Как перестать быть источником собственных проблем? Как уменьшить их возникновение?

Как Вы считаете, насколько руководитель ответственен за проблемы, которые происходят в фирме? Может ли он частично являться источником этих проблем?

Да, зачастую бывает, что мы имеем искажённую или неполную картину мира.

Начиная что-то новое, мы не владеем полностью информацией и можем лишь строить планы, исходя из собственного видения жизни, прежнего опыта. Может случиться, что прежний опыт может быть искажённым, воспринятым и проанализированным неверно. В итоге он может повлиять на искажение картины будущего, и человек, основываясь на нём, начинает сам создавать причину неуспеха.

Нерешённая или неуспешная ситуация в прошлом не даёт построить картину будущего, блокирует построение полного видения. Эта блокировка мешает даже при мечтах, при представлении образа будущего.

В результате человек является сам производством собственных проблем.

Я предлагаю услугу по перепрофилированию этого производства в создание нового успешного продукта.

Что включает в себя данная услуга? Что является результатом?

1. Диагностика личного ресурса руководителя и его проблематики.
2. Перепрограммирование прошлого негативного опыта в ресурсный опыт, успешную стратегию (использование коучинговых методик, техники ТМО).
3. Создание бизнес-видения развития фирмы (без влияния на него прошлого опыта).

Форма услуги: личные консультации.

Время: в зависимости от задачи, сессии, длительностью 2 часа. Обычно хватает трёх сессий.

Для заказа услуги напишите мне.