Я — биокомпьютер, кстати, ты — тоже!

Сегодня одними людьми NLP критикуется. Другими же возносится до Олимпа и ещё выше. "В одно окно смотрели двое. Один увидел грязь и слякоть, другой — звёзды". У кого на что направлено внимание. Однако демагогию оставим современным казуистам и софистам в сфере защиты прав человека. Я бы хотел в данной статье обратить ваше внимание на следующий аспект Нейролингвистического Продвижения.

Традиционная система образования, ориентированная на длительную и монотонную программу "вдалбливания" знаний в головы учеников, начинает отставать от темпа обновления науки и техники. Из-за трудностей собственного переучивания человек, в качестве управляющего элемента технологических систем, становится всё менее гибким и малоэффективным элементом. Подготовленный изначально к выполнению определённой базовой задачи, он не успевает приступить к её выполнению, как технология производства (процесса управления, база данных и т.д.) коренным образом обновляется. Это одна из причин "вымывания" человеческого элемента из систем принятия решений. Сейчас это противоречие решается всё ускоряющейся заменой человеческих элементов на "ещё более свежие". Но лишь немногие специалисты успевают тем или иным способом переучиваться на новую специальность или обновить квалификацию. Большинство переводится на менее ответственную и ниже оплачиваемую должность.

Основными препятствиями к переучиванию являются длительный срок и отсутствие гарантии получения результата. А это означает противоречие между потребностью системы в быстром, по старым меркам, мгновенном обучении-программировании взрослых и детей и нынешними кустарными и неэффективными методами.

Что же делать? Как известно, лучший выход из положения — это… роды. Если же говорить серьёзно, став перед данной проблемой, умные люди стали искать нечто, что позволило бы им сохранить человека управляющим фактором в системе, а не одним из её всё менее и менее вариабельных компонентов.

И вскоре выход из тупика был найден в быстром перепрограммировании человека посредством средств НЛП.

Как указывают классики НЛП Джон Гриндер и Ричард Бендлер: "Мозг напоминает компьютер, который достался нам без инструкции для пользователя. С появлением НЛП мы получили такую инструкцию. То, что считалось ранее невозможным, напр., быстрое обучение новым навыкам и способам поведения, межчеловеческие коммуникации с минимальными потерями информации становятся доступным и простым".

Психика любого человека рассматривается НЛП как участки "карты". По терминологии НЛП "карта" человека является уникальным представлением о мире каждого человека, построенное из его индивидуального восприятия и индивидуального опыта, представляющая из себя субъективную модель мира. Она легко может быть перепрограммирована после ввода психики человека в специальные интерфейсные режимы.

Говоря проще, в НЛП предполагается, что люди — биокомпьютеры. В любом компьютере есть программы. В данном случае — это модели поведения. Они могут быть как осознанными, так и бессознательными. Обычно люди не догадываются о том, что ведут себя в соответствии со своими же внутренними программами (если человеку протягивают руку, он её пожимает). Поэтому часто люди имеют только одну программу на один стимул. Напр., если на человека орёт начальник, он обычно расстраивается. Знаете, на что это похоже? На то, что начальник подошёл к клавиатуре, нажал кнопку и получил результат — человек расстроен. Но, что самое интересное, его как личности в процессе не присутствовало — он не выбирал — обижаться ему или нет.

НЛП позволяет быстро создавать у человека множество, как программ, так и подпрограмм, расширяющих его возможности реагирования в той или иной ситуации.

В человеке нет, и никогда не было ничего, что неизбежно делало бы одного банкиром, а другого — всего лишь лудильщиком, нищим или адвокатом. Если есть возможность учиться, сознание лудильщика способно осмыслить разницу между расходом и доходом, а руки банкира в состоянии удержать слесарный молоток и выковать медный поднос.

Внутренний переход всегда требует времени. Мотивации. Поддержки. И это нормально. И если у вас сегодня есть цель, если вы уже осознали и приняли свою Миссию в этой жизни, помните о том, что "Изменение всегда возможно". Внутри вашей головы имеются все необходимые ресурсы для того, что бы достичь своей цели. Любой цели: хорошей или плохой, маленькой или большой. А когда у вас под влиянием внешних и внутренних обстоятельств будут опускаться руки и разъезжаться ноги, повторяйте и повторяйте вслух один из основных постулатов NLP: "Каждый располагает всеми необходимыми ему ресурсами".

И люди будут смотреть на вас и удивляться. Завидовать вам. Спрашивать вас о том, как вы так легко всего достигаете. Единственное различие между ними и вами будет заключаться в том, что вы знаете, что мозг — это биокомпьютер, и его можно программировать.

И если, после прочтения этой статьи, вы размышляете о том, что вроде всё грамотно, и в то же время как-то непривычно, вспомните, что на сегодняшний день, ваши знания, умения, навыки были заложены учителями, которые умели вас учить, но не обучили и не показали, что мозг сам способен к самообучению. Не ждите, пока к вам в гости лично придут отцы-основатели NLP Джон Гриндер и Ричард Бендлер, чтобы поставить свои автографы и подтвердить вышенаписанное. Начните действовать, действовать прямо здесь и сейчас, потому что, как сказал Джо Витейл, один из участников фильма "Секрет": "Вселенная любит скорость! Не откладывай! Не раздумывай! Не сомневайся!"