Организационные расстановки — что это?

"Зелёный свет" Вам и Вашему бизнесу!

В последнее время стали очень актуальными различные бизнес-тренинги и семинары, на которых раскрывается технология ведения бизнеса. В большей степени это различные схемы и алгоритмы, следуя которым, вы должны прийти к определённому результату. И некоторым это удаётся. Ещё кое-кому удаётся внедрить часть того, что было предложено. Но есть и те, кто так ничего и не использовал.

С чем же это связано? Ответ прост. Изучая технологии бизнеса, нужно помнить и о психологии. Знание технической части автомобиля, со всеми схемами и чертежами, совершенно не гарантирует Вам то, что вы доедете туда, куда вам хочется. Все мы прекрасно понимаем, что от психологического состояния водителя зависит и стиль вождения, и скоростной режим, и концентрация внимания. Но мало кто задумывался, как настроение владельца бизнеса, его личностные качества влияют на работу его организации. Догадывается ли кто-нибудь, что на лояльность клиентов прямое влияние может оказывать наличие скрытых конфликтов и "подковёрных интриг"?

Неожиданный поворот? И это только начало. На тренинге "Организационные расстановки — как метод управления бизнесом" руководители, топ-менеджеры и владельцы компаний на собственных примерах разберут причины неэффективного поведения и найдут хорошее решение.

Мы не предлагаем разрешить все Ваши вопросы рекламой. На нашем семинаре вы сможете увидеть свою организацию изнутри: как на самом деле она функционирует, что нужно сделать, чтоб сотрудники могли в ней раскрыться и преуспеть. Реклама — это наведение "внешнего лоска". Но если вдруг внутренние связи организации нарушены, то результативнее будет изучать не очередные 10 методов рекламирования вашего бизнеса, а выискивать новые, эффективные именно для Вашей компании решения, которые позволят Вам улучшить качество кадрового состава, найти надёжных партнёров и увеличить свою прибыль.

Тренинг проводится в формате семинара с максимальном вниманием к запросам участников, практической работой и закреплением пройденного материала. Мы не предлагаем кейсов с готовыми ответами, мы учитываем уникальность каждого человека и помогаем найти красивое решение поставленной задачи.

На семинаре будут освещаться следующие направления:

• Кадры. Как определить соответствуют ли требованиям фирмы (поста) личные и профессиональные качества кандидата или сотрудника?
• Клиенты. Как внутренний настрой руководителя влияет на атмосферу внутри фирмы и приток клиентов?
• Рынок. Как извлекать максимальную пользу из взаимоотношений с партнёрами, конкурентами и фискальными организациями?
• Семейный Бизнес. Как влияют родственные отношения на структуру организации и на доходность бизнеса?
• Деньги. Как влияет правильность постановки целей, задач и выбор миссии на рост прибыли?

В семинаре используется метод системных расстановок, автором которого является Б.Хеллингер. Расстановка — это один их методом организационного консультирования, позволяющий за короткое время получить важную информацию о реальном состоянии Вашей фирмы.

Что вы получаете в результате?

Знания и практические навыки по получению информации о реальном состоянии Вашей фирмы, что позволит сделать её перспективной для сотрудников, привлекательной для клиентов, надёжной для партнёров и фискальных организаций, и, самое главное, прибыльной.

Ведущий семинара:

Клименко Игорь Станиславович, дипломированный специалист Институтом Консультирования и системных решений (г. Москва), директор Психологического центра системного консультирования (г. Владивосток). Организатор Первого Международного Конгресса в России по расстановкам (2007 г.), организатор семинаров Берта Хеллингера во Владивостоке (2008 г., 2009 г.)