Избегайте токсичных людей

Есть ли в вашей жизни такие люди, рядом с которыми чувствуешь вдохновение, хочется пойти и что-нибудь сделать, ощущаешь прилив энергии и как будто заряжаешься? Рядом с ними ты можешь чувствовать и ощущать свою силу и ценность. Быть нужным и полезным. Иметь возможность гордиться собой и своими результатами. Исследовать зоны роста и находить возможности.

А есть те, от которых исходит негатив, они мыслят негативно, они выражаются негативно, они оценивают и судят исходя из этого, они ищут недостатки и их причины, они оправдываются или обвиняют, рядом с которыми чувствуешь себя слабым, беспомощным или неудачником?

Люди бывают разные. И я признаю их право проявляться так, как им важно и нужно. В коммуникациях с окружающими я придерживаюсь принципа, что каждый действует только из глубинного благого намерения.

Это не есть истина само по себе, но этот принцип создаёт возможность для того, чтобы продуктивно коммуницировать с человеком в любой ситуации. В конечном счёте иметь возможность влиять на ситуацию или попросту управлять ей.

Пока я сам нахожусь в оценках и суждениях, существует две точки зрения, которые никогда не договорятся и не найдут взаимно выгодное и целесообразное для обеих сторон решение.

Способность видеть глубинные причины поступков других людей очень ценный навык, который является неотъемлемой частью саморазвития.

Но если вы не можете осознать благое намерение другого человека или этого недостаточно, для того чтобы перевести коммуникацию в созидательное русло, сделать её взаимно обогащающей, ценной для двух сторон, это взаимодействие больше забирает, чем наполняет вас, то, возможно, стоит просто утилизировать его.

Одной из самых важных фраз, когда-то услышанных мной, была:"Никто в этой жизни недостоин того, чтобы ты был несчастлив. Даже я".

Избегайте "токсичных" для вас людей.

Но помните:

• Конкретный человек "токсичен" не для всех, и это не повод вешать на него ярлык.
• Вы, возможно, тоже "токсичны" для кого-то, и только от вас зависит, как вас чувствуют и воспринимают окружающие люди.
• У них есть такое же право утилизировать вас из своей жизни. Это не повод обижаться или расстраиваться.

Окружение — это один самых быстро действенных инструментов достижения результатов. Влияние окружения невозможно недооценивать. Смена окружения, управление тем, кто именно попадает во влияющее на вас окружение — это очень важные и работающие инструменты. Но так же не стоит забывать о том, что мы также являемся для других людей окружением. И мы способны влиять на других людей также, как они влияют на нас.

Как говорил один из моих наставников, вся жизнь — это долгосрочный процесс вовлечения. Либо нас вовлекают во что-то, либо мы кого-то.

Вопрос — кто кого и, главное, во что именно. Поэтому самое важное качество, которое мы можем взращивать в себе, это способность отслеживать, в какие моменты, и как кто-то влияет на нас, и также моменты, когда мы влияем на других людей.

Находить время и место останавливаться, ставить на паузу жизнь и, проанализировав совершенные действия, сделав поправку на цель, вновь начать действовать, исходя из стремления достичь её.