Этот семинар-тренинг для тех, кто по роду своей деятельности часто сталкивается с различного рода экстремальными ситуациями, требующими быстрых, точных, нешаблонных решений. Виталий поделится с участниками своим уникальным жизненным опытом, знаниями и техниками, раскрывающими горизонты мира, позволяя видеть возможности и решения даже в тех жизненных ситуациях, где привычное шаблонное западное мышление заводит в тупик.
На тренинге Вы узнаете
- Как перепрыгнуть через барьер неверия в себя, в свои возможности и цели.
- Как оперативно реагировать на нештатные ситуации.
- Как находить нужные ресурсы в кратчайшие сроки и привлекать на свою сторону сильных союзников.
- Как обходить "общие" правила.
- Как научиться в любой ситуации видеть новые возможности, даже там, где, казалось бы, их вовсе нет.
- Как максимально предусмотреть возможные трудности на пути к желаемым результатам.
- Как оставаться верными себе.
- Как осознать основные "якоря", которые не дают вашей жизненной ситуации развиваться и меняться к лучшему. И как избавиться от них.
- Как научиться объективно видеть свою жизненную ситуацию со стороны, получая возможность её осознанно менять.
В программе
Лидерство в экстремальных условиях
Любая экстремальная ситуация — это кризис. Кризис, как прекращение нормального процесса, вызванное внезапным серьёзным происшествием, обладающим потенциалом повредить или даже разрушить привычный ход жизни или деятельности человека.
В бизнесе, как и в жизни, порой приходится бороться за выживание. И в этой борьбе побеждает тот, кто знает принципы управления в кризисной или экстремальной ситуации. Как ведёт себя эффективный лидер в экстремальных условиях. 9 главных правил управления в кризисной ситуации.
Ценности как основа любой структуры (семьи, организации)
Ценности — это то, без чего не может существовать ни один человек, семья, общество, компания. Это то, что определяет критерии выбора, при принятии самых разных решений. Ценности являются основой наших поступков, намерений и отношений. Это внутренние "маяки", освещающие нам дорогу на пути к самой главной цели.
А что объединяет дикие племена Амазонии? Или самые отдалённые племена Новой Гвинеи? Каковы их ценности? Сильно ли они отличаются от наших. Как использовать опыт цивилизаций для развития своей организации?
Лидеры в истории
Лидерство — это не просто талант вести за собой. Это гораздо больше. Во все времена и эпохи, во всех странах, лидер определял культуру, ценности и поведение людей. Эффективный лидер — это залог успеха компании. Талантливый вождь — это залог выживания племени.
Вождь, князь, президент, руководитель… Есть ли что-то общее между этими людьми? Виталий Сундаков расскажет о лидерах в истории: о вождях племён и князьях Древней Руси.
Яркие иллюстрации и живые примеры из экспедиций Виталия Сундакова сделают семинар-тренинг наглядным и интересным.
В ходе сессии вопросов и ответов участники смогут задать любые вопросы, а также обсудить с ним интересующие их проблемы.
Многие спрашивают, а какими методами пользуется Виталий в обучении, что именно происходит на его семинаре? На этот вопрос ответить можно так: каждый семинар уникален, т.к. аудитория каждый раз приходит разная. То, что будет происходить сильно зависит от того, кто сидит в зале. Но, по словам самого Виталия, он всегда "накрывает стол" и никто не уходит с пустыми руками, каждый выносит из тренинга то, что он готов взять.
Виталий Сундаков (Москва)
