Женщина и работа. Удовлетворённость трудом в среднем возрасте

Психолог Елена Ильина приводит в статье результаты исследования удовлетворённостью трудом работающих женщин среднего возраста. В исследовании приняли участие работающие женщины от 30 до 50 лет — представительницы разных типов профессий в экономической и медицинской сферах деятельности.

Выдающийся учёный-психолог из США Э. Эриксон полагал, что люди среднего возраста начинают решать проблемы грядущей старости, и средняя взрослость выполняет подготовительную функцию перехода к "вечеру жизни".

В целом, в периоде средней взрослости возрастает склонность к самоанализу, и человек начинает чётче осознавать многогранность собственной личности и ближайшие перспективы старения.

Для женщин среднего возраста новыми смыслами, требующими перестройки жизненного мира, являются:

• повышение значимости профессиональной самореализации,
• самовыражение в увлечениях,
• стремление к материальному достатку,
• реализация потребности в более широких возможностях выбора места работы, содержания труда и характера социальных отношений в профессиональной деятельности.

Психологии женщин среднего возраста посвящено значительно меньшее количество исследований по сравнению с мужчинами, тогда как для женщин это переходный период, время переоценки ценностей.

Женщины более эмоционально реагируют на физическое старение. Эта реакция особенно усиливается у современных женщин, поскольку в современном обществе распространяется и закрепляется установка на то, что, чтобы считаться успешной, здоровой, коммуникативно и профессионально интересной, нужно молодо выглядеть.

В профессиональном плане возраст также приносит ролевое напряжение, поскольку можно считать, что это возраст "высокого плато", или "поколения руководителей", которому предшествовали десятилетия становления и роста. Именно с работой для человека зрелого возраста связана, вероятно, большая часть его идентичности. При этом приходит осознание приближающегося пенсионного возраста и адаптации к возможному прекращению работы.

Анализ удовлетворённости трудом женщин зрелого возраста показал, что:

• подавляющее большинство удовлетворены своим трудом.
• При этом наибольший уровень удовлетворения выявлен в сфере отношений с коллегами, а наименьший — в отношении заработка.

При этом наблюдается определённая профессиональная специфика. В группе женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, в большей мере выражена профессиональная ответственность. Женщины, занятые в медицинской сфере, в большей степени удовлетворены достижениями в работе и предпочитают выполняемую работу высокому заработку.

В группе женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, статистически значимо выше выражена ориентация на будущее. В группе женщин, занятых в медицинской сфере, статистически значимо выше выражена ориентация на фаталистическое настоящее.

Удовлетворённость женщин своей профессиональной деятельностью связана не только с объективными достижениями и карьерным ростом, но и с их субъективным отношением к жизни.

• Женщины зрелого возраста, удовлетворённые достижениями в работе, в большей степени склонны наслаждаться настоящим. Удовлетворённость взаимоотношениями в трудовом коллективе и условиями труда позволяет женщинам принимать своё прошлое, каким бы оно ни было, как важный, необходимый и ценный опыт.
• Активность женщин в построении планов на будущее связана с низким уровнем притязаний в профессиональной деятельности и высокой ответственностью за выполняемую работу, что, скорее всего, является особенностью менталитета российской женщины.
• Как и тот факт, что работающие женщины зрелого возраста, испытывая удовлетворённость достижениями в работе и неудовлетворённость в межличностных отношениях с коллегами, искренне полагают, что они слабо могут повлиять на события в своей жизни. Нашим женщинам свойственно воспринимать жизнь как последовательность фатально предопределённых событий.