
Евгений Ануфриев
Набережные Челны
Консультант по личностному развитию
37
1
0
Меня зовут Евгений Ануфриев, мне 36 лет. Большую часть жизни я проработал в IT: от простой компьютерной помощи до начальника отдела новых технологий в госструктуре при правительстве Москвы. Поэтому, если вы хотите попасть в IT — то здесь я могу быть особенно полезным. А так же могу и успешно отговорить вас, ведь надо ориентироваться на будущее все-таки, а не на сиюминутные тренды.
В будущем рутинные задачи будут заменены роботами — это происходит уже сейчас. Настала пора людям заниматься по-настоящему человеческой работой — думать головой и создавать что-то настоящее. В этой сфере нас никто заменить не сможет, но здесь нужно развиваться и трудиться. Вы должны любить будущую профессию — без любви смогут работать и роботы.
Я проходил курс обучения на профориентолога в Санкт-Петербургской школе “Пункт Б”, но это скорее было повторение всего того, чем я и так активно занимался, когда ушел из IT. Путь поиска своей профессии я прошел сам и проходил его довольно долго — 6 лет. Сейчас же я хочу помочь людям быстрее проходить этот этап, чтобы работать на своем истинном месте.
Кроме того я со школы увлекаюсь психологией и философией, поэтому могу помочь с преодолением и выявление барьеров. Но вам важно понимать, что эффективность работы сильно зависит от вашей вовлеченности и упорства. Я буду вас направлять и давать задания, а вам нужно будет уделять этому время и силы. Ведь нередко бывает так, что настоящий талант еще не успел проявиться — и здесь нужно перебирать разные варианты, много пробовать. А я как специалист помогу отделить зерна от плевел.
Программа состоит из 3х частей по 1 часу:
- Диагностическая консультация
- Ваша домашняя работа
- Презентация заключения и рекомендации по плану развития
Контактная информация
Статьи
Рекомендуемые мероприятия
Рекомендуемые статьи

Записки регрессолога. В прошлое за ресурсом.
Не раз слышала мнение, что регрессивный гипноз - это проживание травмы, слезы, боль, страх, с которым нужно встретиться лицом к лицу. Но это не всегда так. Бывает, подсознание вовсе не хочет идти в причину, а все, что ему нужно - это получить...

“Фабрика Талантов”: каждый работник важен
Кадровый вопрос - один из основных для собственников любого бизнеса. Как сформировать полноценный эффективный коллектив без деструктивных элементов? Как ставить цели и задачи, и как мотивировать людей, чтобы они не разбежались? На эту тему мы...

Самосаботаж: как мы наказываем самих себя?
Самосаботаж - распространённая форма аутодеструктивного (или саморазрушительного) поведения, при котором человек сам ставит себе палки в колёса, откладывая важные дела на потом, подрывая веру в собственные силы, подтачивая себя суровой...

Внутренний смысл конфликтов и примиряющее третье
Тема внутренних конфликтов стала особенно актуальной сейчас, во времена внешних конфликтов и противостояний, поскольку внешнее и внутреннее взаимосвязаны, и внешнее не может возникать без внутренних предпосылок, а возникающее внешнее не может не...
Отзывы