или эмоционально, другой начинает испытывать сильное...

Прокрастинация как защита: почему мы откладываем идеи на потом и что с этим делать?
Идеи есть, а действий нет. В чем же дело? У 90% моих клиентов нет проблем с идеями. Идей — много, интересных и реалистичных. Но вот реализовать их — проблема. Они остаются где-то в "кладбище заметок" и не доходят до воплощения. Давайте разберемся,...

Психологический тест «Ваш характер»
Психологический тест «Ваш характер» Новый год прошел, праздничные украшения и елочки убраны, но давайте вспомним их снова в виде теста 🙌🏻 Выбирайте самую понравившуюся елочку на картинке и читайте интерпретацию👇🏻 1️⃣ Целостный и замкнутый Мир...

Костыль «духовности» на жизненном пути
Продолжаем. Немного разверну один из тезисов предыдущей статьи. ***** Социальный примат это такая обезьяна, что даже назвавшись сапиенсом, от эволюционного наследия избавиться не в силах. Что естественно и совершенно не зазорно. Но сдерживать,...
Отзывы
5.0
Достижение целей
5.0
Наличие позитивных изменений
5.0
Организация мероприятия
5.0
Соотношение цены и качества
5.0
5.0
С удовольствием посетила тренинг про деньги. Помог разобраться в том, чего же я хочу достичь. Спасибо тренеру
5.0
Хороший тренер. Хорошая организация — всё началось ровно в назначенное время. За 2 часа успели рассмотреть основные моменты, касающиеся конфликтов, даже сыграть в игру и разобрать положительные и отрицательные моменты решения конфликтной ситуации. Думаю, что на тренинге, который уже не 2 часа, а 2 дня, информации и практики будет намного больше. От круглого стола остались только положительные эмоции, удалось кое-что освежить в своих навыках.