Вернуться на главную

Стоит ли доверять людям?

Дата публикации:
24 ноября 2012

5.0

(6)

950

0

0

Аватар специалиста Анна Паршина (Узбекова)

Анна Паршина (Узбекова)

автор

Стоит ли доверять людям?

Стою перед вопросом мамы: "Зачем в какашку тыкнул зонт?" Как объяснить? — Я расширяю мировоззренья горизонт.

Доверие — это рискованное действие — мы открываемся другому человеку, доверяем свои личные истории, деньги, ребёнка, ответственное дело. Доверие — значит, до веры — то есть мы не знаем, как люди, другой человек откликнется на это наше доверительное действие. Может быть — поддержкой и пониманием, а может, отвержением и критикой. Доверие — это всегда риск! Однако…

Риск доверия может иметь разную степень

Бывает полезно отдавать себе отчёт, чем вы собственно рискуете, так как неосознанно, в своих фантазиях, люди часто переживают свой риск либо большим, либо меньшим, чем он есть для них на самом деле.

Например: Мой друг уже много лет мечтал посмотреть Нью-Йорк. Однако опасался идти подавать на визу (недоверие — вдруг откажут?). Когда мы стали выяснять, чем он собственно рискует, оказалось, что лишь пятью тысячами рублей!!!

Когда он осознал, что не идёт к своей мечте из риска потерять пять тысяч рублей, пулей побежал в консульство.

Другой пример: Я доверяюсь, и делюсь другой, уже своей историей. Как-то недавно я обнаружила, что иду по улице с полу — задранной юбкой (она случайно задралась от ветра). Для меня это — неловкая ситуация, однако я достаточно устойчива в ней. Мне скорее неловко — забавно, чем невыносимо стыдно рассказывать об этом. Я с одобрением отношусь к своему телу и к тому кусочку его, что был невольно виден, и к тому, что невольно попадаю периодически в нелепые ситуации.

Я знаю, кто-то посочувствует мне, вспомнит себя в подобных казусных ситуациях, кто-то смутится, а кто-то посмеётся надо мной.

Довериться — это быть готовым как к желательным, так и к нежелательным реакциям

Так как у меня достаточно само — поддержки внутри выше описанной истории, степень риска рассказывать у меня небольшая — мне легко доверить эту историю кому угодно. Однако, если бы само — поддержки было — бы меньше (невыносимо стыдно), рассказать было-бы труднее, и я бы выбирала в слушатели тех, кто скорее поддержит меня (а не писала бы тут для всех). А если бы не была уверена, что этот выбранный кто-то поддержит меня, то и вовсе не доверила бы эту историю никому. Так вот, получается, что:

Доверие может быть разной степени риска

Пример: если я богатый человек, то для меня мало риска доверить другому 7 тысяч рублей в долг. Потому что 1) 7 тысяч для меня — богатого — мелочь. 2) я готов, что (он) не вернёт — не велика потеря. Однако, если моя ежемесячная зарплата — 7 тысяч рублей, то рискнуть доверить их для меня — бедной — большой риск.

Степень риска:

  1. Определяется нами изнутри.
  2. Определяется нашей готовностью к нежелательной реакции — сможем ли мы, если что, эту нежелательную реакцию выдержать.

Недоверие — это отсутствие рискованных действий

Например, сокрытие некоей информации о себе, недоверие другим помочь нам в большинстве вопросов. Недоверие в результате приводит к самостоятельному решению трудного для нас вопроса (так как довериться другому ради получения поддержки/помощи мы не рискуем).

Пример: Как сказала одна из участниц моей терапевтической группы, она не хочет нагружать хороших людей — других участников группы важными и драматичными для неё историями, так как, если они не спасут и не помогут ей в ответ на её рассказ, то она разочаруется и разозлится на них, и тогда будет всем сложно.

Мы не доверяем, так как опасаемся встретиться с нежелательной реакцией — использованием, отсутствием помощи, понимания, поддержки, интереса к нам.

Зачем доверять другим?

И тут мы подобрались к другому важному вопросу: зачем же нам так рисковать, доверяясь другим? Ведь в доверии есть риск получить нежелательную реакцию, и это реальный минус. Однако есть и плюсы, и очень существенные.

Любые прочные отношения строятся на доверии, а без него — не складываются

Пример: одна из участниц терапевтической группы, которая в упражнении не доверила другим участникам личных историй о себе, сказала, что её при этом очень тронуло доверие других участников к ней. Эти другие участники в упражнении подошли к ней и доверили что-то личное, включили её в отношения с собой. В результате у неё возникло много тепла к ним, и она смогла открыться в ответ.

Основной способ включить другого человека в отношения с вами — это в чем-то довериться ему.

Доверие — это изменение дистанции

Когда человек доверяет другому что-то — он, таким образом, изменяет дистанцию — а именно, приближается. По сути, доверие — это на начальном этапе — единственный способ приблизиться. Вот такой плюс!

