Страх публичных выступлений
479
0
0
479
0
0
Ко мне на консультацию и на групповые занятия люди часто приходят с таким запросом: "Хочу перестать волноваться перед выступлениями", "Хочу не бояться выступать", "Я безумно боюсь публичных выступлений", "На совещании, когда мне предоставляется слово, я жутко волнуюсь и хочу провалиться под землю, а уж точно ничего не говорить…", "Я ведь всё знаю, я и разговаривать в жизни умею хорошо, а дают микрофон, и всё… ступор"… и т.д., и т.п.
И что я говорю в ответ? "Волноваться — это нормально!"
И на это бывает я слышу: "Но ведь я эксперт в своём деле", "Я хорошо знаю информацию, а всё равно волнуюсь…".
И снова вопрос ко мне:
Поделюсь своим опытом в этом вопросе и своим взглядом. 😉Волноваться — нормально, и вот почему.
Стоит только обратиться к нашему первобытному прошлому, и становятся ясны корни страха публичных выступлений.
В те далёкие времена люди жили племенами, и причастность к племени, к своей общине была напрямую связана с выживанием.
А выходить один против толпы людей было противоестественно, в племенном обществе такого не происходило, трудно представить себе ситуацию в те времена, что один человек выходит против большого племени, большого количества людей, а это как раз то, что и происходит во время публичного выступления.
Желание быть принятым, быть своим. Это опять "привет" нашему общинному прошлому. От того, что ты принят в общине или нет, напрямую зависело выживание. Если ты изгнан, то это было наравне с гибелью. Поэтому сейчас волнение о мнении других людей и такое желание быть принятым — это природа человека, инстинкты, которые обеспечивают безопасность и выживание. Об этом стоит знать и помнить. Это существует в рамках восприятия "свой-чужой".
Частично это до сих пор живёт в каждом человеке. Человек существо социальное, и важно быть частью какого-либо сообщества.
До сих пор актуально быть принятым, быть причастным к сообществу — ведь в тот момент, когда сотрудник презентует свой новый проект перед коллегами, ведёт совещание или выступает с новой идеей, быть принятым для него в этот момент — одна из актуальных потребностей. Если его речь не будет воспринята, не будет принята идея — то старания идут прахом.
Это один из базовых страхов человека, в той или иной мере присущ каждому. Страх оценки напрямую связан с желанием быть принятым. Каждое публичное выступление, каждая речь перед людьми связана с оценкой. Оценка — это мнение людей, это восприятие. Оценки знакомы каждому человеку со школьной скамьи — "отличник" или "троечнник", "хороший"/"плохой", "годен"/"негоден". Качества и умения человека часто попадают под "прицел" оценок.
Весь процесс социализации построен на системе оценок, норм и правил, которые общество предоставляет человеку для встраивания в систему "свой/чужой". В процессе воспитания оценки регулируют поведение и помогают маленькому человечку адаптироваться среди других людей. Может быть, даже вспомните, как в детстве учителя в школе или родители в людных местах говорили вам: "Ты чего так кричишь?! Говори тише!", — или ворчливая соседка: "Ишь ты какой громкий выискался", — и вот, например, эти слова могли сформировать привычку говорит тихо или страх высказывать своё мнение во весь голос. И это один из моментов мозаики страха публичных выступлений.
Большое дело складывается из мелочей.
Вот корни страха публичных выступлений.
Как быть с этим страхом? Как быть с волнением?
Мой ответ таков.
Помнить, волноваться — это нормально. Это о том, что ты — живой.
Первый шаг — признать свой страх и то, что это нормально, а дальше — уметь совладать со своим волнением, а это уже другая история. 😉
Когда я задаю этот вопрос участникам своего курса, чаще всего слышу в ответ: "Ясно выражать свои мысли", "Я хочу быть услышанным", "Я хочу, чтобы меня слышали и слушали", "Хочу, чтобы меня понимали". И это очень важный вопрос в начале нашего...
Предлагаю вашему вниманию выдержки из работ Мюриэл Шиффмана. Общение представляет собой двусторонний процесс. Общение существует, только если есть обмен — обмен мнениями, вниманием, мыслями. Это предполагает уважение к собеседнику, его словам,...
Тело. Баланс энергии. Психосоматика. Танец
В мире всё стремится к балансу. Тело человека мудрое и всегда подскажет ответ. Важно уметь слушать этот ответ. Важно уметь направлять своё внимание телу. Когда человек работает со своим телом — в танце, движении, проявлении, он берёт...
Изменения. Весна — время открываться, весна — время изменений
Весна — время открываться. Открываться, чувствовать, проживать и расцветать, брать пример с природы. Помнить о своей природной сути. Природа любит изменения. Времена года сменяют друг друга, сезон следует за сезоном, всё циклично, и при этом всё...
Виктория Верес
Офлайн
Белгород
Зима, новогодние праздники и хочется домашнего тепла, уюта, видеть радостные лица, чувствовать прилив сил и верить в то, что нашим мечтам суждено сбыться. Так и есть, мечтам - мыслям суждено сбыться и мы этому способствуем своим отношением к...
Игра как путь к трансформации: что такое АйнСоф и как она меняет жизнь?
Трансформационные игры сегодня становятся мощным инструментом для личностного роста и работы с бессознательным. Среди них выделяется игра «АйнСоф» — уникальная методика, созданная на стыке древних знаний и современной психологии. Эта игра не...
Для многих отраслей человеческой деятельности кризис является чем-то нежелательным, что обычно пытаются предотвратить, например, экономический кризис или кризисные состояния в медицине. В психологии подход к кризисам совершенно иной, ведь кризис в...
Подарки: искусство дарить и принимать
Обмен предметами на языке символов Подарок предполагает наличие в нем символического смысла. Цель символизации-превратить нечто материальное в то, что имеет особый смысл и значение. Именно этот сакральный смысл отличает его от других объектов....