Открылся набор в Школу Тренеров Алены Сысоевой в Астане!

15 ноября в Астане стартует первый модуль Школы тренеров Алены Сысоевой "Грани тренерского мастерства". В связи с этим, тренинговое сообщество Астаны от начинающих до опытных тренеров проявляет живой интерес к процессу обучения в Школе тренеров.

Алена Сысоева, бизнес-тренер, коуч, соавтор и ведущая программ Школы тренерского мастерства консалтинговой группы "Живое Дело" (Украина, Киев). Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как менеджмент, менеджмент в стиле коучинг, продажи, переговоры, коммуникации, развитие команд, стресс-менеджмент, управление временем, управление конфликтами в бизнесе, личная эффективность и других.

Её собственный опыт ТОП-менеджера более 7 лет. Работала внутренним тренером в розничной и оптовой компаниях, руководила отделом продаж, а также отделом обучения и развития персонала.

Несомненно, одними из главных вопросов волнующих будущих и потенциальных слушателей Школы стали вопросы о подходах к обучению при разном уровне подготовленности слушателей и вообще возможно ли такое сочетание? Какие подходы, преимущества и отличительные особенности данной Школы?

На этот вопрос Алена Сысоева, тренер и ведущая Школы Тренеров отвечает: "Программа курса выстроена по уникальной методологии "живой тренинг" и адаптируется под цели, задачи, уровень знаний и навыков участников. Мы не используем способ обучения "под одну гребёнку", а помогаем каждому сформировать и отшлифовать свой индивидуальный стиль. У участников есть возможность консультирования и коуч-сессии до, вовремя и после прохождения тренинга".

"Модули Школы на 70% состоят из практики и на 30% из теории, что даёт возможность максимально опробовать инструментарий и быстро встроить его в реальную деятельность. В итоге — у каждого "на руках" минимум 1 тренинг для дальнейшего применения", — отметила Алена Сысоева, отвечая на поставленные вопросы.

Так для чего и главное для кого нужна Школа тренеров?

Обучение на подобных курсах, а ещё они называются тренинги тренеров, — это специализированные тренинги для всех тех, кто уже проводит любые тренинги или желает начать делать это. Участниками тренинга тренеров могут быть: студенты факультетов психологии, практикующие психологи, менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры, коучи и многие другие. Все они работают в фирмах и компаниях самого разного профиля, но едины в одном — они обучают работников этих организаций новым профессиональным умениям или совершенствуют уже имеющиеся, повышают квалификацию и эффективность их деятельности. Также основной целевой аудиторией тренингов тренеров являются начинающие тренера и те, кто только хочет начать вести тренинги, — чтобы разобраться, получится ли у него быть тренером, действительно ли стоит менять сферу своей деятельности.

Школа тренеров — это мощный профессиональный рост в наглядной и увлекательной для участников форме.

С 2013 года Школа обучает тренерскому мастерству в совершенно новом формате!

Теперь все желающие освоить профессию тренера "с нуля", а также те, кто уже работает тренером и проводит тренинги, могут выбрать для себя наиболее оптимальный формат обучения и развить именно те "грани" своего тренерского мастерства, которые являются актуальными в настоящий момент. Модули обучения "не связаны" и это одно из главных преимуществ Школы.

Ключевые отличия и преимущества Школы:

• Уникальная технология "живой тренинг" как основа построения программы обучения.
• 70% времени участники Школы практикуют пройдённый материал. Практическая направленность обучения позволяет участникам сразу же использовать полученные знания.
• Разработка каждым участником в ходе обучения готового тренинга, который можно проводить сразу после окончания Школы.
• Помимо базовых — изучение продвинутых инструментов для профессиональной работы тренера.
• Акцент на личные зоны развития участников и формирование индивидуального стиля ведения тренингов. В программе акцент делается не только на тренерские навыки, но и на осознание своей роли как тренера и на развитие личных качеств.
• "Чемоданчик" тренера: копилка тренерских инструментов в подарок, а также диск с видео-материалами и книгами к тренингам разных направлений.
• Сертификация и присвоение квалификации по основным KPI бизнес-тренер.

Так что будь Вы опытный тренер или начинающий — торопитесь! Количество мест в Школе ограничено и уникальные знания, и навыки в этом году получат те, кто попадёт на осенний набор курса 2013 года в Астане.

Обучение в Астане проводится на базе партнёра Школы — "Центра образовательных технологий ProfiTraining". Подробности ниже, в ссылке на мероприятие.