Информация о центре
Тренинговый Центр "Вершина" организован в 2007 года группой молодых разработчиков и ведущих авторских программ в разных направлениях практической психологии и личностного роста с целью совместного продвижения своих программ на территории Российской Федерации, стран СНГ и за рубежом. Город основания — Москва. На данный момент в центре работает более 10 ведущих тренинговых программ.
Миссия Центра
Мы полагаем, что у каждого человека в жизни есть своя личная вершина. Мы думаем, что к этой вершине ведёт много путей. Мы не знаем, какой путь правильный. Мы показываем карту и помогаем в пути. Вы идёте сами!
Мы не альтруисты и наши программы не бесплатны. Но мы работаем для вас. Нам интересны и близки ваши цели, запросы и стремления. При разработке наших тренинговых программ мы стремимся к тому, чтобы они отвечали вашим внутренним запросам и помогали вам в вашем пути, в пути к вашей личной вершине.
В нашем центре работает команда молодых талантливых ведущих. За нашими плечами нет тысяч проведённых тренинговых часов, но желания работать и развиваться самим, а также помогать вам намного больше. Нам нравится, когда нас окружают счастливые успешные во всем и гармоничные люди и мы стремимся к тому, чтобы таких людей было больше. Ради этого мы работаем. Команда тренингового центра "Вершина".
Публичная деятельность
Тренинг-центр "Вершина" является официальным партнёром и активным участником тавале-фестиваля — международной конференции по практической психологии и духовному развитию (Харьков). В рамках конференции нами проводится больше 20 мастер-классов и воршопов. Тренинг-центр "Вершина" является организатором и основателем ассоциации личностного роста "Вершина", которая создана в 2008 году с целью объединения усилий и организации общего пространства для совместного творчества и продвижения тренеров и тренинговых центров России, Украины и других стран СНГ.
Статьи ведущих Центра регулярно появляются на крупных психологических порталах.
Направления деятельности
- Открытые тренинги. Тренинги, на которые могут прийти любые желающие. Чаще всего в этом формате проводятся личностно-ориентированные тренинги ("Свобода быть собой", "Матрица: управление личной реальностью", "Шаг к свободе", "Ораторское искусство" и др.). Однако бизнес-тренинги также могут быть проведены в открытом варианте. Как правило, открытые тренинги проходят в формате двухдневных интенсивов (два выходных дня по 8–9 часов тренинга).
- Онлайн-тренинги. Вариант дистанционного обучения, при котором участники тренинга проходят тренинг, не выходя из дома. Онлайн-тренинги проводятся посредством Skype, т.е. участники могут слышать (а в некоторых тренингах и видеть) тренера, а также сами принимать участие в обсуждении, когда это необходимо. Несомненное удобство тренингов такого вида — удобство для участников. Можно принять участие в тренинге, находясь в другом городе или даже в другой стране (сервис Skype сам по себе бесплатный, оплачивается только участие в тренинге).
- Индивидуальное онлайн-обучение. Для людей, которые хотят достигать максимальных результатов в кратчайшие сроки, мы готовы предложить индивидуальное обучение по любым нашим тренинговым программам. Обучение проводится также посредством Skype, в виде периодических индивидуальных консультаций с тренером длительностью от 30 минут до 1,5 часов. Преимущество данного вида обучения ¬— предельно индивидуальный подход, разработка уникальной программы под запросы клиента и постоянная личная поддержка и обратная связь со стороны тренера.
- Корпоративные тренинги. Закрытые тренинги, проводимые для сотрудников компании-заказчика. Как правило это бизнес-ориентированные тренинги, направленные на повышение эффективности сотрудников ("Активные продажи", "Эффективные переговоры", "Идеальный сотрудник", "Коммуникация в бизнесе" и др.). Такие тренинги чаще всего проходят в формате двухдневных интенсивов (два дня по 8–9 часов тренинга). По согласованию с заказчиком тренинг может быть адаптирован для ведения в другом формате.
Я интересуюсь