Хочешь сблизиться с людьми — доверяйся, а не доверяешься — пожинай плоды непонятости и одиночества. Или, не доверяйся и будь зависим от более смелых в своём доверии людей, которые первыми доверятся тебе, и от инициативы которых будут в дальнейшем зависеть ваши отношения.

Пример: одна из участниц терапевтической группы на второй встрече обмолвилась, что считает и чувствует, что её отношения с другими участниками группы зависят ОТ НИХ (попытка передачи власти). После этого высказывания, другие участники битый час к этой участнице просто не обращались (отказывались брать на себя полную ответственность за отношения с ней).

Они предпочли общаться с теми, кто брал себе власть приближаться доверяясь.

Кто имеет больше власти в отношениях — доверчивый, или недоверчивый?

Если рассматривать доверие и недоверие с точки зрения власти и влияния в отношениях, то недоверчивый вроде поначалу имеет больше власти (он не открывается, и, как-бы неуязвим), однако он не берет и в дальнейшем не имеет власти менять по своему усмотрению дистанцию — приближаться к человеку. И в этом смысле, тот, кто доверяется (приближается) — более свободен! Он может и приближаться (доверяясь), и отдаляться.

Многим людям, особенно получившим в родительской семье опыт негативной реакции в ответ на их доверие (подвергались критике, унижению, отвержению, обману, холодности в ответ на своё доверие), очень трудно доверять людям. Даже понимая, что данный человек вполне безопасен, бывает трудно преодолеть некий внутренний барьер и открыться.

Только рискнув довериться чему-то новому, мы можем изменить жизнь к лучшему

Повторяя старые схемы поведения, мы и результат получаем старый. Фильм "Всегда говори "Да" как раз об этом. Решившись довериться новому опыту, мы реально меняем свою жизнь. Повторяя старый опыт, мы остаёмся на месте.

Пример: Учёными был проведён эксперимент с акулой, которая была помещена в аквариум. Попав в аквариум, акула изучила его размер изнутри, и далее, плавала вдоль и поперёк, не задевая стеклянных стен. Через некоторое время в аквариум была помещена стеклянная перегородка, разделившая аквариум на две половины, в одной из которых осталась наша акула. Акула побилась об эту перегородку, пытаясь по привычке плавать по всему пространству аквариума, побилась — побилась, и далее смирилась, стала плавать по своему сократившемуся пространству, не задевая перегородки. Прошло время, и учёные убрали перегородку. Однако! Акула продолжала плавать по суженому пространству "своей" половины, и больше не предпринимала попыток заплыть на ранее огороженную, а ныне свободную для прохода половину аквариума.

У людей такое поведение мы — психологи называем паттерном поведения. Получив опыт отвержения, критики, обмана, человек перестаёт рисковать доверяться и "прощупывать" каждого нового человека на предмет безопасности — критики, отвержения и прочего, проверять, а есть ли эта самая перегородка-то? И решать каждый раз заново: если есть — не доверяться, ибо опасно и неразумно, а если вдруг нет, то позволять себе новый ценный опыт, помощи, дружбы и искреннего общения.

Как можно, доверяясь другому, уменьшить свой риск?

Можно конечно совсем не доверяться, а ждать, пока другой откроется, докажет, что ему можно доверять. Однако обычно другие не спешат это делать, ибо им так тоже небезопасно. Иногда грустно — забавно смотреть, как двое людей, долго с интересом присматриваются друг к другу, а потом так ничего между ними и не происходит.

Однако есть более конструктивные способы помочь себе довериться другому:

1 Способ: Увеличить свою само — поддержку

Если сильно упростить, то это значит примерно следующее:

  • Относиться к себе с любовью, пониманием и снисходительностью — принимать в себе слабости и несовершенства, дать себе на них право, а также, дать себе право на ошибку.

Пример: я рассказала вам свою историю с полу — задранной юбкой возможно зря, возможно, вы меня не поняли, но мне так захотелось, я принимаю себя такой.

Звучит просто, однако как правило для того чтобы в реальности почувствовать спокойствие и принятие себя всяким, требуется серьёзная работа с самооценкой.

  • Верить, что вы, если что, сможете выдержать негативную реакцию в ответ на своё доверие, и не рассыпаться.

Примерно так: "Да, этот человек раскритиковал, подвёл меня (негодяй такой), но я всё равно хороший, люблю себя и уважаю, и есть и другие люди, которые понимают и поддерживают меня".

2 Способ: Заручится договором с другим человеком, которому вы решили довериться

Этот договор должен строиться примерно так:

  • Вы говорите человеку, что хотите довериться в чем-то ему, но имеете некоторые сомнения и опасения. И далее вы просите его в ответ на ваше доверие не делать того — то и того — то (чего вы опасаетесь) или, напротив, сделать что-то в ответ на ваше доверие. Очень часто это работает.

Например: не критиковать, не перебивать вас; подписать письменный договор и пр. Или, так: "Если я скажу "стоп", перестань меня расспрашивать", "пообещай, что в ответ честно скажешь мне своё мнение", и т.п.

