Ирина Борисовна Дорофеева

Образование:

• 2011 г. Модульная программа обучения и развития коучей "Обратный отсчёт". Коуч.
• 2010 г. Институт Нейролингвистического программирования, Москва, тренер специализированных программ.
• 2010 г. НЛП-мастер практической психологии нейро-лингвистического программирования.
• 2008 г. Иркутский ГИДУВ "Организация работы на предприятии".
• 2007 г. Московский центр НЛП в образовании, НЛП-практик практической психологии нейро-лингвистического программирования.
• 2003 г. Иркутский ГИДУВ Управление и экономика предприятия.
• 2003 г. Хабаровский Дальневосточный государственный медицинский институт, специальность провизор.
• 1997 г. Иркутская государственная экономическая академия "бухгалтерский учёт".
• 1997 г. Открытый Британский Университет менеджмент.
• 1982–1989 гг. Иркутский медицинский институт лечебное дело.
• В 1982 г. окончила среднюю школу с золотой медалью.

Дополнительно: за последние пять лет прошла обучение на более пятнадцати тренингах личностного роста руководителя предприятия.

Достижения в личностно-профессиональной деятельности:

• С1993 г. генеральный директор и учредитель предприятий аптечной сети "Селеста", магазинов "Люкс", "Академии личностно-профессионального роста "Дело",и др.
• По итогам работы на 2010 г. по данным Росстата и аудита всероссийского бизнес-рейтинга, как генеральный директор награждена орденом "Звезда экономики России 3-й степени" и имеет сертификат бизнесмен года за управление предприятием лидером экономики России.

Навыки:

• Организация и создание предприятий разного профиля и разных форм.
• Построение и практическое применение различных форм управления на разных этапах развития предприятия с разными профилями, в том числе корпоративное управление в стиле коуч-менеджмент.
• Применение разных структур построения управления.
• Внедрение и практическое применение различных форм мотивации, рациональное использование кадровых ресурсов и расстановки персоналия с учетом должностных профилей и рабочих мест в технологическом процессе работы организации.
• Выстраивание адекватных технологических процессов работы на результат поддерживаемых внутриорганизационными правилами и стандартами.
• Управление внутренними изменениями при изменении внешних обстоятельств, создание и внедрение я внутрикорпоративной системы обучения, построенной по каскадному принципу, охватывающая развитие персонала как в личностном так и профессиональном росте.
• Создание внутри корпоративных культуральных связей, позволяющих выстраивать внутриорганизационные межличностные отношения работающих, как основу духовной жизни самой организации, которая в свою очередь направлен на на удовлетворение потребностей как работающих, так и организации в целом, исходя из её предназначения, как единого живого организма, что наряду с постоянным внутренним развитием организации, позволяет сохранять её внешнюю стабильность и устойчивость и наоборот.

Деятельность Сегодня как тренера:

В настоящий момент наряду с основной деятельностью руководителя предприятия

• Проводит специализированные тренинги, семинары.
• Оказывает услуги в качестве бизнес-консультанта, применяя как групповые так и индивидуальные формы работы.
• Оказывает услуги как индивидуальный коуч, групповой (командный) коуч.
• Особенности тренерской и консультативной деятельности.

Большой практический опыт построения и ведения бизнеса, навыки практической психологии, системы обучения и ведения тренингов разного формата (бизнес-тренинг, тренинг личностного роста в том числе с применением коуч — обучения, позволил сформировать особый вид обучения, в котором применяются методы передачи и формирования навыков у участников "здесь и сейчас" на стыке классических бизнес-технологий и современных психотехнологий,(DHE- дизайн личностных ресурсов)

Целевая аудитория: руководители разных звеньев управления, собственники бизнеса, люди занимающихся своим собственным делом.

Результаты:

После работы в тренингах, у принявших участие, определяются новые цели и задачи усиливается вера в себя и других людей, открывается готовность делать великие дела, появляются совершенно новые возможности и способности, приходит осмысленное восприятия своей деятельности и её результатов, возрастает сила личности, происходит переоценка и переосмысление своего прошлого опыта и текущих дел, как мощного ресурса к дальнейшей деятельности, появляются новые взгляды на других людей их поступки, дела, возможности, приходит о себе самом и своем предназначении в этом мире.