ООО Экспертно-Аналитическое Объединение "Проф-Диалог"
Москва
Психология и психотерапия, Саморазвитие
66
0
0
"Проф-Диалог" — психодиагностическая платформа оценки персонала. Методика, используемая нами, более 30 лет успешно применялась в системе отбора кадров специальных государственных служб, в судебно-медицинской экспертизе, для отбора кадров и оценки факторов риска в крупнейших отечественных и международных компаниях (в режиме офлайн). Надёжность методики — 0,85, что является самым высоким показателем на рынке кадровых тестирований.
Онлайн-тестирование Проф-Диалог выявляет психическую предрасположенность сотрудников к деятельности. Иными словами, мы отбираем и оцениваем сотрудников по их реальным талантам и способностям, а не по резюме. Продукт незаменим для руководителей компаний и HR-специалистов.
- 5 лет — компания на рынке;
- 800 компаний пользуются нашими услугами;
- 120 000 сотрудников прошли психологическую диагностику;
- 30 лет мировой опыт применения методики.
Контактная информация
Специалисты
Рекомендуемые мероприятия
Рекомендуемые статьи
Проблема феноменологии психотической реальности
К реальности психоза можно подойти по-разному, и в современном мире к ней выделяются два основных подхода - медицинский и феноменологический. Медицинский подход ориентируется на диагностику и лечение, он занимается симптомами, их структурой и...
Фильм “Что гложет Гилберта Грейпа?”: “хороший мальчик” и путь сепарации
Гилберт, лет 20-25, живет со своей семьей: матерью, младшим братом, старшей и младшей сестрами. Брату Гилберта, Арни, скоро исполнится 18, но из-за особенностей развития ему постоянно нужен присмотр, он даже не может сам помыться. Мать Гилберта...
Тамара Шапошникова
Как мы начинаем писать сценарий своей жизни?
Сценарий разворачивается по пути привычной эмоциональной последовательности: напряжение, действие (цепочка действий), разрядка, расслабление, обратная связь, подкрепление привычного представления о себе и мире. Источником сценария является...
Отзывы