Помните о том, что Не бывает так: я полностью доверяю человеку

Доверие всегда имеет предмет

Пример: Я могу доверять мужу свои слезы о случающихся неудачах, но не доверять наблюдать за мной в туалете.

Как я уже описала выше, недоверие связано с неготовностью встретится с негативной реакцией (например, отвращением мужа).

Как же понять, что и когда стоит доверять, а что и когда — не стоит?

Естественно, решение, что и кому доверять — это личный выбор каждого. Правильность же этого выбора, на мой взгляд, определяется тем, насколько человеку хорошо живётся в последствиях сделанного выбора.

Пример: Если я не доверяю мужу наблюдать за мной в туалете, но не страдаю от этого, у меня и без того с ним достаточно близкие, тёплые и доверительные отношения, т.е. мне хорошо, то и ладненько, ни к чему мне ещё и в этом ему доверяться. Критерий — мне хорошо.

Однако, если близких, доверительных, тёплых и удовлетворяющих отношений у человека мало, если он с трудом знакомиться и сходится с людьми, а вопрошает при этом: "А зачем я буду людям доверять личное?" — то это проблема!

И проблема эта заключается не в том, прав он там, или нет, когда не доверяется людям, а в том, что он строит отношения с людьми так, что ему плохо. Ну, может, не прямо плохо, обычно люди и к плохому привыкают, называя его сносным, вполне приемлемым, и т.п., однако субъективно счастье и лёгкость в отношениях он не ощущает или ощущает редко.

Психология и психотерапия

Другие статьи автора

Как изменить сценарий отношений?

5.0

Аватар специалиста Анна Паршина (Узбекова)

Анна Паршина (Узбекова)

Как изменить сценарий отношений?

Человек, который не хочет быть один, никогда не будет один В нашем перенаселённом мире все больше людей чувствуют себя одинокими, не понятыми, не поддержанными. Людей вокруг — море, однако, отношения складываются трудно. Очевидно, что потребность...

Читать далее
Я прав, а ты ошибаешься

5.0

Аватар специалиста Анна Паршина (Узбекова)

Анна Паршина (Узбекова)

Я прав, а ты ошибаешься

А может ли вообще в разногласиях между людьми кто-то быть прав, а кто-то ошибаться? Как быть, когда между людьми обнаруживаются индивидуальные различия и обостряются индивидуальные противоречия? В момент перехода на вторую фазу отношений (фазу...

Читать далее
Хорошее начало отношений

5.0

Аватар специалиста Анна Паршина (Узбекова)

Анна Паршина (Узбекова)

Хорошее начало отношений

Доверие — вот хорошее начало отношений, оно укрепляется витками и поэтому практически никогда не поздно возвращаться к его усилению Любые отношения, в здоровом их варианте, складываются проходя через четыре стадии развития отношений. Однако: На...

Читать далее
А вам приходилось заканчивать отношения?

5.0

Аватар специалиста Анна Паршина (Узбекова)

Анна Паршина (Узбекова)

А вам приходилось заканчивать отношения?

Послевкусие отношений — что остаётся жить у нас в душе дальше, возможно, всю оставшуюся жизнь? Как выводы, сделанные о своих предыдущих отношениях, влияют на наше восприятие последующих отношений и наше дальнейшее поведение? В психологии есть...

Читать далее

Статья связана со специалистами

Рекомендуемые мероприятия

Рекомендуемые статьи

Вечер

0

Аватар специалиста Светлана Кисова

Светлана Кисова

Вечер

Вечер мягко опускается на землю, словно бархатный плед, сотканный из теней и закатного золота. Небо, простирающееся вдаль, играет всеми оттенками теплого огня: от нежного персика до глубокого рубинового света. Солнце не спешит прощаться — оно...

Читать далее
Детям первого-второго классов необходимо проговаривать слова при письме.

0

Аватар специалиста Наталья Педяш

Наталья Педяш

Детям первого-второго классов необходимо проговаривать слова при письме.

К сожалению, части учеников, которые приходят ко мне по поводу ошибок по русскому языку, учителя начальных классов не разрешают проговаривать написанное. То есть диктовать себе. Сначала я не верила детям, думала, что они не так поняли учителя или...

Читать далее
Цель как императив: принудительный целецентризм современной культуры

0

Аватар специалиста Татьяна Иванова

Татьяна Иванова

Цель как императив: принудительный целецентризм современной культуры

В современной психологии и культуре наблюдается феномен центрирования внимания человека на целях. Негласно подразумевается, что у всего должна быть какая-то цель, а человек должен быть целеустремлённым, что постулируется в качестве нормы, и это...

Читать далее
Почему к нам «липнут» определенные люди или события?

5.0

Аватар специалиста Наталья Долгова

Наталья Долгова

Почему к нам «липнут» определенные люди или события?

Часто клиенты приходят к выводу, что какие-то люди из их окружения тянут из них энергию. Например, обесценивают достижения, иронизируют, договариваются, но переносят, отменяют, жалуются на жизнь, но ничего не меняют. После понимания этого факта,...

Читать далее